情報提供元:女の転職type

販売・サービス職/美容関連(理美容・エステ・マッサージ・美容部員)

美容スタッフ/未経験OK/賞与年2回・昇給年1回/結婚休暇5日間

株式会社コーセー【東証一部上場】

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 富山県 石川県 福井県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県

応相談

契約社員 未経験歓迎 第2新卒可 女性管理職登用実績あり 転勤なし 正社員採登用有 残業少なめ 賞与あり 年間休日120日以上 社会保険完備 株式公開 短時間勤務 U・Iターン歓迎 駅から徒歩10分以内 育児支援制度あり 交通費別途支給 資格取得支援制度

仕事内容

≪平均勤続年数12年≫いくつになっても輝ける環境が整っています。

「いつまでもキレイでいたい」
そんな女性の憧れを叶えるのが、
コーセーの【美容スタッフ】のお仕事。

だからこそ、スタッフ自身も輝ける環境をご用意しています。

◆ライフイベントに応じて無理なく働ける◆
* 業界では珍しい【年間休日120日以上】
*【結婚お祝い金】【出産お祝い金】でライフイベントを祝福
*【育児支援給付金】や【時短中の店頭応援(一部店舗)】で子育てをサポート

◆お客様も自分もキレイに◆
お客様1人ひとりのライフスタイルまで考え、
最適な化粧品やメイクをご提案。
働きながら美容の知識も深まるため、
自分自身もキレイになれます。

コーセーで、いくつになっても輝きませんか?

【仕事内容】
★社会人・職種・業種未経験者歓迎
★育児支援給付金、ベビーシッター援助金あり
★年間休日120日
★コーセー製品の社員割引あり

『コーセー』の化粧品を取り扱う各ショップにて、お客様の美しさを引き出す化粧品選びやメイクアップのアドバイスをお願いします。

【具体的な仕事内容】
◎お肌のカウンセリング
◎商品のご案内
◎メイクアップアドバイス
◎スキンケアの実習
◎ディスプレイの変更など

育休はもちろん、ベビーシッター援助金、時短勤務制度、子育て中のスタッフが在籍する店舗をカバーするフレックススタッフ制度など、家庭と仕事を両立する社員を応援しています。育休復帰率はほぼ100%!平均勤続年数は12年と、長く活躍できる環境です。

【お客様の「キレイ」をサポート】
『店頭で美しくなるだけでは、意味がない』。そう考える私たちは、お客様のライフスタイルや家でメイクをするときのことまで考え、化粧品選びやメイク方法をアドバイスします。目指しているのは、美しくなって自分に自信が持てる、好きな人を振り向かせられる…、そんな人生を彩るためのお手伝い。そのためには、化粧品を買う目的や好みをお聞きすることが大切です。「洋服のテイストに合うメイクは?」「仕事でのフォーマルメイクなのか、特別な日の華やかなメイクなのか」など、毎日さまざまな相談に応えられる楽しさがあります。

【コーセーならママになっても、輝ける】
ライフステージの変化と共に、働き方を変えることが可能です。育児休暇は最長で2年まで取得でき、保育園に入所できない場合に取得するスタッフも多く在籍しています。これまで出産したスタッフのほとんどが育児休暇を取得し、その後復帰を実現!もちろん、女性管理職も多く活躍中です。

家庭と両立しながら働くロールモデルがいるからこそ、長く働き続けるイメージも持てるはず。こうした制度を気兼ねなく活用できる雰囲気づくりや、時短勤務のスタッフが在籍する店舗へのフォロー体制など、育児・介護と仕事を両立するスタッフが無理なく活躍できる環境づくりに力を入れています。

【一日の仕事の流れ】
【10:00-19:00シフトの場合の例】
▼10:00 開店:入店し、お客様をお迎えする準備
▼10:30 お客様対応:商品をご覧になっているお客様に「お肌でお試ししませんか?」とお声がけ。肌内部がわかる測定器やカウンセリングシートを使い、お客様の肌状態をチェックしたり、お悩みを伺います
▼11:00 商品の納品:商品を陳列棚や在庫棚に補充
▼12:00 昼休憩
▼14:00 お客様対応:常連のお客様から「○○さんが勧めてくれた商品良かった!ありがとう」と嬉しいお言葉をもらえることも
▼16:00 お客様対応:新作を試したいお客様にメイクを施しながらメイクアイテムの使い方をレッスン
▼17:00 DMの作成、店頭テスターの掃除
▼19:00 退店:残業なしで定時で帰宅

【この仕事で磨ける経験・能力】
★一流のメイクアップ技術や商品知識を学べます
★身だしなみや立ち居振る舞いなど接客スキルが身につきます

【教育制度について】
入社後1週間は、当社発祥の地・東京都北区にある「コーセー王子研修センター」での集合研修からスタート。140人収容可能な大講堂や歴代商品の展示、資料室などもあり、本格的な施設です。会社の歴史やブランドコンセプト、肌の基礎知識、スキンケア・メイクアップ商品の知識などを学びます。季節ごとに肌が受ける影響なども学べ、知識が増えるのを楽しめます。その後も、定期研修、特別研修で常にスキルを磨いていける環境です。

【資格取得支援について】
自己啓発のための通信教育支援を行っており、下記のようなコースをご用意し、会社が受講料を半額負担しています。
◎カラー検定◎アロマテラピー◎語学◎心理学 など

【コーセーメイクレッスン検定】平成26年度に厚生労働省から認定
スタッフがお客様にメイク方法を教え、お客様自身にメイク方法を身につけてもらう技能を評価する検定です。他社にはなく、よりお客様の満足度を得られるとして技術力の向上に繋がっています。

【女性管理職について】
≪店舗の先に「新たな道」があります≫
店舗で知識・技術を磨いたら、新たなキャリアを拓くことも可能です。社内公募が1回あり、スタッフのスキル向上を目指す教育部門や、『KOSE』のファンを増やす仕掛けづくりを行なうマーケティング部門などに挑戦するチャンスがあります。

【正社員登用について】
≪入社2年以内に80%が正社員へ≫
正社員登用の試験は、日々、実務に励み、商品知識に関する勉強をしていれば合格できる内容です。「育成の仕組み」が整っているため、現在90%のスタッフが正社員。あなたも高い確率で、正社員を目指せます。

★今回の募集で2019年1月に入社した場合、2020年6月~7月頃に実施予定の試験合格で、2020年10月より正社員になれます。(契約社員として勤続1年以上である方を対象のため。)

【トピックス】

【お客様の「ありがとう」の言葉が励みになります。】
「お肌の乾燥が気になる」「シミを目立たなくさせたい」
といったお客様の悩みに寄り添い、
最適な化粧品やメイクのご提案をするのが私たちの役割です。
時には再来店いただいたお客様から、
「あの時オススメしてもらった化粧品を使ったら、周りの友人に肌を褒められました!ありがとう」というお言葉をいただくことも。
やりがいを感じられるお仕事です。

応募要項

職種 販売・サービス職
求めるスキル 【応募資格】
【業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!】
■高卒以上
★意欲を重視した選考です。これまでの転職回数やブランクは問いません。

≪こんな方にはピッタリ≫
・長く続けられる仕事がしたい方
・年齢を重ねるごとに輝ける自分になりたい方
・他社にはない、高い接客スキルを磨きたい方
・幅広い商品知識を学びたい方
給与 【給与】
【東京】月給19万1000円以上
【名古屋・大阪】月給18万4000円以上
【その他】月給16万7000円以上

※これまでのご経験や能力を考慮し、決定いたします。
※居住地により月給額が異なります。
※3ヶ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変動はありません。
※残業はほとんどありませんが、発生した場合は残業代を全額支給します。

★上記に加え、賞与を年2回支給。育児のための給付金や住宅手当なども充実させています。

≪年収例 (東京エリア)≫
360万円/販売スタッフ(5年目)/月給22万円+賞与
430万円/店舗チーフ(10年目)/月給26万円+賞与
500万円/教育スタッフ(15年目)/月給30万円+賞与
福利厚生 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(100%支給)
■独立住宅手当(東京23区内に立地の支店に所属の場合2万円)※その他受給資格あり。
■時短勤務OK(育児・介護など)
■制服あり(マタニティユニフォームあり)
■シーズンごとに一部新製品の貸与
■コーセー製品の社員割引あり
■共済会
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■宿泊施設・スポーツクラブなどの施設を格安で利用可能

【休日休暇】
<年間休日120日!>
■週休2日制(月9~11日)
※曜日はシフトによります。お休みは希望を考慮して決定します。
■有給休暇(公休と組み合わせて連休の取得も可能です!)
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■結婚休暇(5日間/ハネムーンや新居への引越しなど、お好きな時期に取得できます)
■産前産後休暇

【産休・育休活用例】
≪産前産後休暇取得率ほぼ100%≫育児時短取得者110名(2018年度)
育児休暇は子どもが2歳になるまで可能、復職後は原則、休暇前までと同じ水準の給与を支給します。
≪人生の節目を応援する制度あり≫
■結婚お祝い金(勤続年数に応じて1万円~8万円)
■出産お祝い金(2万円)
■育児支援給付金(保育施設の3歳児料金まで0~2歳は月1万円・3歳5千円)
■ベビーシッター援助金(入会費&年間15日まで利用費の50%を負担)
勤務地 関東・中部・関西エリアの各店舗へ配属となります。
※『コーセー』を取り扱う化粧品専門店・大型スーパー・ドラッグストアの各店舗への配属となります。

【関東】東京(新宿・渋谷・池袋・銀座など)、神奈川(横浜など)、千葉、埼玉
【中部】愛知(名古屋・豊田・岡崎など)、三重(桑名・四日市など)、静岡、石川、富山、福井
【関西】大阪(梅田・難波・心斎橋など)、兵庫県(三宮・姫路など)、京都、奈良、滋賀

◎自宅から勤務可能なエリアでの勤務となります。(地域限定職)
◎配属エリア・業態は、ご希望を考慮します。「家の近くがよい」などのご希望もぜひご相談ください!
◎転居を伴う転勤はありません。ご希望のエリアで長く働けます。
◎U・Iターン、歓迎します。
選考フロー 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

【STEP2】個人面接・適性検査

【STEP3】内定

※面接日はお気軽にご相談ください。
※入社は2019年5月中旬までを予定しております(それまでのご入社が難しい方もお気軽にご相談ください)。
※5/24(金)~5/29(水)には当社研修センター(東京都北区)にて、集合研修を実施予定です。その間の宿泊・交通費は全額会社で負担します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
情報提供元

女の転職type

https://woman-type.jp/job-offer/428281/?waad=GytimRVY

企業情報

株式会社コーセー【東証一部上場】

事業内容 コーセーは、「英知」と「感性」を融合し、長く愛される商品から
トレンドを創り出すアイテムまで、独自の価値を持った化粧品を生み出しています。
ESPRIQUE、雪肌精、ONE BY KOSE、INFINITY、Prediaをはじめ、
「DECORTE」といったプレステージブランドの
幅広い化粧品の開発・製造及び販売を手掛けます。

【「品質のコーセー」として愛され続けて約70年】
私たちは物不足だった1940年代に、粗悪化粧品が出回る中でも高品質にこだわり、原料調達に奔走し、クオリティ重視の商品を開発。それ以来「品質のコーセー」として、幅広い年齢層の女性たちの支持を集め、70年近い歴史を築いてきました。現在多くの女性たちに幅広く愛用されている「美容液」の開発、そしてまた、ファンデーションの新しい時代を切り開いたのもコーセーです。私たちと一緒にコーセーの魅力を伝えていきませんか?

【女の転職!取材レポート】

スタッフの接客力が評価され、常連のお客様が多いコーセー。接客を通じて大変なこともあるけれど、その時に感じた不安を払拭してくれるのもまた人なのでしょう。「また来るね」という言葉が励みになる、という社員の方が多くいらっしゃいました。これは高い接客力、幅広い美容の知識があるコーセーのスタッフだからできること。前向きな社員の方々と一緒に、接客や美容の知識を磨きながら、身も心も成長させていきませんか?
代表者 代表取締役社長 小林 一俊
設立 1946年3月
資本金 48億4800万円

【売上高】
3033億9900万円(2018年3月期実績)
従業員数 7758名(2018年3月期)