情報提供元:女の転職type

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)/不動産運用・管理

マンションフロント(住まいの改善提案/企画など)*土日祝休*約2週間の連休可

株式会社レーベンコミュニティ【東証一部上場株式会社タカラレーベングループ】

埼玉県 東京都 神奈川県

応相談

正社員 未経験歓迎 第2新卒可 学歴不問 女性管理職登用実績あり 土日休み 残業少なめ 賞与あり 年間休日120日以上 社会保険完備 短時間勤務 U・Iターン歓迎 交通費別途支給 月収20万円以上 資格取得支援制度 完全週休2日制

仕事内容

結婚しても、子どもが出来てもカッコいい女性のままでいつづけませんか*・☆゚

★仕事の内容は?
「セキュリティが心配」「放置自転車が多い」といった
マンション住民の悩みに対して、
最適な解決策を提案していくポジションです。
時には、クリスマスパーティーなどの企画をすることも!

★長く働いていけますか?
産育休の取得を推奨!
ゆくゆく子どもが産まれても安心です。
しかも、着実に給与アップする仕組みなので、
子どもを育てながら、
自分のためにお金を使う余裕もできます♪
〈収入例〉
500万円/3年目
550万円/5年目
700万円/8年目

★どんな会社なの?
テレビCMも放映している上場企業
タカラレーベンのグループ会社。
住宅手当や退職金制度など
手当や制度がたくさんあります!

【仕事内容】
~マンション住民の暮らしをより良くするための提案や企画~
*未経験OK*完全週休2日制(土日祝)*産育休取得者6名*住宅手当、家族手当など手当多数

【外回り50%、デスクワーク50%の割合です】

1人につき5~10件のマンションを担当。担当マンション内の「設備の修繕」「駐輪場利用のルール」「住民間でのマナー」といった様々な問題を解決するために、管理組合にマンション管理コンサルタントとして、よりよいマンション環境を提案していくポジションです。

【その他にもこんなお仕事が】
*マンションを巡回。住環境の状態確認やマンション管理人へのアドバイスを実施
*マンション内での企画立案(消防訓練の実施、クリスマスパーティーの開催など)
*管理組合の理事会・総会のサポート(スケジュール調整や資料作成など)

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★ノルマのないお仕事です
★住民からのお問い合わせの一時対応は、
365時間24時間体制のコールセンターが対応。
そのため、休日に仕事の連絡が入ることはほぼありません。
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【今回の採用は、人柄重視の採用です*.゜】
というのも、「女の転職」を見ている皆さんの中に、このポジションの経験者が限りなく少ないことが分かっているから。その分、上場グループ企業らしい充実した研修制度でサポートしていきます。定期的に面談をはさみ、「仕事のスピード感が早くないか」を確認していくので、着実に成長できます!

【このポジションで働く魅力*.゜】
*ノルマに追われるようなお仕事じゃありません
*完全週休2日制
*8年目で年収700万円以上可
*住宅手当・家族手当・退職金など、上場企業だからとにかく福利厚生が充実
*今までに6名が産育休を取得。ゆくゆく出産しても働ける

【この仕事で磨ける経験・能力】
◇住民の方の要望にあわせた、柔軟な提案・企画力が磨けます
◇ExcelやWordを用いた事務スキルが身につきます

【教育制度について】
≪半年間も、じっくりサポートします≫
▼入社研修
「マンション管理」「当社の品質管理システム」について学びます。

▼OJTサポート
成熟度、経験値に応じたOJTを実施します。基礎が出来たら1~3棟、業務に慣れた頃には8~10棟担当していきます。

【資格取得支援について】
~「管理業務主任者」の資格取得について~
取得すれば、以下の2つの手当を支給!
★祝い金/3万円
★資格手当/毎月の給与が5000円アップ(その他にも、宅建:5000円、マンション管理士3000円)

先輩が資格取得の勉強会を開くなど会社としても全力でサポート。ちなみに、ほぼ宅建の知識領域と重複しているので宅建取得者は有利です♪

応募要項

職種 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
求めるスキル 【応募資格】
≪未経験OK / 人柄重視の採用です≫
◆学歴不問

~こんな方にオススメ~
・将来的に、家族が出来ても問題ないほどの収入と休みの余裕がほしい
・人と密に関わっていくお仕事がしたい
・不動産の知識を活かして活躍したい

【あると望ましい経験・能力】
◇コミュニケーションをとるのがお好きな方
◇不動産業界での勤務経験がある方
◇管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 【給与】
年収例:700万円以上(入社8年目) 、500万円(入社3年目)

月給23万4000円~+賞与年2回+住宅手当+家族手当など

★賞与年2回(7月、12月)
★住宅手当
★家族手当
★社員持ち株制度
★役職手当
★昇給年1回
★時間外手当

※上記にはみなし残業代(40時間分/5万5000円~6万5000円)を含みます。超過分は全額支給。

【給与例】
500万円/20代・入社3年目
550万円/30代・入社5年目
700万円/30代・入社8年目
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■時間外手当
■社員持ち株制度
■退職金制度あり
■出産・育児支援制度あり
■保養所利用制度(熱海、軽井沢、湯河原、白子)
■研修制度
■オフィス内禁煙
■資格手当

【休日休暇】
◆年間休日122日(平成30年度実績)
◆完全週休2日制(土日)
※理事会・総会が開催される時は休日出勤になりますが、
その場合は平日に振替休日を取得できます!
(平日の空いた時間に映画を見にいけるなど、自由にスケジュールをやりくりできるので、社員に好評です♪)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
勤務地 <東京、横浜、大宮のいずれか>
★配属先は希望を考慮します。

■本社/東京都千代田区三番町6-14
■横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル7階
■大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル6階

【交通・詳細】
■本社/各線「九段下駅」より徒歩8分、各線「市ヶ谷駅」より徒歩13分
■横浜支社/各線「横浜駅」より徒歩11分
■大宮支社/各線「大宮駅」より徒歩9分
選考フロー 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接+適性検査)
※履歴書(写真付き)・職務経歴書のご持参をお願いいたします

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
情報提供元

女の転職type

https://woman-type.jp/job-offer/423610/?waad=GytimRVY

企業情報

株式会社レーベンコミュニティ【東証一部上場株式会社タカラレーベングループ】

事業内容 ◆マンションの総合管理
◆テナントビル管理業務
◆建築修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務
◆住居内装リフォーム工事施工業務
◆不動産の賃貸、サブリース業務
◆損害保険、生命保険の募集に関する業務(保険代理業)
◆通所介護、介護予防通所介護事業

【創業30年の節目を迎え更なる飛躍へ】
景気に左右されにくいマンション管理業界を手がけている当社。投資用マンションから大型マンションまで、首都圏エリアを中心に着実に成長中。無借金経営の継続維持と、300%を超える流動性および70%を超える自己資本比率を誇っています。また、現在管理戸数が49,650件(平成30年3月実績)、今年は5万戸を越えることが確定しており、契約率の高さが99%にいたっているのは、圧倒的な顧客満足度の高さを物語っています。

【女の転職!取材レポート】

★6名が産育休取得&出産・育児支援制度あり
「女性が長く働き続けられますよ」と力強く語っていた姿が印象的だった今回の取材。そう胸を張って語れるのも、6名の取得実績がある産休・育休や、家庭との両立を支援するために設けられた、出産・育児支援制度や家族手当などの手当があるからだろう。この機会に、結婚、子育てを経てもずっと働き続けられる環境を選んではどうでしょう。
代表者 代表取締役 保東 實
設立 昭和63年4月28日
資本金 6,000万円

【売上高】
55億9600万円
従業員数 320名

【中途入社者の割合】
約8割