情報提供元:女の転職type

公務員・教員・農林水産関連職/教員

園長候補/園長未経験可/残業少なめ/週休2・年休121日/賞与年2/月給30万円~

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

愛知県 大阪府

応相談

正社員 未経験歓迎 第2新卒可 学歴不問 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 賞与あり 年間休日120日以上 社会保険完備 服装自由 短時間勤務 U・Iターン歓迎 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 月収20万円以上 月収25万円以上 完全週休2日制

仕事内容

≪大手グループの安定した環境≫保育士多め、本社のフォローあり!
運営に専念しやすい環境です

*園長未経験の方も歓迎
*基準より保育士を多めに配属
*残業月10時間程度
*完全週休2日・年間休日121日
*月給30万円~+賞与年2回

LIXIL、オリックス、関西電力といった
大手企業が株主の東証一部上場企業・サンヨーホームズ。
そのグループ会社『サンヨーホームズコミュニティ』が運営する
小規模認可保育園で園長候補として働きませんか。

園長としての経験は不問です。
保育士の経験を活かして
保育園運営に関わりたい方、
子どもたちとそこで働く保育士にとって
最高の環境を作りたい方をお待ちしております!

他の園長先生たちと連携しながら
サンフレンズならではの魅力を
一緒に引き出していきましょう!

【仕事内容】
『サンフレンズ保育園』の【園長候補】募集◆園長未経験の方も歓迎◆完全週休2日◆年間休日121日◆残業少なめ◆産休育休・時短勤務実績あり◆持ち帰り仕事なし

既存園または新規オープンする『サンフレンズ保育園』の園長候補として、子どもたちの保育や園の運営、保育士のマネジメントをお任せします。

◇具体的には◇
◎登園した子どもたちの様子を確認
◎お手紙などの作成・チェック
◎仕事の割り振り
◎行事の企画
◎保育のフォロー
など。

行政関連の書類作成は
すべて本社が行っているので
書類作成等は少なめです。

【働きやすさバツグン!定着率が高い理由】
★完全週休2日制、年間休日121日
土曜日は登園する園児が比較的少ないため、大半は土日祝休み(月2回程度出勤あり、その場合は平日に振替休日となります)。年間休日も大手企業並みの121日です。

★残業少なめ、持ち帰り仕事なし
シフト制で、お迎えが遅れた場合は遅番の保育士が対応するため、残業はほとんどなし。制作物も保育時間中に交代で作業しますので「持ち帰って作ってくる」といったことはありません。

★書類仕事は本部が対応
申請書の作成などの書類作成や勤怠管理はすべて本部が対応するため、保育そのものに専念できる環境です。

★産休・育休実績あり、入社時からの時短勤務もOK
保育事業はまだスタートしてから年数が浅いものの、既に産休実績あり。入社時から時短勤務をしているママ保育士も活躍中です!

★広々1.5倍の広さでのびのび保育
小規模認可園ながら、規定の1.5倍の広さを確保。市の視察時なども「これだけ広ければ、お子さんたちも落ち着いて生活できますね」と評価されています。また、ルールに縛られ過ぎずに保育士一人ひとりを信頼して任せる方針ですので、自分らしくのびのびと保育に取り組むことができます。

★保護者の評判も◎でやりがいが感じられます
地元エリアでも人気の保育園で、保護者からも「先生方のおかげで安心して預けられます」と喜んでいただけています。信頼関係がしっかり築けていることもあり、卒園式には「本当にありがとうございました」「この保育園でよかった」と感謝されるので、やりがいもひとしおです。

【将来性◎、新規園を積極展開しています】
大手グループの一員として安定した基盤を持つ当社。今後新規園を積極展開していくため、園長候補から園長へとステップアップし、長く安定したキャリアを築くことができます。駅近で通勤・通園に便利な園なので、少子化が進む今後も、ニーズはなくなりません。

【トピックス】

【少人数園ならではのイベントも企画できます】
前職では主任として勤務。大規模園だったため「もっと一人ひとりに寄り添った保育がしたい」とサンフレンズ保育園に転職しました。当園は定員19名のため、2歳児クラスならバスや電車を使った移動も可能です。畑で野菜を作ったり、消防署見学に行くなど、子どもたちに様々な経験を楽しんでもらえます。「次はどこへ行こうかな」と考えるのも楽しいですよ。園児たちを身内のように思い、接することができる方をお待ちしています。

応募要項

職種 公務員・教員・農林水産関連職
求めるスキル 【応募資格】
◇学歴不問◇保育士資格・保育士としての実務経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
主任や園長としての経験をお持ちの方は尚可
給与 【給与】
月給30万円以上+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上で決定します
※試用期間6ヵ月あり(給与・待遇は同じです)
福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇交通費全額支給
◇退職金制度(入社3年目以降)

【休日休暇】
≪年間休日121日≫
◇完全週休2日制(日)*月2回程度土曜出勤あり、その場合は平日にお休みとなります
◇祝日
◇有給休暇
◇年末年始休暇

【産休・育休活用例】
実績あり。入社時から時短勤務の保育士も多く、女性にとって働きやすい環境が整っています。
勤務地 ★大阪府・愛知県内の小規模認可保育園での勤務になります。
http://www.sanyohomescommunity.co.jp/sanfriends/
選考フロー 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接2回

▼【STEP3】内定

◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
情報提供元

女の転職type

https://woman-type.jp/job-offer/389886/?waad=GytimRVY

企業情報

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

事業内容 ◇マンション管理
◇生活支援サービス
◇保育・教育(大日サンフレンズ保育園、大日第二サンフレンズ保育園、桜ノ宮サンフレンズ保育園、近江八幡サンフレンズ保育園、勝川サンフレンズ保育園、東三国サンフレンズ保育園、なんばサンフレンズ保育園、住道サンフレンズ保育園、高蔵寺サンフレンズ保育園、荒尾サンフレンズ保育園、守口サンフレンズ保育園、サンキッズランド宝塚、他)
◇リハビリ型デイサービス

【子どもたちのために、スタッフの働きやすい環境づくりを心がけています。】
「サンフレンズ保育園」では子どもたちがのびのびと成長していくために、スタッフの働きやすい環境が必要だと考え、女性のライフスタイルに合った職場づくりを進めてきました。それにより入社時から時短勤務で働いているスタッフや、産育休を取得して復帰したスタッフが多数在籍しております。これからも社員の声を取り入れながら、より良い職場環境を整えていきます。

【女の転職!取材レポート】

子どもたちがのびのびと園内を駆け回る様子が印象的だった同園。子どもたちの健やかな成長を第一としているからこそ、保育スタッフたちの働きやすさにも注力しています。また、実際に子どもと接する保育スタッフだけではなく、保育園の運営をサポートする事務の方にも働きやすい環境を整備!園に携わるスタッフの方々に余裕があるからこそ、子どもたちが毎日笑顔で通える保育園があるんだなと感じました!
代表者 代表取締役社長 小山明
設立 平成20年10月9日
資本金 50,000,000円
従業員数 445名(平成30年4月現在)