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企画・管理/人事

【事務総合職】在宅正社員*保育ママ制度や時短勤務あり

株式会社Wiz(ワイズ)

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応相談

正社員 未経験歓迎 第2新卒可 学歴不問 転勤なし 残業少なめ 賞与あり 社会保険完備 服装自由 短時間勤務 駅から徒歩10分以内 育児支援制度あり 月収25万円以上

仕事内容

【完全在宅正社員】働く場所は関係ない!事務系総合職(人事・総務・広報・経理)募集!

「働きに出たくても出られない」「家事育児との両立をしたい」
今や働く場所はフラットになっており、PC・スマホがあれば仕事ができ、必ず通勤しなければいけないということもなくなりました。業務委託でもパートでもなく、正社員としてフルリモート勤務ができる制度を用意しました。
もちろん正社員なので各種保険、福利厚生も対象となります!
在宅というと、データ入力や軽作業のイメージがある方も多いのではないでしょうか。
今回の募集は、人事・総務・広報・経理といったバックオフィスを一緒に支えてくれる方を求めています。ゆくゆくは責任ある仕事をお任せしたいと考えていますので、面談ではいろいろお話できればと思っています。

【仕事内容】
★完全在宅勤務で働ける!
★手当や祝い金など、福利厚生が充実しているので腰を据えて働ける!
★事務経験を活かしたい方にぴったり!

【事務系総合職】
人事、広報、総務、経理のポジションで、ジョブローテーションがございます。
面談を通して適性に応じた配属先を決定いたします。
Wizの各セクションを支えるバックオフィス業務を担当いただきます。

★基本的に土日祝休みの週休2日制!
★子育てママ向けの手当や祝い金など、福利厚生が充実!

【配属先一覧】
<人事業務>
◆応募者情報管理
◆スカウトメール対応
◆選考ツールデータ作成 など

<広報業務>
◆メディア記事ライティング
◆SNS運用
◆動画作成 など

<総務業務>
◆社内備品管理・組織環境づくり
◆営業部のサポート業務
◆勤怠管理・給与計算をはじめとする人事事務 など

<経理業務>
■経費精算
■各種書類データ作成
■会計ソフトへの仕訳入力(会計ソフトは勘定奉行)
■月次・年次決算の補助業務
■子会社経理業務
■会議資料作成(実数値報告資料)
■キャッシュフロー計算書作成

【ベストベンチャー100 6年連続認定!】
当社は、ビジョン、成長理由、売上高などが評価され、
成長が期待される企業として2014年以降6年連続してベストベンチャー100の認定を頂いております。
当社は、お客様満足度の向上はもちろん、ユニークな福利厚生や人事制度を設け
社員の働きやすい環境づくりを目指しています。
関わる全ての人がファンになり、100年先も成長し続ける企業を目指しています。

【長く働ける環境があります】
★女性が長く安心して働けるための制度★
◇出産祝金◇
出産された方に出産祝い金を、50,000円を支給。
◇産前・産後休業◇
入社半年が経過した社員に出産予定日前後98日支給。
◇育児休業◇
子どもが1歳になるまで支給。
◇子ども手当
子供一人に対して、毎月3,000円の手当を支給
2人であれば6,000円、3人であれば9,000円
◇保育ママ制度
子供が保育園、幼稚園に通っている場合、月額の半額(最大1万円)を補助。
◇時短勤務(中学生に上がるまで)◇
始業・終業時刻の繰上・繰下や30~90分の労働時間短縮。
◇あんしん入院保険◇
無料で加入。入院した場合、2日で10,000円を支給。
◇ジムdeリフ◇
ジムに月4回以上通う場合は3000円を支給。

【一日の仕事の流れ】
バックヤード業務ですので、主にデスクワークです。
例えば、人事に配属された場合
(例)
9:00~10:00 メールチェック/返信
10:00~11:00 応募者対応
11:00~12:00 スカウトメール送信
12:00~13:00 休憩
13:00~14:00 本社とMTG
14:00~15:00 求人票作成
15:00~16:30 ブログ作成
16:30~17:20 SNS更新
17:20~17:30 日報

【この仕事で磨ける経験・能力】
会社を支える、バックヤード業務をお任せしますので
人事・広報・総務・経理といった配属先の専門知識が身に付きます。

【トピックス】

【子どもがまだ小さいので助かっています!】
まだ、子供が小さく家で見ていないといけないのですが、仕事復帰もしたかったので在宅の仕事を探していました。残業もないので家事との両立もできています。私の場合は、月に何度か本社へ出社もしているので、外の人と話ができるだけで子育ての息抜きになります。業務連携はチャットでのやりとりやWeb会議でMTGに参加させてもらっているので、寂しくなく、社員のひとりとして働いている感じです。

【在宅だけどさみしくない!イベント多数】
女性と男性が半数の当社。平均年齢28.3歳でも家庭を持つ社員も多くいます。
社内イベントも豊富で他部署との交流も頻繁にあります。もちろん、在宅勤務社員も参加は大歓迎!お子さんを連れて参加している方も多くいらっしゃいます。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【応募資格】
■学歴不問
■Excel/Word中級レベルの方(VLOOKUP、HLOOKUPなど関数が使用できる)
■下記いずれかのご経験がある方
・人事の業務経験(2年以上)
・経理の業務経験(2年以上)
・総務の業務経験(2年以上)
・1000字以上の記事ライティング経験

【あると望ましい経験・能力】
・Excel上級レベル(ピボットテーブルの使用、マクロが組める)
・SNSアカウントフォロワー2000人以上の方
・動画編集経験がある方
・Photoshop、Illustrator使用経験のある方

【求める人物像】
■幅広い業務に対して、柔軟に取り組む意欲がある方
■幅広い仕事を通して、スキルアップをしたい方
■能動的で自ら仕事を創造できる方
給与 【給与】
月給20万円~
※面接時に経験・能力に応じて決定いたします。

●昇格・昇給査定 (四半期ごと)
●賞与:会社の業績および勤務実績により支給
福利厚生 ◇自転車/徒歩手当(1日200円支給)
◇社会保険完備
◇入院保険
◇残業手当
◇引越支援金(条件による)
◇結婚、出産祝金
◇弔慰金
◇災害見舞金
◇健康診断
◇住宅手当(最大50%を補助)
◇時短勤務制度
◇子供手当
◇入園・入学お祝い金
◇クリスマス手当
◇勤労感謝手当
◇Wizコイン制度(評価制度)
◇ジムトレーニング費用一部支給
◇社員旅行

【休日休暇】
◆週休2日制(土日休み※会社カレンダーによる)
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇/半年後10日
◆ロイヤルリフレッシュ休暇/入社3年目に7日間連続休暇を支給。
以降3年毎に支給
◆バースデーリフレッシュ休暇/誕生月に連続3日休暇支給
◆産前産後休暇
◆育児休暇
勤務地 基本的にご自宅

※お近くに支社がある場合は、報告などで月に何度か出社も可

■東京本社 豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
■高田馬場 新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F
■恵比寿 渋谷区東3-15-7 ヒューリック恵比寿ビル4F
■宇都宮 宇都宮市大通り4丁目1番18号宇都宮大同生命ビル6F ★7月OPEN!
■札幌 札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F
■仙台 仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8F
■名古屋 名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F
■大阪 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F
■徳島 徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル 5F
■福岡 福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F
■宮崎 宮崎市高千穂通2–1–33 明治安田生命宮崎ビル8F
■鹿児島 県鹿児島市加治屋町15番9 大同生命鹿児島ビル7F
■沖縄 那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F

【転勤の可能性】
なし
選考フロー ここまでお読みくださって、ありがとうございます。
疑問や質問があれば、お気軽にお問い合わせください。
あなたからのご応募お待ちしております。

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
~Web応募書類による書類選考のあと、2回の面接を行なっていきます~

【STEP2】1次面接 ※Web面接でも対応可能
Web面接をご希望の場合は、アプリZoomをインストールしご準備いただいております。


【STEP3】2次面接(責任者による)  ※Web面接対応可能



【STEP4】内定!

◇ご応募から内定までは2~3週間を予定。面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◇随時入社中!
◇合否結果については、合否を問わずご連絡させて頂いております。
情報提供元

女の転職type

https://woman-type.jp/job-offer/432849/?waad=GytimRVY

企業情報

株式会社Wiz(ワイズ)

事業内容 売ると創るで新しい価値を創造し、幅広く事業を展開しています。
世の中のIoT・ICT化の流れに沿い、ITインフラを世の中に普及させるべく、
国全体のデジタルトランスフォーメーションに貢献していくことがWizのミッションと考えております。
設立時から培ってきた営業力や販売ノウハウを更に進化、多面化させていきながら、
お客様との長期的な関係構築を目指します。

【6年連続『ベストベンチャー100』認定!「クリエイティビティ×サービス力」を強みに成長中!】
IoT関連や通信インフラ、開店ポータル、保育サポートなどITビジネスを中心に幅広い事業を展開している当社。今後も成長が期待されるベンチャー企業100社に6年連続で認定されています。「社員の成長が会社の成長」を掲げ、人材育成にも注力。階層別の研修を充実させている他、手厚い待遇や福利厚生で社員一人ひとりをバックアップしています。「成長性」「安定性」「将来性」の三拍子が揃う当社で新たなキャリアを描きませんか?

【女の転職!取材レポート】

メディア関連ビジネスへの参入や支社の拡大など、事業も組織規模も拡大を続け、成長中の《Wiz》。意欲あふれる20~30代の若手女性社員が多く活躍し、会社をリードしています。2012年に設立された同社は、まさに今が“第二創業期”。あなたも一緒に会社づくりの面白さを体感できます。「Wizに転職して正解!」「こんなに自分にピッタリな職場があったなんて!」など新たなステージで輝きにあふれる仲間が、あなたを待っています♪
代表者 山崎 俊

【代表者略歴】
2006年に早稲田大学理工学部卒業し、 2006年大手通信会社へ入社。
20代で最年少執行役員を務め、 2012年に大手通信会社を退社。
同年4月に前職で苦楽を共にした 仲間11名と共にWizを設立。
設立 2012年4月18日
資本金 6000万円

【売上高】
160憶円
従業員数 1037名 ※2018年11月現在

【男女比】
男5:女5

【中途入社者の割合】
55%
平均年齢 28.6歳