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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/ITコンサルタント

ITコンサルタント

株式会社電通デジタル

東京都

応相談

正社員 第2新卒可 学歴不問 転勤なし 土日休み 賞与あり 年間休日120日以上 社会保険完備 フレックス勤務 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 月収25万円以上 完全週休2日制

仕事内容

電通グループという日本のTOPブランドで、あなたのスキルや経験を存分に発揮しませんか?

□■成長戦略を加速させるリーディングカンパニーへ■□
当社は電通グループの中でも、
3社が統合されて創立した当社。

そのような経緯で発足した当社は現在、
以下の事業に取り組んでいます。

◎顧客企業のデジタルトランスフォーメーション支援
◎見込み客の発見や顧客獲得からCRMまでの
 統合ソリューション提供
◎プラットフォームの構築支援

□■電通基盤という圧倒的優位性■□
当社では電通グループとして保有している
情報やノウハウを活かせるという強みがあり、
当グループの地位は圧倒的の為、
存分に活躍していただける環境です。

日本の頂点に立つ当社で、
あなたの輝かしいキャリアを築いていきませんか?

【仕事内容】
<電通グループの一員として活躍できるITコンサルタント>
◎単独広告会社として世界最大の電通より水平分社化
◎22時完全退社・残業申請あり

あなたには以下の業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◎事業戦略コンサルタント、
 統合デジタルマーケティングコンサルタントとの協働による、
「デジタルトランスフォーメーション戦略策定」の
 一環としてのIT戦略策定
◎システム化計画、要件定義、設計、
 適用ツール選定の一連の業務
※適用ツールの中心は、
 Salesforce・Oracle・Adobe等の
 各種マーケティングクラウドを想定しているが、
 クライアントの既存システムとの連携も含めた
 全体設計をスコープとする
◎システム構築プロジェクトの
 プロジェクトマネジメント業務 等

★☆★ 本ポジションの魅力 ★☆★
◎大規模プロジェクトの上流からマネジメントが出来る
◎クライアントのトップラインを伸ばす
 マーケティング案件に携われる
◎頭数としてのエンジニアではなく、
 コンサルタントとしてしっかりと
 顧客価値の構造に向き合える

【世界TOPクラスの企業として、顧客企業のビジネス成功に貢献する】
単独広告会社としては世界最大、
エージェンシーグループとしても
世界5位である電通より水平分社化した当社は、
国内のみならずグローバルにおいても
インパクトの大きい存在です。

そしてデジタルマーケティングのすべての領域に対して、
コンサルティング~開発・実装~運用・実行支援機能を持ち、
様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、
顧客企業のニーズに合わせて連携し、
チームを組んで対応します。

また3社が統合されたことにより、マス広告やプロモーション、
クリエーティブ等のプランニングとも連携し、
電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携で、
ビジネスの成功に貢献していきます。

【残業抑制を組織課題として捉えるなど、働き方改革も実施中】
会社全体のルールとして
22時完全退社であることは有名ですが、
残業申請もシビアであるため、
役員決済まで取らないと出来ないように、
現行ルールを変えています。
イメージだけが先行してしまう当グループですが、
実は業界でも最もホワイトに近い企業なんです。

評価制度に関しても以下の状況を整備しています。

◎従来企業の常識だった目標管理制度(MBO)の取払い
◎隔週で1on1のミーティング
◎各メンバーのグレードに応じたミッションに対して点で評価
※数字業績の責任に関しては、
 管理職以上の責任範囲の方が大きいと考えており、
 個人の数字よりも組織数字を意識しています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎ITコンサルタントの実務経験
◎電通メンバーとして
 デジタルマーケティング戦略関連の経験

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【応募資格】
◆要件定義・仕様策定・開発(JavaまたはPHP)いずれかの経験
◆MA・DMP・BIツール導入経験
※活躍フィールドを変えて、同社領域で活躍していきたいと思われている方の応募をお待ちします。

【あると望ましい経験・能力】
◆ビジネス要件やマーケティング要件にもとづき、
 ITレイヤーの要件定義と構築計画を策定できるスキル
◆IT視点からマーケティング戦略の変革・進化をリードできる構想力
◆オープン系システム構築技術に関する俯瞰的知識
◆システム開発プロジェクトマネジメントの高度なスキル
給与 【給与】
《想定給与》
360万~1500万円

※経験・スキルに応じて当社規定内で考慮
※試用期間6ヶ月。期間中条件変更なし

◆G1レベル(ポテンシャル枠の方)
└年収:360~550万円程度/月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む/月30時間相当を超える残業代は追加支給
└コアタイム付フレックス制

◆G2レベル以上
└年収:450~1500万円/月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む/月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし
└スーパーフレックス制
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(3月/9月)
■各種社会保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
■交通費全額支給
■定期健康診断(人間ドック/女性健診)
■各種スポーツクラブ法人利用可
■保養所施設完備
■確定拠出年金
■新医療保障保険(団体型)
■提携施設宿泊
■サークル支援制度
■英語学習支援制度
■情報交換会会費負担制度
■スキルアップ支援制度
■ベビーシッター制度 他
※グループ独自の電通健保に加入

【休日休暇】
<年間休日123日>
■完全週休2日(土/日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10~20日)
■産育休
勤務地 ◆汐留オフィス(電通本社内)
 東京都港区東新橋1-8-1

【アクセス】
JR「新橋駅」より徒歩4分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩5分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

◆浜離宮オフィス
 東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル

【アクセス】
JR「新橋駅」より徒歩8分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩8分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分

【転勤の可能性】
※転勤はありません
選考フロー 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター
type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社電通デジタル type採用事務局』
を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービス
ご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』を
ご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際に
 ご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先に
  ご連絡させて頂く可能性がございます。
  応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に
  書類選考をさせて頂く可能性がございます。
情報提供元

女の転職type

https://woman-type.jp/job-offer/420914/?waad=GytimRVY

企業情報

株式会社電通デジタル

事業内容 【提供する主なサービス】
■デジタルトランスフォーメーション関連サービス
-マーケティングプロセス革新
-マーケティングエコシステム構築 など

■カスタマージャーニー関連サービス
-マーケティングオートメーション
-ウェブインテグレーション など

■テクノロジーとデータ関連サービス
-データプラットフォーム/マーケティングプラットフォーム構築
-マーケティングテクノロジー/AI/IoT関連サービス など

【成長戦略の加速に向け、新会社「株式会社電通デジタル」を設立】
これまで個別に対応していたマーケティングプロセスの各段階を有機的に結び付け、効果と効率を最大化する取り組みに注力。わが国の広告支出においては、インターネットメディアがテレビに次ぐ広告メディアへと成長しています。こうした状況を踏まえ、新会社「電通デジタル」はグループ各社と連携しながら、既存の広告市場はもちろんのこと、拡大中のデジタルマーケティング市場における需要の取り込みを加速させます。

【女の転職!取材レポート】

デジタルマーケティングに関する各種「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の機能を持ち、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション支援、見込み客の発見と顧客獲得からCRMまでのカスタマージャーニーにおける統合ソリューションの提供、ならびにそれらを支えるプラットフォームの構築支援が行える点が大きな魅力です。これまでの経験を活かしてさらなる成長ができる環境だと思います!
代表者 代表取締役CEO 山口 修治
設立 2016年7月1日(同日より営業開始)
資本金 4.4億円
従業員数 777名(2016年7月1日時点)