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販売・サービス職/宿泊施設・ホテル

料飲部 レストランマネージャー

株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌

東京都

400万~

正社員 学歴不問 月収25万円以上

仕事内容

料飲部 レストランマネージャー
■業務内容:
館内レストランの店舗運営管理全般を担当していただきます。リーダーとして、売上げ管理、プロモーション企画を含む店舗営業、顧客管理など店舗運営に関する全てを統括していただきます。
※売上げ目標あり、夜勤なし

■組織構成:
料飲部は約70名の従業員で構成されています。

■当社の特徴:
・当社が運営するホテルエミシア札幌は、新千歳空港からもアクセス可能、JR/地下鉄が両方乗り入れる新札幌駅目の前のホテルです。
・社員の成長を支援する会社です。新しいことに積極的にチャレンジする方を大いにバックアップします。
・スマイルホテルブランドのビジネスホテルを主軸に、全国53ヶ所のホテルと7ヶ所のスキー場、ゴルフ場や料飲施設を運営する、急成長中のホスピタリティグループの一員です。
・国内にとどまらず海外展開も進行中です。

応募要項

職種 販売・サービス職
求めるスキル 学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・料飲部門におけるサービスチームのマネージメント経験(ホテルに限らず)
・店舗の売上げ管理、プロモーション企画を含む店舗営業、店舗スタッフの労務管理能力(ホテル経験があれば尚可)
給与 <予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
285,000円~
基本給:285,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢に関係なく、経験、能力を考慮し決定します。
■昇格・昇給:年1回
■賞与:3月(過去実績2ヶ月分)
福利厚生 【休日・休暇】
有給休暇10日~20日
休日日数105日

月8~9日
特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、産休・育休(取得実績多数)


通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給※上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■英会話レッスン無料参加
■資格取得奨励制度有

<その他補足>
■制服貸与
■従業員食堂完備
■社員優待制度
■館内レストラン・ベーカリーショップ30%OFF、スパ入浴料500円、報奨制度(インセンティブあり)
■ホテルエミシア札幌宿泊費 1室一律5,000円(税サ別/稼動による)、国内グループホテル割引制度
■従業員食堂100円引き、館内美容室10%OFF
■選択制確定給付企業年金制度
勤務地 <勤務地詳細>
ホテルエミシア札幌
北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5-25
<勤務地最寄駅>
札幌市営地下鉄東西線/新さっぽろ(9番出入口)駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
北海道
情報提供元

doda

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3002985145&ndrs=a56e770ca1c2de

企業情報

株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌

事業内容 ■事業内容:
ホテル業

■ホテルエミシア札幌の特徴:
ホテルエミシア札幌は、春夏秋冬、すべての季節が美しく、自然豊かな日本最大級のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のシンボルとして、2014年10月1日に開業しました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。
所在地 東京都千代田区神田錦町2-5-16
代表者 田中 章生
設立 2013年9月
資本金 10百万円
従業員数 200名