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営業職

【営業未経験可/新規事業配属】急成長する新規メディアでの営業コアメンバーを募集!

株式会社 じげん

東京都

300万~600万

正社員 契約社員 株式公開 未経験歓迎

仕事内容

じげん社内で主力であるアルバイト・転職などHR領域の新規事業のセールス総合職として入社いただき、立ち上げ期にある新規事業において、セールスを中心としてチームを引っ張っていただきます。まずはセールスとして入社いただき、基本的な営業スタイルを身に着けながら成果を出していただきます。新規事業はスタートしたばかりで立ち上げ期となりますので、新規顧客開拓が中心になりますが、固まった商材を提案するだけでなく臨機応変に提案していくことが可能です。また、単なる営業がミッションではなく、顧客との接点を活かし、真のニーズを声を拾い上げながら、顧客との関係性を構築しつつ柔軟な発想を活かし、事業全体をより良くしていくことがミッションとなります。

【じげんでの新規事業の考え方について】
じげんは新規事業立案に積極的です。既にグループ全体で30前後の領域にわたり事業を展開していますが、新たなメディアやビジネスモデル異なる全く新しい事業等、現在も様々に検討を行っております。今後の成長戦略として新規事業を柱の一つにすえているため、事業の立ち上がり期~事業を軌道に乗せ、売り上げを創りだしていく第一人者として活躍しながら、今後のじげんを支える柱となる事業に伸長させていく機会が豊富にあります。また、ゼロからの立ち上げだけでなく、じげんではM&Aも活発です。M&Aを通じて新たにグループに加わった企業や事業の戦略的事業拡大やシナジーを活かした新規事業の立案、ターンアラウンドなど、新たなチャレンジが数多く求められます。
自らが事業開発の中心人物となり、マーケット分析~戦略の立案、チームマネジメントまでを企画立案していただく機会も豊富です。大きな裁量をもとにスピーディに意思決定を行い、事業を伸ばすダイナミズムを体感してください。

Q.配属される新規事業チームの特徴は?
―事業部に配属される形をとりますので、セールスだけが所属している「営業部」のような体制ではなく、マーケター、エンジニア、デザイナー等、各職種のプロフェッショナルが集まった少数精鋭のチームで構成されています。セールスのミッションは単に営業活動を行うだけでなく、事業推進全般においてリーダーシップを発揮し、戦略に基づいた企画の立案~実行までハンズオンで実行することです。複数のプロジェクトやミッションを同時に担当しながら営業を推進していただきますので、一般的な営業企画や事業企画、マーケティング、プロデューサー等と呼ばれるような経験にも近い距離で携わり、事業全体を見る経験・活躍が可能です。 また一方で、事業部を超えた全社横断の「セールスユニット」にも所属する形をとりますので、全社のセールスのノウハウを共有しながらスキルも磨いていくことも可能です。

Q.まずはセールスとして活躍した後、キャリアパスのイメージは?
適性と本人希望、実績を踏まえ、1年以内に以下のミッションをお任せしていく予定です。(以下は一例です)
(1)トップクライアントの開拓営業・営業リーダー:
国内大手クライアントの戦略的開拓/外部パートナー、他社とのアライアンス締結・折衝/若手営業メンバーのマネジメント

(2)営業戦略・営業企画:
KPIの策定、管理/新規営業チャネル検討/営業ノウハウの蓄積・共有/商材の企画・立案

(3)SV・アルバイトスタッフの組織開発:
アルバイトチーム全体のマネジメント(P/L、コスト、各種KPI、スタッフ)/オペレーション開発/スタッフ採用・育成/スタッフ人事制度立案

(4)サービス企画・マーケティング:
マーケット調査、競合調査/サイト分析/集客チャネルの分析/新規キャンペーン・企画立案
サービスの実装までの制作ディレクション/有料集客の運用

Q.じげんで求められる能力は?
―多種多様なスキルが求められる環境ですが、特に期待したいと考えているのは「マネジメント力」。チームを牽引する立場としてメンバーのマネジメントももちろんですが、事業全体をマネジメントする戦略性やリーダーシップを活かして活躍できます。年齢や在籍年数にかかわらず、活躍する人はフラットに評価を行い、成果を出せる人は早期にステップアップし、ポジションを取ることができる環境です。これまで同期の中でトップを走ってきた方、じげんでさらなる成長を手にして、もう1段上のレベルアップを実現してください。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【求められるスキル】
営業・接客等、対人折衝の経験がある方(1年以上)
スピード感・柔軟性をもって、失敗から素直に学習しつつ、ゴールに向けて走れる方

【こんな方は歓迎します】
・求人広告等の人材サービス営業経験
・チームのマネジメント経験
・若手メンバーの育成経験
・Webサービスの制作ディレクション経験
・SEO・有料集客等、Webマーケティングの知見/ノウハウ
給与 年収:300万円 - 550万円
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)
福利厚生 【勤務時間】10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です(3か月毎に変更可)。
【保険】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【諸手当】交通費全額支給
【福利厚生】慶弔金、社員旅行、委員会制度(社内制度運営や企画等)、社内通貨GAT(毎月1000円分を受け取り、社内のお世話になった人に対して、感謝と併せて1000円分の通貨を渡す制度)、誕生日のお祝い(会社が10000円分を支給し、チームメンバーがプレゼントを選定)、お菓子(オフィス内にお菓子を補充しています)、昼寝制度N-minutes(1日20分間昼寝可)、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、コミュニケーション支援(現状Q2回程度、5000円分の飲み会費用支援)、社内クラブ活動、書籍購入補助、勉強会出席支援等、多数
※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。
完全週休2日制(土・日) 、祝日
夏期休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
P-Day(時間有給制度:有給を時間単位に分割して取得可能)
年次有給休暇は9割前後の消化率となっています。
勤務地 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア5F
【勤務時間】10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です(3か月毎に変更可)。
【保険】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【諸手当】交通費全額支給
【福利厚生】慶弔金、社員旅行、委員会制度(社内制度運営や企画等)、社内通貨GAT(毎月1000円分を受け取り、社内のお世話になった人に対して、感謝と併せて1000円分の通貨を渡す制度)、誕生日のお祝い(会社が10000円分を支給し、チームメンバーがプレゼントを選定)、お菓子(オフィス内にお菓子を補充しています)、昼寝制度N-minutes(1日20分間昼寝可)、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、コミュニケーション支援(現状Q2回程度、5000円分の飲み会費用支援)、社内クラブ活動、書籍購入補助、勉強会出席支援等、多数
※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。
選考フロー ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。
【STEP1】green応募フォームによる書類選考

【STEP3】配属先責任者との面接

【STEP4】弊社役員との面接

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますのでご相談ください。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/42200

会社情報 東証マザーズ

株式会社 じげん

事業内容 ライフメディアプラットフォーム事業
所在地 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア5F
※2017年1月よりオフィス移転予定。移転先:東京都港区虎ノ門3-4-8(最寄駅:神谷町・虎ノ門)
代表者 代表取締役社長 平尾 丈
設立 2006年06月
資本金 12億39万円(資本剰余金含む)
従業員数/平均年齢 112人/29.0歳
取引先 Google Inc.
ヤフー株式会社
株式会社リクルートホールディングス
株式会社インテリジェンス
株式会社マイナビ
エン・ジャパン株式会社
株式会社キャリアデザインセンター
SBヒューマンキャピタル株式会社
株式会社リブセンス
株式会社インディバル
株式会社アイル
株式会社アイデム
株式会社クイック
株式会社アパマンショップネットワーク
株式会社ウェブクルー
株式会社ハート引越センター
一般社団法人日本自動車流通研究所
株式会社ファブリカコミュニケーションズ
株式会社日本旅行
株式会社ジェイティービー
トップツアー株式会社
楽天株式会社
株式会社オーネット
株式会社結婚情報センター
全研本社株式会社
株式会社プロトメディカルケア
株式会社メディカルリソース
株式会社インターワークス
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