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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

なくなれ残業。現在、平均 8.72 h/月。

株式会社 情報戦略テクノロジー

東京都

500万~700万

正社員 残業少なめ 未経験歓迎

仕事内容

 
 
◎平均残業8.72時間/月
※平成27年度実績

●年収415万円 (27歳/経験3年)
●年収510万円 (30歳/経験5年)
●年収615万円 (33歳/課長)



エンジニア業界でも稀に見る
好環境を実現し続けている理由。

それは、わたしたちが
"純粋な" 元請け(プライム案件)企業だから。



【 純粋な? 】
 
元請け(プライム案件)。
「直請け」という言い方もあるのですが、
つまり、システム開発の
最上流工程(要件定義)をクライアントから
”直接” 請け負っている企業です。

本当は、ほんの一部の案件が
元請けという企業も多い中、

私たちは ”純粋に”
大手クライアントとの直接取引を
メインにしていると
胸を張って言い切れる
業界1%未満の企業です。



【 一次請けで「開発」もできます 】

上流工程は経験したいけど、
モノ作り・開発から離れたくない。

当社はそんな皆様の期待に応えられる
数少ない場所でもあります。

他の元請け企業とは違い
最上流工程だけでなく、
設計・開発・運用保守までをも
”直接” クライアントに寄り添って
「全行程をワンストップで対応している」
フルスタックエンジニア集団として
有名大手企業より高く評価を頂いております。

※通常、設計以下の業務工程は
二次請け以下が行っているため
クライアントと直接行うことは無い。
 
 
 
【 なぜ残業が少ないか 】

私たちは
「モノを言われた通り作る企業」ではなく、
「課題を解決する企業」というポジショニングを
取っており、コンサルティングフィーとして
時間当たりに対し報酬を頂くビジネスもでるスタイルにしています。

そのためクライアントと直接、
課題を解決するためには何を創ったらいいかを
相談 (要件定義) し、

課題解決に不要な機能はなるべく省き、
ムダのないスケジューリングを組み
開発を進めるノウハウを持っています。

私たちが入ることで
それまで高稼働が続いていたプロジェクトが
スムーズに進むようになったという例もあります。
 
 
 
【 企業調査 上位2割に入る社員満足度 】

まだ名の知れた企業ではございませんが
リンクアンドモチベーション社調査によると
「社員満足度 (社員と会社の相思相愛度)」が
全企業中 上位2割 に入るという評価も頂いており、
この業界では「超」が付くくらいの
低離職率(年5%未満) で安定的な急成長を
続けている私たちです。



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仕事内容
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Web系をメインとした大手開発案件

最上流工程である要件定義から
設計・開発・運用保守まで関われます。

もちろん、まずはあなたの得意な開発分野から
お任せしますのでご安心ください。


【 業界・案件内容もご希望に添えます 】

業務範囲だけでなく、業界も幅広く
お取引させて頂いているのも魅力です。

◎ 業界
金融業界、流通業界、人材業界、ゲーム業界、不動産業界など
BtoB、BtoC、大小さまざま

◎言語
Java、PHP、C#、Ruby、Android、
Objective-C、Swift、C++、Scala、Perl、Python、
Scala、Goなど、各言語案件豊富に揃っています。

<プロジェクト実績(一例)>
●ネット銀行・ネット証券のWebサイト開発
●ネイティブゲーム開発
●大手証券会社の基幹システム開発
●求人情報サイトの検索システム開発
●TV局の選挙特番のデータ管理システム開発
●ラジオ放送局向けアプリの開発
●大手人材サービス会社での新規事業サービス開発 など

<お取引先抜粋(敬称略)>
●エイチ・アイ・エス
●ガンホー・オンライン・エンターテイメント
●サイバーエージェント
●GMOクリックグループ各社
●ソフトバンクグループ各社
●トーマツイノベーション
●野村グループ各社
●楽天グループ各社
●リクルートグループ各社
●ローソン


日々過酷な労働状況に消耗されず
最上流~すべての工程の知見・経験を積め、
かつクライアントと直接やり取りする力も身に付く。
そんな環境を整え、すべてのエンジニアが
望む未来を手に入れられる場所を作りたい。
そうした想いで設立されたのが
弊社・情報戦略テクノロジーです。

少しでもご興味ございましたら、
是非一度お話ししませんか?
 
 

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル <必須の経験・スキル>

■オープン系・Web系の言語での開発(実装)経験を1年半以上お持ちの方
※言語例:Java、PHP、C#、Objective-C、Swift等

■34歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

◎前職在籍期間は、特に不問です。
例え1ヶ月でも、スキルアップ等の前向きな転職ならOKです。
給与 年収:450万円 - 700万円
 
■給与改定
昇給年4回 (四半期毎)

◎「ちゃんと上がる」公平な評価制度

実績 ・行動・目標に対する達成度合いなどを
一つずつ丁寧に汲み取り数値化し、客観的に評価する
A4 30ページを超える評価項目を策定しています。
「毎年頑張ってるのに全然昇給・昇格がない」
ということがないことも弊社の大きな魅力の一つです。


■賞与
通常賞与年2回 (半期毎)
決算賞与 (会社業績により)
福利厚生 ■ 待遇について
昇給査定年4回(四半期ごと)
賞与年2回
決算賞与(業績による)
交通費全額支給
残業手当(全額支給)
オフサイト手当


■ 福利厚生について
各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合
外部セミナー・研修参加費用全額会社負担
社内技術勉強会・書籍購入費用全額会社負担
ビジネスセミナー無料受講
ファミリーギフト制度
当社顧問弁護士による法務無料相談
弔慰金制度
団体医療保険
専門医紹介サービス
メンタルヘルスサポート
健康コール
引越補助制度
各種レクリエーション多数(社員旅行、懇親会、BBQなど)
リロクラブ会員による各種施設割引制度
 ●国内保養所 600カ所
 ●国内提携宿泊施設 3,800カ所
 ●海外提携宿泊施設 132カ所
 ●スポーツクラブ 1,600カ所
 ●レジャー施設 1,300カ所
など
■ 年間休日数
121日

■ 休日・休暇詳細
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
女性休暇
勤務地 本社
および
クライアント先(23区内)

※本社
東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8階
■ 待遇について
昇給査定年4回(四半期ごと)
賞与年2回
決算賞与(業績による)
交通費全額支給
残業手当(全額支給)
オフサイト手当


■ 福利厚生について
各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合
外部セミナー・研修参加費用全額会社負担
社内技術勉強会・書籍購入費用全額会社負担
ビジネスセミナー無料受講
ファミリーギフト制度
当社顧問弁護士による法務無料相談
弔慰金制度
団体医療保険
専門医紹介サービス
メンタルヘルスサポート
健康コール
引越補助制度
各種レクリエーション多数(社員旅行、懇親会、BBQなど)
リロクラブ会員による各種施設割引制度
 ●国内保養所 600カ所
 ●国内提携宿泊施設 3,800カ所
 ●海外提携宿泊施設 132カ所
 ●スポーツクラブ 1,600カ所
 ●レジャー施設 1,300カ所
など
選考フロー ■ 通常フロー

まずは、ご面談
(面談というより”お話しする”イメージです)

1次:適性検査

2次:役員面談

内々定:入社条件面談
(双方合意の元、内定)
 
※内定まで通常3週間~1ヶ月程度です。
※入社時期はご都合に応じます。
情報提供元

Green

http://ac.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=sRrG93Nh&ai=jobkul_42165

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会社情報

株式会社 情報戦略テクノロジー

事業内容 大手優良企業特化型システムエンジニアリングサービス
(課題解決コンサルティング・オーダーメイドシステム開発)
 
 
所在地 東京都渋谷区東3-9-19ポーラ恵比寿ビル8階
代表者 代表取締役 高井 淳
設立 2009年01月
資本金 5000万円
従業員数/平均年齢 120人/31.2歳
取引先 (敬称略)
アイスタイル
アットホーム
インテージ
エイチ・アイ・エス
エンジャパン
ガンホー・オンライン・エンターテイメント
サイバーエージェント
GMOグループ各社
シービーアールイー
ソフトバンクグループ各社
立花証券
デアゴスティーニ・ジャパン
ディップ
東通
野村證券グループ各社
マネックス証券
マピオン
三井不動産リアルティ
U?NEXT
リクルートグループ各社
りらいあコミュニケーションズ
レコチョク
ローソン

■その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業など

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