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企画・管理/人事

【埼玉】給与計算・労務管理スタッフ~残業時間20時間程度/ワークライフバランス重視~

株式会社エムシーソリューション

埼玉県

300万~549万

正社員 年間休日120日以上 学歴不問 完全週休2日制 土日休み

仕事内容

【埼玉】給与計算・労務管理スタッフ~残業時間20時間程度/ワークライフバランス重視~
■業務内容:ループ法人にて運営している介護施設の給与計算代行を行っている当社にて、給与計算代行、各種労務手続サポート(入職・退職・傷病・産休・育休など)、また労務管理業務等をお任せ致します。
・グループの社会福祉法人元気村グループの20施設以上の人事管理業務
・約3,000名分の給与計算
・社会保険業務
・その他、社労士のサポートなど
※給与計算システムは、ほのぼのシリーズを使用しております。

■残業時間について:毎月の16~20日は残業が発生しますが、それ以外は定時で帰る方が多いです。

■職務の特徴:給与計算の事務作業だけでなく、給与規程改定のアドバイス、人事管理方法の構築に係るコンサルなどへの興味関心のある方は、給与体制に関してはまだまだ改善の余地があるため、この点の改善に携わることも可能です。やりがいを感じることができるポジションとなります。

■キャリアパスについて:将来的には、労務を中心に人事業務のスペシャリストになりたい方やマネジメントにも興味関心がある方はチャレンジすることが可能です。

■就業環境:当社は少人数で業務にあたっているため、チームワークを重視しております。積極的なコミュニケーションやサポートにより長く働ける職場環境を大切にしております。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:以下すべてを満たす方
・企業又は社労士事務所での労務業務実務経験
・PCスキル(Word、Excel使用できるレベル)

■歓迎条件:
社会保険労務士の資格

<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士
給与 <予定年収>
300万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~360,000円(以下一律手当を含む)
基本給:180,000円~300,000円

固定残業手当は月、25時間0分該当分、33,000円(年収300万円の場合)~55,000円(年収500万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※別途、精勤手当(10,000円)を支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※在籍6ヶ月経過後から支給対象
福利厚生 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇


通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限3万円まで支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■慶弔見舞金
勤務地 <勤務地詳細>
鴻巣オフイス
埼玉県鴻巣市東1丁目1番25号 フラワービル2階
<勤務地最寄駅>
JR高崎線/鴻巣駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県
情報提供元

doda

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3002952217&ndrs=a56e770ca1c2de

企業情報

株式会社エムシーソリューション

事業内容 ■事業内容:
・給与計算代行業務
・福祉施設、介護施設、病院およびクリニックなどの運営管理システムや事務系システムの開発および販売業務
・OA機器、事務機、通信機器および事務用品の販売業務
所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-252ユニオンビル 9F
代表者 藤井 真吾
設立 2011年7月
資本金 20百万円
従業員数 8名