情報提供元GREEN

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

20代でPMになるなら知っておくべき、3つのリアル。

株式会社 情報戦略テクノロジー

東京都

500万~800万

正社員 平均年齢20代 未経験歓迎

仕事内容

 
 
 
当社じゃなくても、いいんです。


でも。


20代でPMになるなら、以下3つ、知っておいて下さい。





【 リアル1 】 PMになれる会社は、1%未満です。

プロジェクトの先頭に立つのがPMです。
つまり、クライアントと直接やりとりし、
プロジェクトの最上流を担う案件(一次請け案件)を
請負っている企業にしか存在しないポジションです。

そして、一次請け案件を請負う企業は
業界 1%未満です。そもそも、そんなにありません。



【 リアル2 】 そこは一次請け案件企業じゃないかも。

求人広告上で、

クライアントの「子会社と直接やりとり」している
案件のことまで ”一次請け案件" とうたっていたり、

ほんの一部なのに、まるですべての案件が
一次請け案件のように記載されている企業があります。

本当に一次請けでなければ、企業名は掲載できません。
取引先を見ると明確です。



【 リアル3 】 PM、空いてないかも。

一次請け案件企業の多くが、大手です。

大手のネックは、
もうすでにPMポジションが埋まっていること。

辞める方は、稀です。





もうお分かりだと思いますが、
上記3リアルをキレイにクリアしているのが当社。

1) 全案件100%一次請け企業であり、
2) クライアントもすべて親会社であり、
3) 今、急成長中でポジション急増中である

十二分に20代でPMを目指せる環境



かつ、


 
◎平均残業8.72時間/月
※平成27年度実績

◎年収530万円 (27歳/経験5年)
◎年収600万円 (30歳/経験8年)
◎年収710万円 (36歳/経験11年)



条件も、エンジニア業界でも稀に見る
好環境を実現し続けている
"100%" 一次請け(プライム案件)企業です。




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成長の ”ワケ” は、ちゃんとあります
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通常一次請けとは
最上流工程で要件定義・設計等を行い
二次・三次請けの企業をコントロール・
システム構築を行う企業を指しますが、

弊社は最上流工程~実装まで
クライアントに寄り添って、
ワンストップで幅広く対応している
フルスタックエンジニア集団として
効率と的確さを有名大手から
高くご評価頂いており、
優良クライアントと一次請けでの
お付き合いを拡大させるに成功している企業です。

転職クチコミサイトでも
有名大手と並び
「働き甲斐のある企業」
TOP30位以内の評価を頂いています。



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仕事内容
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Web系をメインとした大手開発案件
最上流工程も業務範囲となりますが、
まずはあなたの得意な開発分野から
お任せします。ご安心ください。

◎ 業界・案件内容もご希望に添えます

業務範囲だけでなく、業界にもこだわらず
非常に幅広くお取引させて頂いているのも魅力です。
【業界】大手証券会社や流通企業、ゲーム、製造など
【案件】BtoB、BtoC、大小さまざま
【言語】Java、PHP、.NET、Ruby、Android、
Objective-C、Swift、C++、C#、Perl、Python、
Scala、Goなど、各言語案件豊富に揃っています。

<プロジェクト実績(一例)>
●ネット銀行・ネット証券のWebサイト開発
●ネイティブゲーム開発
●大手証券会社の基幹システム開発
●求人情報サイトの検索システム開発
●TV局の選挙特番のデータ管理システム開発
●ラジオ放送局向けアプリの開発
●大手人材サービス会社での新規事業サービス開発 など

<お取引先(一部)>
●ガンホー・オンライン・エンターテイメント
●サイバーエージェント
●ソフトバンクグループ各社
●デアゴスティーニ・ジャパン
●トーマツイノベーション
●野村グループ各社
●楽天グループ各社
●リクルートグループ各社
●ローソン


日々過酷な労働状況に消耗されず、
業界・業務・言語の知見も、幅広く身に付く。
そんな環境を整え、すべてのエンジニアが
望む未来を手に入れられる場所を作りたい。
そうした想いで設立されたのが
弊社・情報戦略テクノロジーです。

少しでもご興味ございましたら、
是非一度お話ししませんか?
 
 

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 34歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

■必須の経験・スキル

以下のいずれかの言語での開発経験を1年半程度お持ちの方
例)Java、PHP、.NET、Android、Objective-C、Swift
C++、C#、Perl、Python、Scala等

◎前職在籍期間は、特に不問です。
例え1ヶ月でも、スキルアップ等の前向きな転職ならOKです。
給与 年収:450万円 - 800万円
 
■給与改定
昇給年4回 (四半期毎)

■賞与
通常賞与年2回 (四半期毎)
決算賞与 (会社業績により)
福利厚生 【手当】
交通費全額支給
残業手当
職能手当
オフサイト手当

【賞与】
賞与年2回、決算賞与あり

【昇給】
昇給機会年4回(1月、4月、7月、10月)
努力には報酬で応えたいとの重いから昇給機会を年4回設けております。

【福利厚生(保険)】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生(制度)】
ビジネススキルセミナー無料受講
団体医療保険(会社負担)
健康診断、人間ドック
社内技術勉強会
月2回以上 技術セミナー無料参加
→有名IT企業でも教鞭を取っている講師を招き、
 「Go」「Swift」などの言語セミナーを毎月2回開催。
学習費用補助(書籍・セミナー費など会社が全額負担)
顧問弁護士による法務無料相談
弔慰金制度、団体医療保険、専門医紹介サービス
各種レクリエーション(社員旅行、懇親会)
メンタルヘルスサポート、健康コール
「リロクラブ」
→有名宿泊施設が格安で利用できるなど、
 一定の経営水準に達している企業だけが、参画できるクレジットオフサービス。
引越補助(遠方のみ) など
■ 年間休日数
120日以上

■ 休日・休暇詳細
完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務地 本社
および
クライアント先(都内近郊)

※本社
東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8階
【手当】
交通費全額支給
残業手当
職能手当
オフサイト手当

【賞与】
賞与年2回、決算賞与あり

【昇給】
昇給機会年4回(1月、4月、7月、10月)
努力には報酬で応えたいとの重いから昇給機会を年4回設けております。

【福利厚生(保険)】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生(制度)】
ビジネススキルセミナー無料受講
団体医療保険(会社負担)
健康診断、人間ドック
社内技術勉強会
月2回以上 技術セミナー無料参加
→有名IT企業でも教鞭を取っている講師を招き、
 「Go」「Swift」などの言語セミナーを毎月2回開催。
学習費用補助(書籍・セミナー費など会社が全額負担)
顧問弁護士による法務無料相談
弔慰金制度、団体医療保険、専門医紹介サービス
各種レクリエーション(社員旅行、懇親会)
メンタルヘルスサポート、健康コール
「リロクラブ」
→有名宿泊施設が格安で利用できるなど、
 一定の経営水準に達している企業だけが、参画できるクレジットオフサービス。
引越補助(遠方のみ) など
選考フロー ■ 通常フロー

まずは、ご面談
(面談というより”お話しする”イメージです)

1次:適性検査

2次:役員面談

内々定:入社条件面談
(双方合意の元、内定)
 
※内定まで通常3週間~1ヶ月程度です。
※入社時期はご都合に応じます。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/42415

会社情報

株式会社 情報戦略テクノロジー

事業内容 大手優良企業特化型システムエンジニアリングサービス
(課題解決コンサルティング・オーダーメイドシステム開発)
 
 
所在地 東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8階
代表者 代表取締役 高井 淳
設立 2009年01月
資本金 3000万円
従業員数/平均年齢 80人/29.7歳
取引先 (敬称略)
アイスタイル
アットホーム
インテージ
エイチ・アイ・エス
エンジャパン
ガンホー・オンライン・エンターテイメント
サイバーエージェント
GMOグループ各社
シービーアールイー
ソフトバンクグループ各社
立花証券
デアゴスティーニ・ジャパン
ディップ
東通
野村證券グループ各社
マネックス証券
マピオン
三井不動産リアルティ
U?NEXT
楽天グループ各社
リクルートグループ各社
りらいあコミュニケーションズ
レコチョク
ローソン

■その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業など
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