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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

特に、前職 1 年以内に退社された方 (される方) が欲しい。

株式会社 情報戦略テクノロジー

東京都

500万~800万

正社員 平均年齢20代 未経験歓迎

仕事内容

 
 
すぐ人が辞めてしまい
人が常に足りないから、


特に、前職 1 年以内に
退社された方(される方)が
欲しい。


なんて言っているわけでは
ありません。



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弊社は、
● 3 年以内の退職率 2.8 %
※平成27年度実績

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わたしたちは

"100%" 一次請け(プライム案件)企業


◎平均残業8.72時間/月
※平成27年度実績

◎年収530万円 (27歳/経験5年)
◎年収600万円 (30歳/経験8年)
◎年収710万円 (36歳/経験11年)


エンジニア業界でも稀に見る好環境を
実現している企業です。


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□■ 採用したいのは ■□

成長に貪欲で、周りが見えて、
行動できる方。


1) スキルアップできない環境だと
  気づき辞めた。

2) リーダーポジションに上がれる
  可能性がほぼゼロだと気づき辞めた。

3) 炎上案件しか降ってこないと
  気づき辞めた。


「エンジニア35歳限界説」
がささやかれる中、
シッカリと危機感を感じ

1年でも。半年でも。1ヶ月でも。

早く気づき、辞めた方のほうが
見込みがあると感じています。


「最低3年は勤めないとダメ」
という言葉にまどわされず、
是非、ご応募ください。




【"100%" 一次請け(プライム案件)企業?】

一次請け(プライム案件)。
また「直請け」という言い方もあるのですが、
実際にはクライアントの
”グループ会社と直=二次請け”という場合も多い中、
私たちは”100%大手クライアントと直”と
胸を張って言い切れる企業であり、
そこを誇りとしています。

また、通常一次請けとは
クライアントと直接やりとりし
最上流工程で要件定義・設計等を行い
二次・三次請けの企業をコントロール・
システム構築を行う企業を指しますが、

弊社は最上流工程~最下流まで
クライアントに寄り添って、
ワンストップで幅広く対応しております。


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仕事内容
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Web系をメインとした大手開発案件
最上流工程も業務範囲となりますが、
まずはあなたの得意な開発分野を
お任せします。ご安心ください。

◎ 業界・案件内容もご希望に添えます
業務範囲だけでなく、業界にもこだわらず
非常に幅広くお取引させて頂いているのも魅力です。
【業界】大手証券会社や流通企業、ゲーム、製造など
【案件】BtoB、BtoC、大小さまざま

<プロジェクト実績(一例)>
●ネット銀行・ネット証券のWebサイト開発
●ネイティブゲーム開発
●大手証券会社の基幹システム開発
●求人情報サイトの検索システム開発
●TV局の選挙特番のデータ管理システム開発
●ラジオ放送局向けアプリの開発
●大手人材サービス会社での新規事業サービス開発 など

<お取引先(一部)>
●ガンホー・オンライン・エンターテイメント
●サイバーエージェント
●ソフトバンクグループ各社
●デアゴスティーニ・ジャパン
●トーマツイノベーション
●野村グループ各社
●楽天グループ各社
●リクルートグループ各社
●ローソン


日々過酷な労働状況に消耗されず、
業界・業務の知見も、幅広く身に付く。
そんな環境を整え、すべてのエンジニアが
望む未来を手に入れられる場所を作りたい。
そうした想いで設立されたのが
弊社・情報戦略テクノロジーです。

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コトバでご紹介できること以上に
感じていただきたいのは、
好環境による人間関係・社風の良さ

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少しでもご興味ございましたら、
是非一度お話ししませんか?
 
 

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 34歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

■必須の経験・スキル
PHPでの開発経験を1年程度お持ちの方

下記言語経験も歓迎しております。
例)Java、.NET、Android、Objective-C、Swift
C++、C#、Perl、Python、Scala等

◎前職在籍期間は、特に不問です。
例え1ヶ月でも、スキルアップ等の前向きな転職ならOKです。
給与 年収:450万円 - 800万円
 
■給与改定
昇給年4回 (四半期毎)

■賞与
通常賞与年2回 (四半期毎)
決算賞与 (会社業績により)
福利厚生 【手当】
交通費全額支給
残業手当
職能手当
オフサイト手当

【賞与】
賞与年2回、決算賞与あり

【昇給】
昇給機会年4回(1月、4月、7月、10月)
努力には報酬で応えたいとの重いから昇給機会を年4回設けております。

【福利厚生(保険)】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生(制度)】
ビジネススキルセミナー無料受講
団体医療保険(会社負担)
健康診断、人間ドック
社内技術勉強会
月2回以上 技術セミナー無料参加
→有名IT企業でも教鞭を取っている講師を招き、
 「Go」「Swift」などの言語セミナーを毎月2回開催。
学習費用補助(書籍・セミナー費など会社が全額負担)
顧問弁護士による法務無料相談
弔慰金制度、団体医療保険、専門医紹介サービス
各種レクリエーション(社員旅行、懇親会)
メンタルヘルスサポート、健康コール
「リロクラブ」
→有名宿泊施設が格安で利用できるなど、
 一定の経営水準に達している企業だけが、参画できるクレジットオフサービス。
引越補助(遠方のみ) など
■ 年間休日数
121日

■ 休日・休暇詳細
完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務地 本社
および
クライアント先(都内近郊)

※本社
東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8階
【手当】
交通費全額支給
残業手当
職能手当
オフサイト手当

【賞与】
賞与年2回、決算賞与あり

【昇給】
昇給機会年4回(1月、4月、7月、10月)
努力には報酬で応えたいとの重いから昇給機会を年4回設けております。

【福利厚生(保険)】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生(制度)】
ビジネススキルセミナー無料受講
団体医療保険(会社負担)
健康診断、人間ドック
社内技術勉強会
月2回以上 技術セミナー無料参加
→有名IT企業でも教鞭を取っている講師を招き、
 「Go」「Swift」などの言語セミナーを毎月2回開催。
学習費用補助(書籍・セミナー費など会社が全額負担)
顧問弁護士による法務無料相談
弔慰金制度、団体医療保険、専門医紹介サービス
各種レクリエーション(社員旅行、懇親会)
メンタルヘルスサポート、健康コール
「リロクラブ」
→有名宿泊施設が格安で利用できるなど、
 一定の経営水準に達している企業だけが、参画できるクレジットオフサービス。
引越補助(遠方のみ) など
選考フロー ■ 通常フロー

まずは、ご面談
(面談というより”お話しする”イメージです)

1次:適性検査

2次:役員面談

内々定:入社条件面談
(双方合意の元、内定)
 
※内定まで通常3週間~1ヶ月程度です。
※入社時期はご都合に応じます。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/42167

会社情報

株式会社 情報戦略テクノロジー

事業内容 大手優良企業特化型システムエンジニアリングサービス
(課題解決コンサルティング・オーダーメイドシステム開発)
 
 
所在地 東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8階
代表者 代表取締役 高井 淳
設立 2009年01月
資本金 3000万円
従業員数/平均年齢 80人/29.7歳
取引先 (敬称略)
アイスタイル
アットホーム
インテージ
エイチ・アイ・エス
エンジャパン
ガンホー・オンライン・エンターテイメント
サイバーエージェント
GMOグループ各社
シービーアールイー
ソフトバンクグループ各社
立花証券
デアゴスティーニ・ジャパン
ディップ
東通
野村證券グループ各社
マネックス証券
マピオン
三井不動産リアルティ
U?NEXT
楽天グループ各社
リクルートグループ各社
りらいあコミュニケーションズ
レコチョク
ローソン

■その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業など
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