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企画・管理

【急募】給与業務スペシャリスト

株式会社 トライアンフ

東京都

400万~500万

正社員 契約社員 平均年齢20代 未経験歓迎

仕事内容

【当社クライアント11,000人規模の会社にて、給与計算を中心とした人事事務をご担当いただきます。】

■体制・・・顧客企業給与事務センターにて弊社社員含む20人のグループ
      5セクションのうち1セクションに所属し、3-4名体制での業務遂行
■具体的には・・・
1)給与計算、通勤費、社会保険などセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理
2)顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡
3)顧客企業人事部への報告や対応
4)主任格としてのセクション内業務管理(メンバー2-3人で構成)

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【経験】 給与業務の経験をお持ちの方
【資質】 顧客従業員対応が口頭や文書でスムーズにできるコミュニケーション能力
     業務管理能力
給与 年収:330万円 - 500万円
<正社員>
□月給24万5000円~
※経験・能力を考慮して優遇いたします。
□インセンティブ(変動)
 基準額に対し、全社・部門業績、個人評価結果を乗じて支給
□想定年収352万円以上
■給与改定:年1回(6月)
■インセンティブ:年2回(6月、12月)
<契約社員>
□月給24万5000円~
福利厚生 【待遇・福利厚生】
■育児・介護による短時間勤務制度(6時間就業)
■能力開発支援制度
■社内研修制度
■社内図書館

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

【諸手当】
■通勤手当(上限5万円)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■育児・介護休暇
■年次有給休暇:10日(初年度)
■特別休暇 ほか

全社会議のため、年二回土曜出勤あり。
勤務地 恵比寿本社もしくはクライアント先に常駐
【待遇・福利厚生】
■育児・介護による短時間勤務制度(6時間就業)
■能力開発支援制度
■社内研修制度
■社内図書館

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

【諸手当】
■通勤手当(上限5万円)
選考フロー STEP1
書類選考
STEP2
一次面接(採用担当/部門マネージャー)
STEP3
適性テスト
STEP4
二次面接
STEP5
最終面接
STEP6
内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/42241

会社情報

株式会社 トライアンフ

事業内容 1.人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など)
2.人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)
3.採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
4.採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
5.適性検査(適性検査ツールCUBICの導入、販売及び活用サポート)
6.社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など)
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3丁目9番19号 ポーラ恵比寿ビル6F
代表者 代表取締役 樋口 弘和
設立 1998年06月
資本金 3000万円
従業員数/平均年齢 110人/28.6歳
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