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営業職

9月に採用サイトOPEN♪【新会社設立準備の創設メンバー】医療介護業界に特化した注目のベンチャー企業!~日本の医療介護に明るい未来を~

日本メディカル 株式会社

東京都

300万~

正社員 平均年齢20代 未経験歓迎

仕事内容

新規事業開発/新会社設立準備の創設メンバーとして活躍してくれる仲間を募集します!

【具体的な業務内容】
新会社設立に伴い、現在起案中の事業を軌道に乗せることや新規事業開発を行っていただきます。具体的には下記のプロジェクトを担っていただく予定ですが、1つの業務にこだわらず、多岐にわたってご活躍いただくことを期待しています!
■保育の紹介事業
■介護・保育等の広告サイトの運営事業
■新規事業の創出(同社の根幹事業である医療介護福祉分野に沿っているものを想定しています)

【仕事の魅力】
■ブルーオーシャン且つ今後もマーケットの成長が期待される業界を自分達の力で切り拓いていけるチャンスに多く恵まれています。
■当社では年齢や社歴に関わらず、正当に評価を実施しています。成果が認められ、入社3ヶ月~6ヶ月で新拠点の立ち上げ責任者へと登用された実績もあります。現在各事業を分社化する構想があり、子会社の社長や経営層を狙えるチャンスが圧倒的に多い環境です。
■本ポジションは人と企業をつなげる重要な役割を担うため、やりがい、社会貢献度共に高い業務です。

【将来的には…】
当社では、入社歴に関係なく、「やってみたい!」という気持ちを大切にしています。
今までに、入社3ヶ月~6ヶ月で事業所の責任者を任された仲間もいれば、入社数年で役員登用実績があり、20代の幹部が大活躍しています。年齢・社歴に関係なく、成果によって評価されるチャレンジングな環境です。

【社内の雰囲気】
■平均年齢が27.1歳。離職率が圧倒的に低く、若手社員が活躍しています。
■「皆て?創っていく」か?モットーの当社。職位や年齢等に関わらす?、互いの人間性を尊重する、意見しやすい環境て?あると共に年齢・経験等、序列にとらわれす?実力次第て?、誰もか?挑戦て?きるフラットな社風て?す。また、社長や役員陣との距離が近く、議論や提案も活発です。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル <未経験歓迎!熱意をもって共に会社を創って頂ける成長意欲がある方を募集します!>
完全にポテンシャルで採用をしているため、ご経験に関わらず、営業にチャレンジしたいもしくは当社で働きたいという意欲があれば応募を歓迎します。

【必須要件】
■社会人経験1年以上
■基本的なヒ?シ?ネスマナー/PCスキル(Excel)をお持ちの方
■自律心や独立心を強く持ち、自発的に物事を考え行動できる方
■スピード感・柔軟性をもって、日々の業務に真摯な気持ちで取り組める方

【歓迎要件】
■法人営業のご経験をお持ちの方
■販売経験もしくは何らかの営業経験がある方

【求める人物像】
■『医療介護業界のイノヘ?ーターとなり、日本に明るい未来を創造する』というミッション・ヒ?シ?ョンに共感て?きる方
■熱意をもって共に会社を創って頂ける成長意欲か?ある方
■老若男女と良好な関係を築けるコミュニケーション能力がある方
■変化に対してストレスなく、柔軟かつ前向きに思考できる方
■明るく元気て?、爽やかな印象の有る方
■チャンスがあれば積極的に掴みにいくガッツのある方
■公私ともに目標がある方
■医療・介護分野という成長マーケットに興味か?ある方
■「あの頃はよかった」て?はなく「今か?一番楽しい」「これからの人生を楽しみたい!」と感し?たい方
給与 ※経験とスキルを考慮して決定します。
■月給20万円〜50万円
■試用期間3ヶ月
■昇給年1回
■賞与あり
福利厚生 メンバーひとりひとりのアイディアを尊重し、 社員自身が「全員参加」で会社を創るフラットな社風があります。
水曜日のノー残業デーや社員の誕生日会、BBQなどなど、社内イベントや部活動、福利厚生までも社員の声から生まれたものばかりです!
あなたのアイディアで、会社を盛り上げてください。

【手当】
・通勤手当(交通費月3万円迄支給)
・家族手当
・役職手当
・転居手当

【各種保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【福利厚生】
・定期健康診断
・社員旅行
・スポーツジムとの法人契約(都度利用半額負担)
・水曜日のNO残業DAY
・誕生日会
・各種社内サークル活動(テニス・フットサル・ バスケ・ジム)
・入社後研修
・2Km ルール(通勤距離が会社から 2Km 以内の場合、毎月 1~3万円 の手当を支給)
※会社内・社内行事の禁煙を徹底しています!
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇(入社半年経過後 10 日~)
勤務地 本社/目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー11F
メンバーひとりひとりのアイディアを尊重し、 社員自身が「全員参加」で会社を創るフラットな社風があります。
水曜日のノー残業デーや社員の誕生日会、BBQなどなど、社内イベントや部活動、福利厚生までも社員の声から生まれたものばかりです!
あなたのアイディアで、会社を盛り上げてください。

【手当】
・通勤手当(交通費月3万円迄支給)
・家族手当
・役職手当
・転居手当

【各種保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【福利厚生】
・定期健康診断
・社員旅行
・スポーツジムとの法人契約(都度利用半額負担)
・水曜日のNO残業DAY
・誕生日会
・各種社内サークル活動(テニス・フットサル・ バスケ・ジム)
・入社後研修
・2Km ルール(通勤距離が会社から 2Km 以内の場合、毎月 1~3万円 の手当を支給)
※会社内・社内行事の禁煙を徹底しています!
選考フロー ▽書類選考
▽個別面接:人事+適性検査
▽最終面接:役員+筆記試験
▽内定

※応募から内定まで、約2~3週間を予定しております。
※上記は予告なく変更となる場合があります。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/42691

会社情報

日本メディカル 株式会社

事業内容 人材紹介事業
所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
代表者 代表取締役社長 野村 大介
設立 2008年09月
資本金 49,568,000円(資本準備金含む)
従業員数/平均年齢 59人/27.1歳
取引先 日本赤十字社 全国厚生農業協同組合連合会 社団法人 全国社会保険協会連合会 
社会福祉法人 恩賜財団済生会 社会福祉法人 聖隷福祉事業団 医療法人 医誠会 医療法人社団 葵会 
医療法人財団 明理会 医療法人財団 康生会 特定医療法人 大坪会 
株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社メッセージ 株式会社ジャパンケアサービス 
株式会社アライブメディケア 株式会社スーパー・コート 東京海上日動サミュエル株式会社 
グリーンライフ株式会社 株式会社川島コーポレーション
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