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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/インフラエンジニア

【コーポレートエンジニア】急成長する組織をテクノロジーで支える社内SE

株式会社 カンム

東京都

400万~800万

正社員 転勤なし 学歴不問 服装自由

仕事内容

【概要】
社内インフラ・社内システムをテクノロジーで支え、メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるような環境を作っていくポジションです。

【具体的な業務内容】
・端末・アカウント管理
・オフィスネットワークの設計・構築・運用
・セキュリティエンジニアと協調した社内セキュリティ向上施策
・ベンダー対応・折衝業務全般

【この仕事で得られるもの】
【仕事の魅力】
一人目の専任のコーポレートエンジニア(社内IT)として入社していただくため、とても自由度が高く働くことができると思います。また金融業界特有のセキュリティ要求の高さとメンバーの生産性の向上のトレードオフと真剣に向き合っていく楽しさがあります。

【社内の雰囲気】
開発メンバーが多いため、比較的静かですが、3時間毎に進捗や、仕様のすり合わせ会を実施し、コミュニケーションも多いです。
週に1回弁当会・KPTという形で雑談も多く、SQLや業務、法律といった様々な分野の社内勉強会も週2,3ペースで行われています。

【代表のメッセージ】
株式会社カンムの八巻と申します。

カードの仕組みですので、セキュリティを確保し、少しでも落ちないようにしないといけません。
金融ならではの制約の中、Webサービス並みの開発スピードを維持する、これが技術的なチャレンジになります。

と、同時に、新しい技術をいかに取り入れるか?も重要なファクターでして、言語やライブラリは全て開発する人間が決めています。
一見ラーニングコストがかかってスピードが落ちる可能性もがりますが、新しい技術はアーキテクチャレベルでの理解と、導入のための設計が必要で、その内容を議論することで技術力が向上し、結果的に開発スピードが上がると考えています。

このような文化の開発チームにご興味ございましたら、ご一報ください。
よろしくお願いいたします。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル ■求めるスキル
・ID管理基盤・認証基盤の運用経験
・ITシステム・オフィスネットワークの運用経験
・社内ITの中長期計画の策定、ベンダーとの折衝の経験

■望ましいスキル
・AzureAD、G Suite等の導入・運用経験
・プログラミングによる社内オペレーションの自動化経験
・セキュリティ関連の実務経験
・GCP、AWSなどのクラウド・プラットフォーム運用経験
・GCP、AWSでの就業経験

■求める人物像
・自ら課題を発見し解決できる方
・チームプレイヤーである方
・どうすれば会社やチームが良くなるかを考えられる方
給与 年収:400万~800万
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
月給/12ヶ月 みなし労働時間45h/日
●400万の場合
※上記年棒のうち基準内 247,684円、時間外手当相当 85,650円
●800万の場合
※上記年棒のうち基準内 495,368円、時間外手当相当 171,299円

※上記金額には超勤一括手当として月額45時間相当の時間外勤務手当を
含んでおり、45時間を超過した分について時間外勤務手当を支給する。
福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費一律支給
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
勤務地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1−20−18 三富ビル 10階
JR山手線「恵比寿駅」から徒歩2分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」から徒歩5分
選考フロー (1)書類選考
(2)面接 代表
(3)面接 代表・開発チーム
(4)食事会 代表・開発チーム
(5)内定

※上記は変更となる可能性もございます。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/77387?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

株式会社 カンム

事業内容 Visaプリペイドカードサービス『バンドルカード』の開発・運営
所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1−20−18 三富ビル 10階
代表者 代表取締役社長 八巻 渉
設立 2011年01月
資本金 約5億7453万円
従業員数 21人
平均年齢 32.0歳
取引先 ・クレディセゾン
・オリエントコーポレーション
・他小売企業多数