情報提供元:女の転職type

販売・サービス職/店舗・販売

店長候補*残業少なめ*PRへチャレンジも可能*賞与年2回*面接1回

株式会社浅野屋

東京都 神奈川県

応相談

正社員 未経験歓迎 第2新卒可 学歴不問 女性管理職登用実績あり 転勤なし 残業少なめ 賞与あり 社会保険完備 U・Iターン歓迎 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 月収20万円以上

仕事内容

愛され続ける老舗企業の安心環境のもと、将来のキャリアも広がります♪

1933年の創業以来「手作りのおいしさ」と
「浅野屋らしさ」の伝統にこだわって、
多くのお客様に愛されてきた私たち。

今、接客販売から運営全体をマネジメントする
店長ポジションをお任せできる方を募集しています!

★店舗の裁量が大きい♪
イベント企画や新商品の提案や開発など、
アイデアを活かせる仕事ができます。

★販売促進へのキャリアパスもあり♪
そして将来的には、現場経験を活かして、
販売促進部での企画のお仕事へのキャリアも描ける
魅力的なポジションです。

接客や販売の経験を活かして
まずはスタッフとして当社に慣れていきながら、
店長を目指しましょう♪

【仕事内容】
★☆85年続く老舗ベーカリーの店長候補☆★
◎充実した教育制度あり
◎20代の女性スタッフ多数活躍中
◎夜勤なし
◎横浜店、積極採用中♪

ブランジェ浅野屋各店舗(東京、横浜、軽井沢)での販売・接客をお任せします。
販売ノルマはなく、調理などは専任のメンバーがいるので、
決して難しいことはありません。
経験のある方はすぐにでも、
未経験の方にも、数年での店長ポジション就任を目指していただけます。

≫≫具体的なお仕事例
■レジでの販売
■発注
■商品レイアウトの変更
■クリンリネス
■イベントやキャンペーンの提案
■新商品の提案や開発 など

≫≫店長昇格後は
■売上管理
■アルバイト・パートの採用、教育
■シフト作成
■企画書の作成 など

売上・損益管理、スタッフのシフト管理、採用・面接・教育、労務管理などを
お任せします。何よりもスタッフとのコミュニケーションが大切です。
接客販売業務と管理業務の割合は、8:2程度。
バランスよく業務を割り振り、
お客様にあなたのお店のファンになってもらえるような
お店作りを目指しましょう♪

【★長く愛され続ける人気の老舗。85年の歴史にある安心。】
昨年創業85周年を迎えた「浅野屋」。昔から変わらないお馴染みのものから、流行を取り入れた斬新な商品など、さまざまな種類のパンを提供してきました。

たとえば軽井沢店では、日本で初めてスペイン製の石窯を採用し、現在も一年中、薪を絶やさずにパンを焼き続けています。パン屋激戦区の地域の中で、朝から行列ができるほどの人気を誇ります。

そんな長い歴史に示される安心の環境で働くことができます。決まった休みはしっかりとれるので、旅行や帰省も許されない、なんてことはありません。

【★活躍中の社員インタビュー(自由が丘店店長)】
新卒で入社して14年目になります。私がずっと続けてきた理由は、主に「パンが好きなメンバーばかりで、あったかい雰囲気のお店が好きなこと」と、「いろんな仕事を任せてもらえること」だと思います。

この雰囲気を見ていただければ伝わると思いますが、社員やアルバイト関係なく、フラットな感じでお互いを思いやれる優しいメンバーばかりです。各店舗によって商品の色は違いますが、このあったかい雰囲気だけは、どこも共通してるんですよ。

また、去年は85周年のイベントがありましたが、その際のキャンペーンやPRなど、本部に提案したり、新商品の提案などもできる裁量の大きさも魅力だと思います。早い方では1年で副店長へ昇格していますし、24歳の店長もいるくらいなので、年齢や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます。

【教育制度について】
お仕事に慣れるまでは年の近い先輩スタッフから直接指導してもらえます。未経験からスタートした先輩もいるので、分からないことは何でも聞いてください!さらに、スキルアップをはかるために外部研修なども取り入れています。

応募要項

職種 販売・サービス職
求めるスキル 【応募資格】
★販売・接客経験者の方歓迎!(業態・年数不問)
★学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◎店舗運営の経験
◎パン製造の知識、経験
◎基本的なパソコンスキル
給与 【給与】
月給:24万円~30万円
※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(役職採用の場合は給与の変動があります。その他差異なし。)
※固定残業代(1万円・月6時間分)を含む。超過分は別途支給します(店長職就任後は役職扱いとなるので残業代の支給はありません)

【給与例】
・年収328万円/29歳(経験1年)
・年収343万円/31歳(経験3年)
・年収357万円/34歳(経験5年)
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月 ※入社2年目より支給)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社割制度
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆確定拠出型年金制度
◆制服貸与

【休日休暇】
◆月8日休み(シフト制)
※年間96日はしっかりと確保しています
◆有給休暇(入社半年後より10日付与)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇
◆慶弔休暇
勤務地 ★ルミネ横浜店が積極採用中!★以下のいずれかでの店舗勤務となります。

松屋銀座店/東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座 B1
自由が丘店/東京都目黒区自由が丘2-13-1 Trainchi D棟
ルミネ横浜店/神奈川県横浜市西区高島2-16-1 B1
FOOD&TIME ISETAN アトレ品川店/東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル3F
目黒店/東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア内1F

◎ご希望を考慮の上、決定します。
選考フロー 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)
※履歴書(写真貼付)をご持参ください

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
情報提供元

女の転職type

https://woman-type.jp/job-offer/422722/?waad=GytimRVY

企業情報

株式会社浅野屋

事業内容 ◎パン・洋菓子の製造および販売
◎レストラン事業
◎高級惣菜の製造および販売
◎オリジナル商品の開発・製造ならびに販売
◎飲食店のコンサルティング事業
◎酒類の販売

≪昨年85周年を迎えた浅野屋ブランド≫
世界の原料や信州産の食材を厳選し、昔ながらのトラディショナル製法によって、85年間変わらない美味しいパンの味をお客様に提供しています。

【85年間愛されながら、チャレンジをし続ける老舗『浅野屋』】
東京や軽井沢を中心に13店舗を運営する当社。わたしたちはただの『パン屋さん』では終わりません。味や伝統の製法にこだわり続けてきた85年という歴史のもとで、信念を曲げずに新しいことにもどんどんチャレンジしています。

これからもお客様が浅野屋ブランドに持つ期待に応えていくために、試行錯誤を繰り返し、新しい価値を提供し続けます。これまでの歴史に頼らず、新しいあり方を追及していくのが当社のスタイルです。

【女の転職!取材レポート】

今回、取材に話を伺ったのは自由が丘店。同社の店長として働く魅力は、本部から言われた作業をこなす仕事ではなく、店舗ごとに色が違うように現場への裁量が大きいところだと感じました。それは役職に関わらず一スタッフも例外ではなく、現場にいるから肌で感じるお客様のニーズや、魅力的なイベントのアイデアなど、意見を発信していける環境です。それが当たり前にできるんだろうなと想像できる、雰囲気の暖かいお店でした。
代表者 代表取締役社長 浅野まき
設立 1983年6月25日(創業:1933年10月)
資本金 2,000万円
従業員数 130名