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公務員・教員・農林水産関連職/教員

(U・Iターン歓迎)保育士  東京タワーふもとの認可保育圏/借上社宅制度あり

特定非営利活動法人ワーカーズコープ

東京都

300万~

正社員 年間休日120日以上 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 土日休み

仕事内容

【U・Iターン歓迎】保育士※東京タワーふもとの認可保育圏/借上社宅制度あり
■業務内容:
当法人が運営する港区立東麻布保育園にて、保育士として以下の業務に取り組んでいただきます。
(1)0~5歳児の保育業務(園児の成長のサポート、給食補助、教室の片付け、おむつ替えなど)
(2)行事の企画・運営業務…行事などの集団生活を通して楽しさや達成感を共有し、「仲間を大切にする子ども」に育てていただきます。
※保育園・地域の行事例…夏祭り、熊野神社例大祭、運動会、東麻布フェスティバル、おもちつき会、ふれあい動物園

■業務の特徴:
・経験が浅い方でも、まずはできることからお任せします。まずは各担任のサポートからお任せしていく予定です。
・残業は月10時間程度となるよう体制を整えており、産休育休の取得実績もあり、働きやすい環境です。
・20~60代まで幅広いスタッフが活躍しております。ベテランメンバーも多数在籍しており、定着率は高いです。自らが主体者となって働く「協同労働」という新しい働き方を取り入れています。※詳細は面接にて説明します。

■社風:港区の借上げ宿舎制度があり、上京してきた在籍中のスタッフも借上げ社宅を利用しながら働いています。延長保育も行っておりますが、保育士/保育士補助員で協力し合いながら残業が増えないように工夫しております。有給取得もスタッフで相談しあいながら調整している為、プライベートとの両立もできます。

■港区立東麻布保育園の特徴:当園は、東京タワーの麓という好立地で、旧飯倉小学校の跡地を活用した広々とした敷地の中にあり、校庭を利用した地域との交流も活発です。地域イベントとしての夏祭りの開催や地域の菜園クラブとの畑仕事、近隣神社のお祭り参加や餅つき会などのイベントがあります。

応募要項

職種 公務員・教員・農林水産関連職
求めるスキル <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・保育士資格

■歓迎条件:
・保育園での就業経験(特に0~2歳児保育の経験がある方歓迎)

<必要資格>
必要条件:保育士
給与 <予定年収>
318万円~(残業手当:有)

<月給>
215,000円~
基本給:190,000円~
その他定額手当:25,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定します。
※その他固定手当…資格手当、調整手当
■昇給:年1回(3,000円程度)
■賞与:年2回(過去実績…2.8ヶ月分/年2回)
■年度末賞与あり(支給実績あり)
福利厚生 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

基本土日祝(シフト制)
夏季休暇3日(リフレッシュ休暇)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社6ヶ月経過後、年10日)、産休・育休・介護休暇(取得実績あり)、慶弔休暇


通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:5,000円以上/月
住居手当:該当者対象
寮社宅:借上げ宿舎あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■外部・内部研修(法人負担)
※「乳幼児の健康体操」「積み木を使った実践研修」「保育園での健康と安全について」など多数開催

<その他補足>
■キャリアアップ手当
■シフト手当
■責任者手当(10,000円以上/月)
■貸与被服あり
■産休・育休制度(取得実績あり)
勤務地 <勤務地詳細>
港区立東麻布保育園
東京都港区東麻布2-1-1
<勤務地最寄駅>
都営大江戸線/赤羽橋駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都
情報提供元

doda

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3002966732&ndrs=a56e770ca1c2de

企業情報

特定非営利活動法人ワーカーズコープ

事業内容 ■事業概要:
ケア・子育て・建物管理・若者支援・困窮者支援・農林業など、80種を超える事業を行っています。

■事業内容:
(1)共生ケア(高齢者・障がい者)…制度の枠を超えて、高齢でも障がいがあってもなくても、誰もが集いともに生きる居場所や地域をつくるケアを全国で展開。
(2)子ども・子育ち…子どもを中心に据えたまちづくりを目指しています。
(3)ともにはたらく(自立就労ケア)…誰もが地域の課題解決を担う主体者として活躍できる職場・地域を目指します。 
所在地 東京都豊島区東池袋1-44-3池袋ISPタマビル
代表者 田嶋 羊子
設立 2001年9月
資本金 1,557百万円