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販売・サービス職/店舗開発・施設管理

地域限定募集/未経験歓迎/上場企業/月給30万/昇給年12回

株式会社ジー・テイスト

東京都

350万~899万

正社員 第2新卒可 管理職 学歴不問 転勤なし 女性が活躍 研修制度充実 月収25万円以上 賞与あり 未経験歓迎

仕事内容

【経験・ブランク不問/30代~40代活躍中】エリアマネジャー・SV候補
具体的な仕事内容
配属店舗にて、現店長のもとで指導を受けながら、ホール・キッチン業務のほかに店舗運営業務全般 (売上管理・受発注・販促企画・スタッフ教育・シフト管理など)を担って経験を積み……
店長
 ▼
エリアマネージャー/SV(およそ3~6店舗以上を統括)
 ▼
店舗開発や本部スタッフなど希望のポジションへ

……と、キャリアアップしていきます。
※充分な経験のある方は、経験に応じて適したポジションからスタート。

チーム/組織構成
30代・40代からの転職組を中心に、様々な職歴を持つ社員が集まっています。
飲食経験の有無を問わず活躍できるのは、充実の研修制度とフォロー体制があるから。
「仕事もプライベートも充実させたい」という方にとっては最適な環境が整っています。

応募要項

職種 販売・サービス職
求めるスキル 学歴不問/既卒・第二新卒可/経験不問★週休2日制で、仕事もプライベートも大切にしたい方を歓迎します!
飲食業界経験者歓迎★新店ラッシュで早期昇進も!最短半年で店長も可能
【具体的には】
・月8日休める体制
・早期昇進可能な評価制度
・店長平均年収433万円

同業の経験者の方にこそ知って欲しい、充実した環境が自慢です。
※学歴不問
※第二新卒歓迎
給与 月給30万円~

※経験・能力等を考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当(62時間分:7万7000円~73時間分:10万4500円)を含みます。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。固定残業手当は、残業発生の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途、残業手当を支給します。
※平均残業時間は39時間です。(2017年度実績)

◆エリアマネージャー・SVの場合◆
月給37万円以上
※管理監督者のため残業手当はなし
手当・インセンティブ:■通勤手当(月2万5000円まで)
■役職手当(月5万5000円~25万円)
■スキル手当(月2000円~1万6000円)
■地域手当あり(就業先地域による)
■リーダー手当(月1万円)
昇給:毎月査定/毎月昇給のチャンス!
賞与:6月・12月に支給
福利厚生 【休日・休暇】
■年間休日115日
月8日休み(シフト制)

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■産前・産後休暇
■季節休暇
※9日/年→ 4月~7月・・・3日/8月~11月・・・3日/12月~3月・・・3日

【休みの取り方について】
1店舗につき2~3名の社員を配置しているので、お子さんの運動会や遊戯会、授業参観など休みやすい環境が整っています。


社会保険完備
誕生日ギフトカードプレゼント
ワーキングママ制度(時短勤務)
社内レクリエーション
結婚お祝い金
出産祝い金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
共済会
食事手当(一食140円で食べれます)
従業員割引(直営店を利用20%OFFで利用できます)
勤務地 【希望考慮!】
< エリア一覧 >
■関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城)
■北信越(長野・新潟・石川・福井)
■中部(愛知・岐阜・静岡)
■近畿・関西(三重・京都・大阪)
■中国(山口・広島)
選考フロー
【選考ステップ】
1. Web応募書類による選考

2. 一次面接※人事担当による面接

3. 二次面接※管理部門長による面接

4. 採用の合否をご連絡

【選考に関する補足】
★☆★各地で面接OK!★☆★

◆人柄重視の選考です!
 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています。
◆面接日・場所、入社日につきましてはご相談に応じます。
「他社に在職中ですぐに転職できない」という方も、遠慮なくご相談ください。
円満退職してから心置きなく当社に仲間入りしていただきたいので、急かさずお待ちいたします!
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企業情報

株式会社ジー・テイスト

事業内容 【東証JASDAQ上場:総合外食企業】
飲食店の経営、飲食店の企画・運営、飲食店の経営コンサルティング 
■90ブランド700店舗(2019年5月末現在)
所在地 愛知県名古屋市北区黒川本通2-46(本社)
代表者 阿久津 貴史
設立 1959年11月
資本金 1億円(2018年3月末現在)
従業員数 6,090名(臨時雇用社員含む)(2018年3月末現在)