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企画・管理

【経営企画・新規事業担当】◎未経験可 社長直轄の経営に近いポジションで、事業の構想の段階から携わることが出来ます!

株式会社 テクロス

東京都

300万~700万

正社員 平均年齢20代 未経験歓迎

仕事内容

【具体的には】
■ゲーム事業のKPI管理・分析⇒ユーザー数、ユーザーごとの課金額、ユー ザーの課金率のような基礎数値について、弊社が運営している数十件以上のデータと照らし合わせながら管理・分析を行っていきます。直近の増減から将来の増減を予測し、手当が必要な案件についてはKPI良化の為の施策を提案し、現場の担当者とすり合わせを行って事業の成長を助けていく部署です。
■事業計画に必要な数値の更新⇒月毎のゲームの売上及びその基礎数値となるKPIの管理・分析をお願いします。内製で製作しているゲームに関して、リソース及び人員配置の詳細なところまでを把握し、今後の採用に関する提案まで行ってください。
■新規事業(ゲーム関連)の立ち上げ⇒ゲーム関連のメディアを一から立ち上げるメンバーとなって頂きます。ユーザーに有用なコンテンツの作成及び、そのコンテンツを効率よく収集し、発信する仕組みづくりを一緒に考えていく役割を担って頂きます。
■融資交渉に際しての事業内容に関しての報告資料の作成から人材の採用計画、弊社の強み、組織風土を現場に寄り添って把握して頂き、外部に伝えられるような文面に落とすようなことも業務に含まれます。

【社内の雰囲気】
創業7年目の現在、定着率は90%以上で、長く落ち着いて働くことができる環境が魅力です。1タイトルを担当する制作チームの人数を一般的なゲーム会社よりも多く割り当てることで、納期に対しても無理のないように開発体制を整え、そのような環境を実現しています。
また、制作チームにはゲーム業界出身者よりも、その他のWEBサービスやシステムインテグレーター出身の社員が多数在籍しています。知識がゼロの状態から、新しいことを学んでいける職場です。

【やりがい】
自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内で開発しています。 社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を持ちながらゲームを制作を行っています。そのような魂をこめて作り上げたゲームの運営施策に対する提案を行い、直接売上の向上につながる施策を提案していくことは、非常に重要な役割になります。

【入社後の流れ】
入社後は、取締役直下のOJTにてスキルを修得して頂きます。数多くの経験を経て、プランナーとしてのスキルを身に付けて頂いたあとは、ゲームディレター、ゲームプロデューサーなどを目指すことが可能です。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 第二新卒歓迎!未経験可!

【必須要件】
■ゲーム業界への強いご興味のある方

【求める人物像】
■ゲームビジネスに興味がある方
給与 年収:240万円 - 620万円
※前職・年齢・キャリアを考慮し決定いたします
■賞与 期末賞与年1回、インセンティブ賞与(新規リリースタイトルの売上実績・開発貢献度による)
■昇給 年1回(原則) ※評価により年次途中での昇給・昇格実績あり
■試用期間 3ヶ月
福利厚生 【諸手当】
通勤手当、住宅手当、残業手当

【保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【時差出勤制度】
8:00から11:00の任意の時間内で始業開始時間を選択

【福利厚生】
家賃補助制度あり(就業にあたりオフィス徒歩圏に転居した場合(原則2万円))、会社公認部活動(サバイバルゲーム部:京都オフィス)
■年間休日日数125日
■完全週休二日(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■特別休暇(慶弔休暇等)
勤務地 ■東京都渋谷区恵比寿4-4-6 MARIX恵比寿ビル7階A号室
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、残業手当

【保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【時差出勤制度】
8:00から11:00の任意の時間内で始業開始時間を選択

【福利厚生】
家賃補助制度あり(就業にあたりオフィス徒歩圏に転居した場合(原則2万円))、会社公認部活動(サバイバルゲーム部:京都オフィス)
選考フロー 書類選考

面接(1回~複数回)

内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/41718

会社情報

株式会社 テクロス

事業内容 ソーシャルゲーム開発・運用事業
所在地 京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町685 京都四条烏丸ビル9F
代表者 代表取締役社長 辻 拓也
設立 2009年01月
資本金 1,000万円
従業員数/平均年齢 115人/29.2歳
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