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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

SE/40代活躍中/大手プライム案件多数/チーム参画8~9割/定着率90%/残業月平均17h

株式会社 SHT

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

300万~850万

正社員 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 第2新卒可 中途入社50%以上 服装自由 年間休日120日以上 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 交通費別途支給 土日休み 駅から徒歩10分以内

仕事内容

□■中途入社80%/定着率90%■□2度と転職を考える事がない人生を、
私たちの会社で歩み始めませんか?

◇◆個々の実力とチーム力に自信あり◆◇
高度経済成長やITバブルの崩壊、リーマンショックなど、
様々な変化の波が次々に押し寄せてきた現代。

だからこそ未来は自分達の力で切り開く必要があると、
聡明なあなたならお分かりかと思います。

そのような中で当社は、2006年の創業時から“個の力”と、
“チームビルディング”に力を入れてきた企業として、
IT業界で磐石の基盤を築いてきました。

具体的にはNEXCOグループやソフトバンクなど、
有名企業のプライム案件も多く、
一括受託プロジェクトも多数任されています。

しかもチームビルディングに力を入れてきた当社には、
コミュニケーション能力の高いメンバーが多く、
働き続ける上で大切な人間関係にも自信があります。

◇◆不満のない環境をご用意◆◇
定着率90%を誇る当社では、非の打ち所のない待遇もご用意。

◎前給保障!確実に給与面の維持・向上をお約束します
◎土日祝休み・残業平均月17h程度!疲れを残さず働けます
◎社内クラブ活動・イベントなど、絆を深める機会も豊富

ご自身の積み上げてきた経験を活かしながら、
頼れる仲間と共に安心の未来を創り上げませんか?

【仕事内容】
大手メーカー、通信キャリア、SI企業などのシステム開発を手掛けて頂きます。
有名大手企業や官公庁など様々なクライアントのプロジェクトで、
要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テストなどを担当。
更なる拡大を見せる将来性ある事業であなたの経験とスキルを発揮してください!




【案件例】
●大手旅行会社向け、予約管理システム開発(VB.net、Oracle)
●某金融関連企業向け、社内システム開発(Java、Oracle)
●官公庁向け、業務システムの開発(Java、Oracle)
●大手モバイルキャリア向け課金システム開発(C++、Oracle)

◆主な取引先◆
ソフトバンクグループ/IIJグループ/富士通グループ
NECグループ/NEXCOグループ/伊藤忠グループ

【開発環境・業務範囲】
【具体的なプロジェクト例】※以下、一例です
●大手旅行会社向け、予約管理システム開発
開発言語:VB.net、SQL Server、IIS、Windows 2008 serverなど
要員規模:5名/PM1名、SE2名、PG2名

●某金融関連企業向け、社内システム開発
開発言語:Java、PHP、Oracleなど
要員規模:4名/SE2名、PG2名

●官公庁向け、業務システムの開発
開発環境:C#.net、SQL serverなど
要員規模:3名/SE1名、PG2名

●大手モバイルキャリア向け課金システム開発
開発環境:C++、Java、Windows、SQL server
要員規模:5名/SE2名、PG3名

【身に付くスキル・キャリアパス】
当社では、社員による自主的な教育制度の整備を行っています。
たとえば…
◇社員研修
◇報告会
◇懇親会
◇勉強会
の実施などで、学びの場や社員同士の建設的な情報共有の場を用意。
さらに、『リーダーとの人事考課面談』を期末に実施し、
各人の目標を考課した上で給与改定に活かし、納得のいく評価体制を築いています。

【入社後の成長サポート】
資格取得支援制度を導入しており、現場での経験だけではなく、
資格取得についても会社としてフォローしています。

【顧客との関係値の高さが魅力です。】
伊藤忠グループやNEXCOなど、大手企業からの一括受託案件が多数ある当社。
全案件中、8~9割がチームでの参画というスタイルも魅力のひとつです。
既に何年にもわたるお付き合いを続けているクライアントばかりなので、
顧客との関係値が出来上がっている為すんなりと入っていくことができます。
働きやすい現場環境でスキルアップし、
将来的にはPMなどのマネジメントを目指して頂ければと思います。
逆に現場で活躍し続けるスペシャリスト志向の方も大歓迎。
個人の希望に沿ったキャリアパスをご用意致します。

【今よりも良いと思える環境をご用意。】
当社の社員のおよそ80%は中途入社です。
転職の際に不安材料となる、
収入面やステップアップの可否などについても
前給保障、上流工程へのチャレンジ機会、
マネジメントやスペシャリストへの柔軟なキャリアパスなどで
しっかりフォローする環境を整備。
残業月平均17hや完全週休二日制の働きやすさも魅力のひとつです。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【応募資格】
≪20~40代まで幅広く活躍中!≫
■学歴不問
■何らかのシステム開発経験が1年以上ある方(SE/PGは問いません)
★実務未経験の方でも、独自でITについて勉強している方や、
 専門学校で学んできたなど、成長意欲のある方なら歓迎しています

当社の今後のさらなる可能性を支えるコアメンバーとして、
積極的に事業運営に関わって頂きたいと考えています。
経験の浅い方も豊富な方も、これまでの経験を活かして
スキルアップして頂くことが可能です。

【歓迎する経験・スキル】
≪以下の経験をお持ちの方は尚歓迎です≫
□成長意欲の高い方
□コミュニケーションを取るのが苦にならない方
□Webアプリケーション開発の経験(Java、.NET、PHPなど)
□DB経験(Oracle、DB2、など)
給与 【想定給与】
月給30万円~70万円+残業手当 ★前職給を保障します
※スキル・経験を考慮の上、決定します
※上記は最低保証額となります
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

<年収モデル>
◆年収684万円(34歳・経験11年/月収55万円)
◆年収550万円(31歳・経験8年/月収40万円)
※経験を考慮し、実績を上げた方にはそれに応じた給与を支給します。
福利厚生 ◆給与更改年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆職務手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞手当
◆結婚・出産祝金
◆社員研修制度(講義・e-learning)
◆メンタルヘルスケア
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆社内クラブ活動(フットサルや野球など)
◆社内イベント(バーベキュー、社内懇親など)
◆社員旅行

【休日休暇】
*:.。o○年間休日数120日○o。.:*
◆完全週休2日制(土日) ※プロジェクトにより異なる場合があります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後10日)
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
勤務地 本社(港区芝)および東京・千葉・神奈川・埼玉の各クライアント先
※勤務先は、あなたの経験・スキル・お住まい・志向性などを十分考慮して決定します。
※転居をともなう転勤はありません

【本社】
東京都港区芝3丁目43番16号 KDX三田ビル2F

<本社アクセス>
□都営三田線・浅草線「三田駅」「芝公園駅」より徒歩5分
□都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分
□JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分
選考フロー 【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します。
※なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
※面接日程も考慮・調整しますのでご相談ください。
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。
★即日内定
★平日夜間面接対応
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https://type.jp/job-0/1135171_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

企業情報

株式会社 SHT

事業内容 ■チーム体制でのサービスと積極的なジョブローテーションで技術者のキャリア形成を支援すると同時に、
 ITインフラ、システム開発分野に対しハイクオリティなソリューションサービスを提供しています!

★キリンG、NEC、富士通、CTC等、大手企業との協業PJ中心★

【事業内容】
1.システムインテグレーション
2.インターネット付随サービス
3.ネットワークシステム設計・構築・保守・運用管理
4.システム開発事業
5.ソフトウェア・システムツール販売代理店事業
6.教育事業

【許認可等】
一般労働者派遣事業許可番号 派 13-301890
有料職業紹介事業者許可番号 13-ユ-301641
プライバシーマーク 17000082
所在地 【採用連絡先】
東京都港区芝3丁目43番16号 KDX三田ビル2F
代表者 代表取締役 吉原 譲治
設立 2006年3月
資本金 5,000万円

【売上高】
10億9,300万円 (2018年3月期)/10億3,900万円 (2017年3月期)/ 9億6,200万円(2016年3月期)
従業員数 150名

【男女比】
85:15

【中途入社者の割合】
80%
平均年齢 33.4歳