情報提供元:女の転職type

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/Webサービス系エンジニア・プログラマ

業務系エンジニア*定着率97%*産育休あり*女性エンジニア活躍

Sky株式会社

東京都 愛知県 大阪府 広島県 福岡県 沖縄県

応相談

正社員 学歴不問 女性管理職登用実績あり 土日休み 残業少なめ 賞与あり 年間休日120日以上 社会保険完備 U・Iターン歓迎 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 月収20万円以上 資格取得支援制度 完全週休2日制

仕事内容

*エンドユーザーと直接仕事がしたい*前職よりも残業を減らしたい
2つの想いは入社後すぐ実現しました

エンドユーザーと直接関われるプロジェクトが9割以上ということもあり、
入社早々エンドユーザーと直接仕事がしたいという願いが叶いました。
現在はお客様の課題に対して自ら考え提案する、とても充実した日々です。

また、上司が一人ひとりの残業を1週間単位で管理してくださるだけでなく、毎週「大丈夫?」と声をかけてくれることにびっくりしました。
数字を見るだけでなく、しっかりコミュニケーションをとってくれるので安心できています。

仕事の充実感が増す一方で、残業は前職からぐんと減り月平均10時間程に。

両親も、私の働き方が180度変わり、驚いていましたね。

【仕事内容】
業務系システムの要件定義・設計・開発をお任せします。
◆開発スキルもマネジメントスキルも身に付く!
【大手企業を中心とした、様々な業界の業務系システムやWebアプリにおける上流から開発工程までを担当】

自動車や製造業、建設・不動産、医療、放送、生保など多岐にわたる業務系システムの要件定義・設計・開発をお任せします。

1次~1.5次請けの案件が全体の92%を占めているため、エンドユーザーと直接やり取りをする機会が豊富です。

【プロジェクト例】
■自動車業界:最新道路情報提供システム
■製造業界:工程管理システム
■医療業界:内視鏡ITシステム
■印刷業界:ネットワークプリント/スキャンシステム
■放送業界:報道送出システム
■金融・保険業界:コールセンターシステム など

【開発スタイル】
5名~20名ぐらいまでの中規模案件がメインで、基本的にチームで参画し、要件定義から設計、実装、テスト、運用まで一貫して関わる開発スタイルです。
自分の裁量の大きさと介在価値を感じながら、仕事に取り組めます!

【案件について】
エンジニアの成長のため『長期的な継続性があるか』『エンドユーザーとの距離が近いか』 『チームの拡大が見込めるか』という点を考慮し、上流工程から一貫して携われる良質な案件にこだわっています。

【主な開発言語】
Java、C#による開発がメインです。

【お客様に直接提案できる機会が豊富】
1次請け、1.5次請け案件が全体の92%を占め、システム仕様を自身で考え、提案できるチャンスが豊富です。指示通りではなく、お客様へより良い提案をすることも可能で、信頼関係を築いていく中で、新たなプロジェクトをご紹介いただくケースも多数。
決められたものをつくるのではなく、そもそもどんなシステムであるべきかを自ら考え、カタチにできるやりがいを実感できます。

【女性が長く活躍できる職場づくりのための努力をしています】
女性が継続的にキャリアを重ねていける環境づくりに注力しています。
産休・育休制度の活用を推進したり、女性専用の社内ブログを開設。
さらに、各拠点に相談窓口を設け、女性社員のサポートをしています。

■複数の女性社員が役職を付けて活躍しています
前向きな姿勢を公平に評価しているからこそ納得感のある昇進、昇格が可能。
女性活躍の場が広がるように、
女性管理職創出のためのキャリアマインド向上研修も行っています。

■結婚・出産などのライフイベントを経ても長く働けます
2018年11月現在、会社全体で21名が育児休業中で、
34名の女性社員が、育児休業取得後に職場に復帰。
結婚・出産後も女性が長く活躍し続けられる環境が整っています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆多様な業界・メーカーのプロジェクトを経験しながら開発力やマネジメント力を身に付けることができます。
◆チームプレーを重視する環境の下で、コミュニケーションスキルやヒューマンスキルを磨けます。
◆経験を積んでいけば、将来的にはリーダーやチーフ、マネージャーなどのポジションも目指せます。

【教育制度について】
入社後に社内研修や現場でのOJTを通して、スキルを磨ける環境です。
社内ツイッターや社内ブログを使えば、全国各地にいる2500名以上の社員からアドバイスやフォローを得ることが可能!ちょっとした疑問や不安なことも気軽に相談できる上、すぐに答えが返ってくるので安心。「わからなくて仕事が進まない」なんて無駄な時間を過ごすことなくスキルを吸収できます!

【女性管理職について】
女性の管理職者や昇格者も複数います!
男女問わず、キャリアアップを目指せるチャンスがあります。

【トピックス】

【入社後すぐ、念願のエンドユーザーと直接関わる案件に】
長く働くためには環境だけでなく仕事のやりがいも大切だと思います。Skyはそのどちらも手に入る環境です。私は元々エンドユーザーと直接関わる案件に携わりたいと思っていたので、入社後すぐにお客様と1対1で話をし、仕様設計や要件定義から携われるプロジェクトを任された時は嬉しかったですね。自身の考えを提案する面白さを実感できたのはもちろん、お客様にとって譲れない点があることも理解でき、勉強になりました。

【人材移動の激しいIT業界で、定着率97%を実現】
Skyが大切にしているのは、常に全社員が同じ情報を共有できる「透明性」のある環境づくり。「会社がどこを目指しているのか」が誰にでも伝わるよう、代表・役員をはじめ全ての社員がSNS、ブログなど社内インフラでリアルタイムに情報発信を行っています。こうした方針に納得感を持って働くことができるのも、【定着率97%】の要因です。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【応募資格】
★学歴不問
★何らかのシステム開発経験をお持ちの方
(Java、C#、Python、PHPでの開発経験をお持ちの方は歓迎します)

【あると望ましい経験・能力】
≪次のような方を求めています≫
◎チームワークを重視しながら、意欲的に技術的な課題に取り組める方
◎ビジネス視点を養いながら、積極的にお客様との関係づくりに取り組める方
◎技術やナレッジなど積極的にアウトプットできる方

【過去に採用した転職者例】
◎二次請け・三次請けの案件のみで将来のキャリアに不安を感じていた方
◎PMやPLを目指したい方
◎エンドユーザーと近い立場で仕事がしたい方
などが当社に転職しています。
給与 【給与】
月給22万円以上
※これまでの経験・実績を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給。

★昇給年1回
★賞与年2回
★各種手当(資格/住宅/役職/家族/通勤)
福利厚生 ◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆退職金制度
◆表彰制度(5年、10年の勤続賞もあり)
◆資格取得支援制度
◆赴任旅費支給
◆資格手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆家族手当
◆残業手当(全額支給)
◆通勤手当
◆借り上げ社宅あり(転勤の際の転居費は会社負担) など

【休日休暇】
【年間休日125日】
■週休2日制(土日)
 ※年2回(昇格表彰式・業務発表会)のみ土曜日出社
■祝祭日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(有給取得率54.7%/2017年度時点)
■慶弔休暇
■リフレッシュDAY(年2回)
■バースデー休暇(年1回)
■定時退社日(毎週水曜日)(実施率90%以上/2018年3月現在)

【産休・育休活用例】
産育休を活用して、結婚・出産後にママとして復帰した先輩がいます!
女性が長いキャリアを描ける環境と後押ししようとする会社の動きがあります。

★育休取得中の社員21名(2018年11月現在)※会社全体
★育休復帰社員34名(2018年11月現在)※会社全体
勤務地 東京・大阪・名古屋・広島・福岡・沖縄の各オフィス
または、プロジェクトによりお客様先での勤務となります。

★U・Iターン歓迎!/希望を最大限考慮します。

【交通・詳細】
◆東京本社
東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー15F
JR「品川駅」港南口から直結 徒歩2分

◆大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原三丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20F
JR「新大阪駅」西口より徒歩10分/地下鉄御堂筋線4番出口より徒歩2分

◆名古屋支社
名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋39F
JR「名古屋駅」桜通口より徒歩3分
地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩3分

◆広島支社
広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島 オフィス棟11F
JR「広島駅」北口(新幹線口)より徒歩1分

◆福岡支社
福岡市博多区博多駅中央街7番21号 紙与博多中央ビル 7階
JR「博多駅」博多口 より徒歩4分

◆沖縄支社
沖縄県那覇市久茂地一丁目3番1号 久茂地セントラルビル8F
ゆいレール「県庁前駅」より徒歩3分
選考フロー 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント』が運営する
『Sky株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募ください。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承ください。

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
情報提供元

女の転職type

https://woman-type.jp/job-offer/414634/?waad=GytimRVY

企業情報

Sky株式会社

事業内容 ■各種ソフトウェア設計・開発
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

≪自社製品≫
『SKYSEA Client View』(クライアント運用管理ソフトウェア)
『SKYMENU』シリーズ 等

本社:東京/大阪

その他拠点:札幌/仙台/品川/八王子/横浜/三島/名古屋/大阪/神戸/広島/松山/福岡/沖縄

【自社パッケージ商品やクライアント・システム開発など幅広い領域で事業を展開】
家電のシステム開発からスタートした当社。デジタル複合機やカーナビなどの自動車関連、モバイルなどへ事業領域を広げ、さらに、教育分野向け学習活動システム、公共・民間向けセキュリティシステムなどの自社パッケージ商品の開発も行っています。幅広い分野のシステム開発に携わりながら、今後も培ってきた技術とサービスにより、社会のニーズにお応えしていきたいと考えています。

【女の転職!取材レポート】

「IT業界」=「男性社会」の印象が強いかもしれません。しかし、今回Skyで働く女性社員にお話を聞くと、「男女の差なく、仕事を正当に評価してくれる」「産育休を取得して復帰した先輩がいる」など様々な場面で女性が活躍できる環境があることが分かりました。IT業界の中でも徹底的に働きやすい環境づくりに注力してきた同社の姿勢が、定着率97%という数字を実現しているのかもしれません。
代表者 代表取締役 大浦淳司
設立 1985年3月2日
資本金 4億5,000万円

【売上高】
542.7億円(2018年3月期)※ 476.8億円(前期:2017年3月期)
従業員数 単体:2,527名、グループ:2,623名(各2018年11月1日現在) ※定着率97%(2018年3月現在)
平均年齢 34.2歳(2018年4月1日現在)