情報提供元GREEN

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【関西】Windowsを極めた先はクラウドへ!技術力とマネジメント力を兼ねムテキの存在に!インフラエンジニア(サーバ)@大阪/京都

株式会社 インテリジェンス ビジネスソリューションズ

京都府 大阪府

400万~600万

正社員

仕事内容

■職務内容
サーバーエンジニアとして、サーバーの設計、構築や運用、保守業務をご担当頂きます。

■配属の可能性のある職務領域:
(1)サーバー運用の戦略的アウトソーシング…大手Sierや通信キャリア、ISP、官公庁等の法人クライアントに対して
  保守・運用サービスを提供します。
  また、運用/保守フェーズでの成果・知見やノウハウは、上流の業務工程へのFBや顧客提案に活かす事ができます。
  システム運用の属人化が課題となっているクライアントに対し、アウトソーシングのチームを結成し、運用の品質向上と
  効率化を実現します。
(2)クラウドインフラ環境の構築・運用…MS Azure等のクラウドサービスを用いたクラウド環境の構築や運用を行います。
  顧客へのカウンセリングから最適な環境の提案、実際の構築から納品までの対応や、その後の運用等を行います。
(3)クラウドサーバのSE業務…クライアントが提供するクラウドサーバにおける技術支援を行います。営業同行し契約の締結に向けての
  技術面からの提案/支援および受注後の導入に向けた構築などのプロジェクトマネジメントまでを行います。

■同社案件事例:
・官公庁系インフラ運用・・・官公庁の利用している業務システムやサーバーの監視、運用保守を行います。
 業務内容はもちろん、自身の生活にも直結するシステムを運用する非常に重要度の高い業務です。重要なシステムが多く責任も大きいですが、
 そういった厳しい環境の中で、技術だけでなく運用設計力やオペレーション改善等の幅広い力を養うことが出来ます。
・大規模クラウドサービスの運用設計および運用保守…クライアントの提供するクラウドサービスの運用設計や運用・保守を行っています。
 決まった運用のオペレーションだけでなく、同社のノウハウを活かして運用設計の部分から携わり、実際の運用へと移行していきます。
 技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を培うこともできます。
・クライアントの提供するクラウドサービスのみならず、クラウドを利用しての様々なシステムの提案、構築となるため幅広く知識をつけることが可能です。
 ポジションによってはインフラ部分だけでなくアプリケーションレイヤまで絡んでくるため、これからトレンドとなるクラウドを利用しての
 システム構築に携わることができますし、サーバーだけでなく様々な最新デバイスにも触れることもできます。

※上記は一例です。様々なPJTが常時稼働しており、様々な経験を積む事が可能です。
 インフラエンジニアとしての経験を積んだうえで、ゆくゆくは最新技術にふれ、インフラエンジニアとしての市場価値の向上を
 目指すことや、プロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。

■特徴
顧客と共にシステムの構築や運用保守を行っていくことが出来ます。
また運用通じて技術を高めた後に弊社のクラウドシステム開発部隊への異動等、技術を高めながら多様なキャリアパスを選択することが出来ます。

■働き方?:
弊社のお取引先企業様内にて常駐。
そのため、取引先のクライアント(法人企業)様先に常駐し、クライアント様の顧客の方を対象に技術支援等をおこなって頂きます。(Wカスタマー)

■働き方?:
プロジェクトによって、日勤、夜勤、シフト制などがあります。
配属先のプロジェクトはご入社後に確定します。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル ■MUST■
【経験】
・Windowsサーバーの設計構築経験2年以上
 もしくは運用保守領域でのリーダー経験2年以上

【スキル】
・コミュニケーション力
・MS Officeの基本操作スキル

■WANT■
【経験】
・設計構築領域でのリーダー経験
・AD、SQL、Exchange等の構築業務経験

【スキル】
・MCP関連、Lpic Lv1以上のいずれかの資格の保有
給与 年収:350万円 - 550万円
■年収補足:
上記は残業20/月を含めたものにて提示しています

■月収:
25.5~35万円

■給与補足:
昇給:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(6月、12月)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等をふまえて決定します
福利厚生 【勤務時間】
■勤務時間は配属先のプロジェクトに準ずる(24時間365日で稼働しているものもございます)

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(健康保険/加入、厚生年金/加入、雇用保険/加入)、通勤手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員

【その他】
■インセンティブ制度:有
約100個の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

■社内研修制度:有
無料受講の研修の他、著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催等など、あらゆる方向から社員をバックアップしています。
無料受講の研修は、CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の技術系のものから、問題解決、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツまで幅広く用意しています。
■年間休日:122日
■週休:2日制
■補足:夏季休暇(5日間)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇 等
    ※シフト勤務者についてはシフトに準じる
勤務地 弊社クライアント先に常駐して勤務頂きます
【勤務時間】
■勤務時間は配属先のプロジェクトに準ずる(24時間365日で稼働しているものもございます)

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(健康保険/加入、厚生年金/加入、雇用保険/加入)、通勤手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員

【その他】
■インセンティブ制度:有
約100個の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

■社内研修制度:有
無料受講の研修の他、著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催等など、あらゆる方向から社員をバックアップしています。
無料受講の研修は、CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の技術系のものから、問題解決、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツまで幅広く用意しています。
選考フロー ■選考プロセス:
一次選考(人事担当/マネジャー)→二次選考(ゼネラルマネジャー、現場責任者)
※ポジションにより選考回数は2回または3回行います。
※一次選考通過の方は適性検査(Web)にお進み頂きます。

■一次選考時必要事項:
・履歴書(写真付)、職務経歴書
・筆記用具
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/42264

会社情報

株式会社 インテリジェンス ビジネスソリューションズ

事業内容 ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒトに関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
(1)サービス開発…一例として「HITO-Manager」SaaS型の募集採用管理システム。チェーン展開する大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。
(2)プライム外販SI…小売最大手企業様の会計システム刷新などをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI…「an」や「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。
■ビジネスエンジニアリング事業
(1)ICTアウトソーシング…ネットワークの構築から保守、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
(2)新エネルギーOS…電力系エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。
■セールスマーケティング事業
(1)セールスアウトソーシング…顧客創造・関係構築・商談・受注までの一連のプロセスについて、営業アウトソーシングの経験に基づいたIBS独自フレームワークを活用することで、クライアント企業の商材やサービスに依存しない営業活動を支援します。
(2)WEBアナリティクス…高い技術力を誇るWEBアナリストによるKPIの設計?援や、各種レポートの設計・作成、運用を通じ、近年企業活動の中で重要性を増しているWEBサイト運用においてサイトの目的実現を支援します。
所在地 東京都江東区豊洲三丁目2番20号 豊洲フロント7階
代表者 代表取締役 長井 利仁
設立 1977年09月
資本金 3億1,000万円
従業員数/平均年齢 3152人/32.7歳
取引先 グループ企業各社、大手小売流通業、外食・小売業
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