情報提供元:女の転職type

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)/ビジネスコンサルタント

TaxTechコンサルタント◆充実の研修でサポート

PwC税理士法人

東京都

応相談

正社員 第2新卒可 女性管理職登用実績あり 転勤なし 土日休み 賞与あり 年間休日120日以上 社会保険完備 短時間勤務 U・Iターン歓迎 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 月収20万円以上 月収25万円以上 資格取得支援制度 完全週休2日制

仕事内容

国内最大級のタックスアドバイザー PwCメンバーファームの一員として、活躍できます!

私たち『PwC税理士法人』は、
PwCグローバルネットワークの日本におけるメンバーファーム。

日本最大級のタックスアドバイザーとして
世界各国のPwCなどとも連携し、
グローバルかつ多様なサービスを提供しています。

プロフェッショナルへ成長できるサポート体制が整った当法人で、
TaxTechコンサルタントとして活躍していきませんか?

【仕事内容】
★充実の研修があるから安心!★
日本を含む157ヵ国で活躍する208,000人超のスタッフの一人として、
高品質なTaxTechコンサルティングを通して
多くの企業や団体、個人の価値創造を支援していくお仕事です。

【担当業務】
●プロジェクトマネジメント補佐
●Managerを補佐しながら、プロセス改善、効率化プロジェクトにおける課題解決のための要件定義や、エクセルVBA、Access、その他の新ツールを活用した設計・開発業務
●各種ソフトのマスタ設定、新機能検証、Version Upに伴う動作確認
●クライアントの業務効率化プロジェクトへの参画、サポート実施
●Global ITチーム、海外ベンダーとの協業

【☆女性も多数活躍中です!☆】
男女の分け隔てなく、さまざまな業務を担当するチャンスがあり、 仕事の内容によって評価される風土ですので、女性のパートナー、マネージャーもたくさんいます。
そのため、育児のための短時間勤務制度などもあるほか、女性がイキイキと働ける環境づくりも積極的に推進しています。

★2016年3月 厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみん認定」★

「くるみん認定」は一定の基準を満たした企業のみが「子育てサポート」を充実させている企業として厚生労働大臣より認定を受けることができます。
在宅勤務制度の導入や、有給休暇の取得推進、次世代育成に関する社会貢献プログラムの拡充など様々な取り組みを通じ、この度の結果となりました!

【☆成長をサポートする研修制度も充実☆】
「入社時研修」をはじめ、PwCのグローバルネットワークポリシーやリスクマネジメントなどを学ぶ「全体研修」。担当コーチ(マネージャー)またはバディ(先輩スタッフ)の個人サポートを受けながら、プロジェクトごとの実務トレーニング「オンザジョブトレーニング」。その他にも、ナレッジシェアリングを行う「部内研修」、国内税法や国際税務を習得できる「専門研修」や語学力アップのための「海外語学研修」など、
充実した研修で、あなたの成長をしっかりサポートしていきます。

【語学を活かせる】
─★語学力を活かしたグローバルフィールドでの活躍が可能
海外のPwCメンバーファームとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進行するケースも多く、あなたの語学力を活かして、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど世界を舞台に活躍できます。

【教育制度について】
入社後はPwCのブランディングやリスクマネジメント、行動規範、人事評価、研修制度など、当法人の一員として働くために必要な入社時研修をご用意。さらに専任コーチがつき、成長を継続的にサポートしていきます。コーチは成長度合いや個性を見極めながら業務内容や業務量の調整、成長に必要な研修受講計画のアドバイス、OJTを実施。また入社後1年間はメンターと呼ばれる先輩職員がつき、日々の業務の指導をしていくので安心です。

【女性管理職について】
PwCの評価制度は、単なる実績の評価にとどまらず、プロフェッショナルとして成長することを目的に設計されています。各階層において求められる人材像と その構成要素(スキル、経験、マインド)を定義し、評価プロセスを通じて、現時点での自分自身の成長度合いと、今後の目指すべき方向性を明らかにし、昇給・昇格に反映しています。男女関係なくキャリアアップを実現できる当法人では、女性マネージャーも多数活躍中です。

応募要項

職種 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
求めるスキル 【応募資格】
●大卒以上

▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
●システム導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験がある方
●システム開発経験(維持管理業務除く)が2年以上ある方
●英語力(英語でのメール作成、英語マニュアルの読み込み等の業務が発生する為、英語での読み書きに抵抗がない方)

【あると望ましい経験・能力】
●日商簿記2級程度の会計知識
●プログラミング経験(言語不問)
●プロジェクトマネージャー、リーダーと協働して開発業務に取り組める方
●新しいソフトウェアや専門的知識に興味があり、積極的に検証に携われる方
●業務プロセス改善・システム開発を軸としてキャリアを構築したい方
●(外国籍の場合)英語または日本語で会話ができる
給与 【給与】
※資格・経験・能力を考慮の上、優遇します
福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇各種社会保険完備
◇残業手当支給
◇通勤定期券代支給
◇各種研修
入社時研修、全体研修、部内研修、PwCグループ内研修、海外語学研修、外部研修など
◇財形貯蓄制度
◇英会話学校費用補助制度有
◇カフェテリアプラン(スポーツ、リラクゼーション、トラベル等)
◇昼食費補助
◇宿泊施設、レジャー、自己啓発、育児介護などに関する福利厚生サービス
◇退職金制度

【休日休暇】
☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日間/年)
※勤務年数により有給休暇日数も増加します(最大で20日/年)
◆試験準備休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆傷病休暇
◆子の看病休暇

【産休・育休活用例】
産前・産後休暇や育児休業の活用し、復職している事例もたくさんあります。
復職後は時短勤務も可能なため、腰を据えてじっくりキャリアを築けます。
勤務地 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル15階
※原則、転勤はありません。
選考フロー 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『PwC税理士法人 type採用事務局』を通して、応募を受付けています。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上ご応募ください。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡いたします。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※選考の詳細に関しては、採用事務局面談の際にご説明いたします。

※採用事務局より女の転職typeにご登録いただいている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

※応募者多数の際
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。
(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
情報提供元

女の転職type

https://woman-type.jp/job-offer/420346/?waad=GytimRVY

企業情報

PwC税理士法人

事業内容 ★厚生労働大臣より子育てサポート企業として「くるみん認定」★
*税務申告/法人税、所得税、消費税、固定資産税等
*金融ビジネス
*M&A・グループ組織再編
*移転価格コンサルティング・サービス
*連結経営支援タックスサービス
*プライベートウェルスサービス
*中国ビジネス支援
*グローバルタックスプランニング
*関税プランニング
*外資系企業のビジネススタートアップ支援
*事業再生
*税務訴訟支援サービス

【PwCグローバルネットワークの日本におけるメンバーファーム。】
PwC税理士法人は公認会計士、税理士など約620名のプロフェッショナルを有する日本最大級のタックスアドバイザー。法人・個人の税務申告をはじめ、金融・不動産関連、移転価格、M&A、事業再編、国際税務、連結納税制度まで幅広い分野における税務コンサルティングを提供しています。日本を含む158ヵ国で活躍する236,000人超のスタッフの一員として、高品質な税務コンサルティングを通して多くの企業等の価値創造を支援しています。

【女の転職!取材レポート】

PwCでは、「サービスの質向上」と「従業員の働きやすさ・やりがい・帰属意識」は密接な関係があると考え、
従業員の満足度調査や顧客満足度調査などを継続的に実施。これらの調査結果は、各国のサービスラインごとに
細かく分析され、新たな施策や制度の導入に結び付いています。
女性が働きやすい環境づくりにも注力している同社では、産前・産後休暇、育児休業を取得し、復職している先輩たちも多数、活躍中です!
代表者 CEO 宮川 和也
設立 1998年7月
従業員数 約680名