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企画・管理/総務・法務・知財・内部監査

【東京本社勤務/経験者】総務労務 ※高い成長率誇る医療系ベンチャーで裁量権持って働く

エムスリードクターサポート株式会社

東京都

450万~699万

正社員 年間休日120日以上 学歴不問 女性が活躍 完全週休2日制 月収25万円以上 土日休み

仕事内容

【東京本社勤務/経験者】総務労務 ※高い成長率誇る医療系ベンチャーで裁量権持って働く
■職務内容:当社および支援先医療法人における、総務・労務業務の実務および機能強化をお任せいたします。業務の中の給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携して頂きます。当社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援をしており、事業拡大による増員です。

・規程マニュアル整備・管理
・人事制度の企画・導入・整備
・社内イベントの管理・運営
・施設管理
・備品調達・管理
・経費管理
・文書管理
・法務諸手続(会社登記、行政への届出など)
・内部統制関連
・コンプライアンス

■同社の特徴:
同社は、「医療という希望を創る。」というビジョンを掲げ、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5%/年の成長率となっています。すでに日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。このように医療のニーズが増える一方で、財政逼迫により病院のベッド数は削減され、2030年には40万人以上が看取り難民(亡くなる場所が失われる人)になるとも言われています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で「プロの経営者」が求められています。同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと考えている方を求めています。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・事業会社における総務・労務経験3年以上

■歓迎条件:
・既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方
・主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方
・多職種との調整・コミュニケーション力のある方
・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応できる方

<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士、行政書士
給与 <予定年収>
300万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~541,667円(以下一律手当を含む)
基本給:165,045円~352,510円
固定残業手当:38,205円~81,485円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は、業績評価額を含む金額です。
※給与は経験・スキル・ポジションなどを考慮し決定。
■報酬更改:年2回
■業績評価:年2回(4月・10月)
※いずれも同社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定などを総合的に勘案し各人ごとに決定

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
福利厚生 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇(有給休暇消化)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度上限10日※入社月により付与数は変動)、慶弔休暇(同社規程内支給)、特別休暇(同社規程内支給)


通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限3万円/月※同社規程に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT、一部社内研修あり

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度(401k)
※本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能

■会社都合による転居を伴う転任時は補助規程に準ずる
・引っ越しの負担補助金として35万+引っ越し会社利用料金が支給されます。
・単身赴任時は月10万円の住宅手当が支給されます。
・単身赴任時は月2回迄の帰省手当が支給されます。
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2F
<勤務地最寄駅>
都営新宿線/馬喰横山駅

<勤務地補足>
-

<転勤有無>
当面なし
東京になります。

<想定勤務地>
東京都
情報提供元

doda

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3003062698&ndrs=a56e770ca1c2de

企業情報

エムスリードクターサポート株式会社

事業内容 ■同社について:
エムスリードクターサポートは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり5年前に創業した会社です。
「医療という希望を創る。」のミッションのもとに続々と仲間が集まり、企業単体で252名、グループ連結で約1000名(2019年2月)の規模に成長しました。日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
所在地 東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2F
代表者 濵口 慶太
設立 2014年8月
資本金 100百万円
従業員数 250名