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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/インフラエンジニア

DBエンジニア(コンサル候補)◆経験浅めOK◆性能・セキュリティのアセスメントやクラウド移行のスキルをGET

レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社

東京都

500万~1100万

正社員 学歴不問 転勤なし U・Iターン歓迎 年間休日120日以上 完全週休2日制 交通費別途支給 土日休み 駅から徒歩10分以内 月収30万円以上 女性管理職登用実績あり

仕事内容

DBエンジニアとして“ 設計・構築の先 ”の景色を見てみたくはないですか?

データベースが一切関与しないITシステムはありません。
その意味で、数ある選択肢の中からDBエンジニアを選んだあなたの
選択はきっと将来性の点で抜きんでている。

ただ一方で…
『 上から降ってくる設計を淡々と構築するだけの仕事に飽きた 』
『 ベンダーの研修に参加しても実践力が向上した実感がない 』
『 先輩たちですら設計以上の仕事をしたことがない… 』

そんな風に、自身の頑張りとは違うところで閉塞感をお持ちの方にこそ、
ぜひ当社でDBエンジニアとしての“ 次 ”を夢見てほしいと願っています。

私たちが手がける仕事は、スケーラビリティやチューニング、
DBセキュリティに関するものなど、いずれもが『 超上流 』。
大手ベンダーやコンサルティングファームが手がけるような仕事を、
任されているのです。
しかもそれは、あくまでも「技術の会社」として。

『 DBの設計や構築の先の仕事 』と
『 豊富なノウハウを蓄えたエンジニアたち 』が当社にはいます。

こんなもんか…と現状を諦める前に、あなたの経験とスキルを
さらに伸ばせる環境に転職しませんか?
少しでも気になったら、まずはご応募ください。

【仕事内容】
【 DB開発の最上流工程での業務全般を手がけていただけます 】
当社に寄せられる案件は、設計・構築は当たり前、更にその先のコンサルフェーズと呼ばれるキャパシティ・プランニングや性能分析・チューニング、セキュリティのアセスメントなどになります。設計・構築から更に一歩先をいくDBスペシャリスト・コンサルタントとして成長したいという方にピッタリの環境です。
いきなり担当するのは不安という方、まずは、あなたのスキル・経験にあわせた案件・フェーズから担当していただきますのでご安心ください。これまでのご経験を活かしながら、成長していってください。

【 具体的には 】
・キャパシティプランニング、性能分析、性能チューニング、セキュリティのアセスメント
・オンプレからクラウドへのDB移行
・DBインフラ設計、構築(物理、クラスタ、セキュリティ、運用など)
・DB全般のQA対応、開発チーム支援
・DB稼働管理、障害対応 など

【開発環境・業務範囲】
【 案件例 】
◆GoldenGate(災対化)案件/大手の金融系本番稼働中システムのオンライン災対化
◎業務範囲:技術支援、基本設計、詳細設計、インストール、初期移行、テスト(単体・結合)
◎開発環境:Oracle 12.1 Standard Edition RAC、Oracle Restart Single
=== !ここがポイント:Re:Qだとこんなことができる! ===
★停止できない金融系本番システムのオンライン災対化を実施
★大きなトラブルなく実施した実績が評価され、関連システムをエンドユーザ自身で災対化する際は技術支援という形で参画

◆Audit Vault and Database Firewall(セキュリティ)案件/大手玩具メーカーのECサイト
◎業務範囲:計画(セキュリティ方針検討、ツール/機能選定、監査ログ容量/パフォーマンス影響調査、最適方式の提案)、設計、構築、テスト、運用支援
◎開発環境:Oracle AVDF、Oracle Database Vault、Advanced Security Option、マスキングオプションパック
=== !ここがポイント:Re:Qだとこんなことができる! ===
★大規模システムに対するAudit Vaultの導入実績がないなか、計画・提案から実装までを受注
★パフォーマンス劣化とのトレードオフを見極めながら、最適な方式を提案

【身に付くスキル・キャリアパス】
【 技術を磨く⇒コンサルフェーズも担うスペシャリストに 】
エンジニアのキャリアはスペシャリストとコンサルタントで道が分かれてしまうのが一般的。それと比べても、当社でのキャリアパスは少しニュアンスが違うと思います。実際に、当社のマネジメント層は全員がいわゆる「プレイングマネージャー」ですし、当社が手がけるコンサルティングは「技術力を背景」としたものです。エンジニアとして技術を磨き上げることが、ポストにも、年収アップにもつながるのが、「技術の会社」ならではの当社の特長です。

【入社後の成長サポート】
★ DBエンジニアとして「もう一歩踏み込んだ勉強」ができます ★
DB関連の豊富な実績をもとにした、研修用の独自資料をご用意しています。ベンダー各社の研修で学べるベーシックな内容だけでなく、近年ますます重要度が増すDBセキュリティや拡張機能の実践的な活用法など、「もう一歩踏み込んだ勉強」をしていただけます。

【 実践ベースの研修・勉強会 】
外部の研修・セミナーへの参加もサポートしていますが、当社のエンジニアのみんなから好評なのが自社内での研修や勉強会です。国内屈指の実績と実力を持つベテランエンジニアたちが一切出し惜しみせず、実践ですぐに役に立つ研修や勉強会を企画・実施してくれています。

【【優秀な先輩たち】「最強の教材」がすぐ目の前にいる環境。】
当社が手がける案件は、コンサルティングファームからの技術検証の依頼や、前例のないマルチベンダー環境など専門性が高いものばかり。その多くがエンジニア個人への「指名」でご依頼いただきます。そうしたハイスキルな先輩たちとの協働こそが「最強の教材」です。ベンダー各社が開く研修さえ超える、圧倒的な実践力をぜひ当社で身につけてください!

【案件・部署を超えた【 ナレッジとノウハウ共有 】】
お客様から指名を受けるコンサルタントによる社内研修、全社員によるナレッジ共有、社内勉強会、4半期に1度のプロジェクト報告など、データベースだけでなく、ネットワークやクラウドなど、案件・部署を超えたナレッジ・ノウハウ共有を重視しています。質問を投げかければ誰かしらがこたえてくれる、そうした安心感も当社ならではです。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【応募資格】
★★経験年数不問!経験浅めの方も大歓迎★★
エンジニアとしてのステップアップをご希望の方、まずはご応募ください!

◆Oracleデータベースの詳細設計・構築の経験(Single)
※システム規模は不問
※学歴不問

== こんな方にピッタリな会社です ==
◎クラウド移行/データベースの性能分析・チューニング/セキュリティ・アセスメント/
 災対化などの経験を積みたい方
◎新しい技術にアンテナを張り、将来に備えたい方
◎ゆくゆくは自社サービス企画も立ち上げてみたいなどエンジニアとしての夢をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◇下記いずれかの経験・知識をお持ちの方
・Oracleデータベースの詳細設計・構築の経験(RAC)
・Oracle拡張機能の経験(GoldenGate/Audit Vaultなど)
・Oracleデータベースのクラウド移行(RDS/Auroraなど)の経験
・クラスタ構成での設計・構築の経験
・Microsoft SQLServer設計・構築の経験
給与 【想定給与】
月給36万円~(基本年収500万円~)
★前給からのUPを確約
※別途、残業代全額支給
※上記はあくまでも入社時の想定月額基本給です
※経験・能力を考慮の上で決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

【実際の給与例】
【 年収例 】
・約650万円(34歳/入社後に設計の経験を積み、現在入社3年目)
・約900万円(41歳/設計・構築の経験があり、チューニング業務などを担当)
※「基本年収+残業月20時間程度」における年収例です
※当社規定のグレードでマネージャ・クラスの場合は、年俸制となります

【賞与について】
【 賞与は年2回、7月と1月に支給 】
賞与は月額基本給の1ヶ月分をベースに年2回支給します。
※会社業績により変動する可能性があります
福利厚生 ■給与考課(年1回)
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■学習支援制度(例:英会話、資格試験合格時の費用負担 など)
■最新技術動向視察(例:シリコンバレーでの現地SW/HWとの技術交流・現地導入実績見学 など
■社内表彰制度(社長賞、MVP賞、Top Performer Awards - 海外報奨旅行あり 例:シンガポール、ハワイなど)
■案件報告会(4半期に1回開催)
■社内研修・勉強会
■外部研修・セミナー参加支援

【休日休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社月から10日付与)※入社月により付与日数が異なります
■シックリーブ(※)
■その他特別休暇(慶弔休暇など)

(※)ご自身あるいはご家族の傷病の際に有給で取得できる休暇で、有給休暇とは別に10日間/年度、付与されます

【 最高のパフォーマンスを発揮するために 】
一人ひとりが安心して取り組めるように、休日休暇や残業などの働く環境もしっかりと整えています。
ちなみに、当社の有給休暇取得率は80%、月の平均残業時間は16時間です。
勤務地 原則、東京都内のプロジェクト先

【本社】東京都港区新橋2-9-17
≪アクセス≫各線「新橋駅」より徒歩4分、都営線「内幸町駅」より徒歩5分

※自社内業務の場合:東京都港区新橋2-5-6 大村ビル
☆本社のすぐ近くです

【 海外への転勤・出張の可能性 】
もちろん、あなたの希望次第ですが、シンガポールの現地法人への出張・駐在勤務について検討します。北米や欧州への事業展開も検討していますので、興味のある方は積極的にご相談ください!
選考フロー 【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
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https://type.jp/job-0/1133483_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

企業情報

レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社

事業内容 【働く環境も整えています!】

□前給保証あり
□シリコンバレー発のIT専門誌「APAC CIOoutlook Magazine」に日本企業で唯一紹介された企業
□土日、平日夜面接も可
□残業は月16時間程度
□有給休暇を入社時に10日付与
□シックリーブ
(ご自身あるいはご家族の傷病の際に有給で取得できる休暇で、有給休暇とは別に10日間/年度、付与)
□関東ITソフトウェア健康保険組合加入


◆システム基盤最適化のためのITコンサルティング
◆サーバ・ストレージ・ネットワーク・ミドルウェアなど
企業システム向けプラットフォームインフラの設計・構築支援
◆業界標準技術に特化したソリューションの提供
( DB、クラウド、HCI、仮想化、ネットワーク など )

≪コンサルティングサービス≫
・ITインフラサービス
・データベースサービス
・ネットワークサービス
・ITインフラコンシェルジュサービス
・ハンズオン・トレーニング・サービス
所在地 【採用連絡先】
東京都港区新橋2-5-6 大村ビル
代表者 代表取締役 紙屋 滋
設立 2008年1月
資本金 2205万円