情報提供元:女の転職type

事務・アシスタント/医療事務

医療事務*経験者全員面接*産育休取得実績有(復職率100%)*30~40代活躍中

株式会社ベストメディカルライフ【医療法人長伸会・健伸会・孝寿会グループ合同募集】

千葉県 東京都 神奈川県

応相談

正社員 第2新卒可 学歴不問 女性管理職登用実績あり 転勤なし 残業少なめ 賞与あり 社会保険完備 短時間勤務 交通費別途支給

仕事内容

仕事と家庭を無理なく両立♪

当社で働く嬉しいポイントをご紹介♪
Point1☆経験浅めでも大丈夫!
医療事務経験者の方で、応募してくださった方は全員面接を考えていますので、
お気軽にご応募ください!
また、入社後は、自信を持って1人で対応できるようになるまでOJTでサポートしますのでご安心ください。
充実したサポート体制のもとでしっかりと医療事務のスキルを磨ける環境です!

Point2☆産育休取得後の復帰率100%!育児と仕事の両立可能
◆残業少なめ
◆有給取得率高め
と、子どもを育てながら長く働ける環境が整っています!

【仕事内容】
◆産育休取得後の復帰率100%!復帰後時短勤務あり!働くママ多数活躍中
◆ブランクOK!医療事務経験をお持ちの方は全員面接します
◆30~40代活躍中!同年代が多い職場です

あなたには、有料老人施設への訪問診療を中心とした当グループの医療法人クリニックにて、患者様の受付・会計・請求書作成・レセプト業務・施設への外出用務等をしていただきます。
医療事務のスキルを磨くことができるだけでなく、チーム医療の一員として、誰かの役に立っている実感を持ちながら働けるやりがいの大きいお仕事です!

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≪具体的なお仕事内容≫
◆電話応対
◆来院応対
◆処方箋の準備
◆レセプトの算定
◆保険証点検(月に1~2度車で施設訪問) など
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★レセプト業務とは…
患者さんと、健康保険組合などの保険者それぞれに請求される医療機関でかかった診療費。保険者に対して医療機関が請求する診療報酬の明細書を「レセプト」といいます。このレセプトの作成も医療事務スタッフの仕事のひとつ。医療事務スタッフが、カルテに基づいて診療報酬の点数などを計算してレセプトを算定します。一見難しそうですが、コンピュータが自動で作成してくれますので、基本的なPCスキルがあれば問題ありません!

【女性が長く働ける環境☆】
◆残業月10~20時間程度(勤務先によってはほぼゼロ)と少なめ★プライベートも充実できる
◆有給取得率高め★連日で取得も可能と融通が利きやすい
◆産育休取得後の復帰率100%!復帰後時短勤務も可能★出産後も無理なく働ける
働きやすさもしっかり整っているので、腰を据えて長く働けます!

【実際の社員の声をご紹介★】
以前は防災関連の事務をしていましたが、結婚を機に退職しました。それからしばらく専業主婦をしていましたが、大学時代から興味があった医療業界で働きたいと思い、当社に入社しました。ブランクがあったため、再就職に対して不安がありましたが、当社は私の経験とやる気を見て採用してくれたので嬉しかったです!また、30~40代の同年代が多く、スタッフとは仕事だけでなくプライベートの会話もよくします。今は、マネージャーとしてクリニックスタッフのフォローアップを担当しています。

【教育制度について】
入社後はOJT研修によりお仕事を覚えていただきます。研修期間は特に定めておらず、1人で自信を持って対応できるようになるまでOJTでしっかりサポートします。通常は2週間ほどあれば一通り覚えられる業務ですが、分からないことや困ったことがあれば周囲の人に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。

【女性管理職について】
医師を含み、従業員の80%以上が女性。医療事務スタッフは100%女性で、女性管理職も活躍中です!

応募要項

職種 事務・アシスタント
求めるスキル 【応募資格】
≪30代~40代・働くママ活躍中!ブランクOK!≫
◆学歴不問
◆医療事務経験者(経験年数不問)
◆レセプト経験者
◆普通自動車免許

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方歓迎します!≫
◇子育てがひと段落して復職を考えている方
◇人の役に立つ仕事がしたい方
給与 【給与】
月給19万1000円~19万5000円+賞与年2回+交通費

☆昇給は年1回!必ずアップします♪
☆残業代は全額支給します。

※試用研修期間2ヶ月あり(期間中給与・待遇に差異なし)
福利厚生 ◆昇給年1回(必ず昇給します!)
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(2万1000円まで/月)
◆退職金(勤続5年以上対象)
◆皆勤手当(1万円/月)
◆残業代全額支給
◆健康診断・予防接種(家族も対象)

【休日休暇】
☆7日以上の連休取得も可能!☆
◆月8~10日休み(シフト制)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり、復職率100%!)
◆育児休業
◆介護休暇
☆有給取得率が高く、休みを取りやすい環境です。

【産休・育休活用例】
産育休取得後の復帰率100%!育休明けはお子さんの保育園が決まってからで大丈夫ですので、ご安心ください。
勤務地 <東京・千葉・神奈川・埼玉で募集中!>

希望を考慮し、下記いずれかの勤務となります。
※転勤なし
※面接は現在お住まいのエリアに一番近いところで行います。

医療法人健伸会
◆中原すみれクリニック/神奈川県川崎市中原区今井南町513-4阿部ビル1階

医療法人長伸会
◆わかばクリニック/東京都練馬区関町北1-26-10 イルフィオーレ1F
◆さつきクリニック/東京都東村山市野口町3-12-40
◆ひまわりクリニック/東京都日野市南平4-41-11 松田ビル1F

【交通・詳細】
◆中原すみれクリニック/JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩10分
◆わかばクリニック/西武新宿線「武蔵関駅」徒歩2分
◆さつきクリニック/西武新宿線「東村山駅」徒歩14分
◆ひまわりクリニック/京王線「南平駅」徒歩8分

【転勤の可能性】
転勤はありません。
選考フロー 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
情報提供元

女の転職type

https://woman-type.jp/job-offer/419852/?waad=GytimRVY

企業情報

株式会社ベストメディカルライフ【医療法人長伸会・健伸会・孝寿会グループ合同募集】

事業内容 ◆医療機器及び医療用品並びに介護用品の販売
◆医療コンサルティング業務
◆病院・診療所等、医療施設への支援業務全般(企画・誘致・建設・開業・経営・運営・管理)
◆有料職業紹介業
◆人材派遣業務
◆マッサージ・指圧治療院の経営

【医療・福祉分野に特化した人材サービスを展開】
派遣・紹介事業、医療コンサルティング事業、介護用品販売、マッサージ事業の4つのサービスを展開している当社。さらに、医療法人や個人クリニックに対する支援業務によって培ったノウハウを活用して、看護・医療・介護分野に特化した人材サービスを展開し、社会貢献を目指しています。今後も地域に密着し、スタッフと医療機関・介護福祉施設との橋渡し役を担っていきたいと考えています。

【女の転職!取材レポート】

「医療事務」と聞くと難しそうなイメージがあるかもしれません。確かに専門知識が必要な業務もありますが、同社では、1人でも自信を持って対応できるようになるまでしっかり研修を行います。「人の役に立つ仕事をしたい」という想いを形にできる職場ですので、興味がある方はご応募ください!
代表者 長井 博
設立 2003年10月16日
資本金 8000万円
従業員数 64名(平成28年11月現在)

【男女比】
男2:女8