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営業職

営業 IT業界で20代、日本トップクラスの年収 / ノルマなし / 女性にも優しい就業スタイル / 未経験O.K

Saze株式会社

東京都

300万~1500万

正社員 未経験歓迎 学歴不問 フレックス勤務 設立5年以内 転勤なし 2年連続成長 第2新卒可 U・Iターン歓迎 中途入社50%以上 平均年齢20代 社内ベンチャー制度 独立支援制度 服装自由 年間休日120日以上 資格取得支援制度 育児支援制度あり 管理職 交通費別途支給 土日休み 駅から徒歩10分以内 女性管理職登用実績あり

仕事内容

マァ~マァ~。 ゴハァン マ~テッ!! マ~テッ!!

【衝撃スクープ!!!!! 芸能人の熱愛発覚?!】

いや、別の事件です!!
秋葉原にあるITベンチャー企業、Saze(サージ)が
新しい取り組みを始めました!
どうも、入社した社員は全員戸惑っているいる様子です!

【スクープ1 !!】年功序列を完全撤廃
 Saze(サージ)は上下関係がなく、社内政治に関わる必要がありません。
 さらに、人事考課は時間の無駄と豪語!!
 役職も自由に付けられので各自のモチベーションを高く維持する。

【スクープ2 !!】社長と社員、全員の年収を開示
 会社が年収を開示しないのは平等な評価を出来ていない証拠。
 Saze(サージ)は年収の計算式も開示し、
 誰一人、ずれた年収にはしません。

【スクープ3 !!】Saze(サージ)に転職すると年収が平均1.7倍(MAX2.3倍) 
 自分で稼いだ金額が自分の年収に直結しており、
 営業職に関しては、出退勤の時間は自由です。
 頑張った分だけ年収UPと分かりやすく、年収1000万円以上も可能。
 毎月20名を営業担当すると年収が500万円を超えます。

以上
赤ちゃんも唸る、ITベンチャー企業を現場からお伝えしました!!

【仕事内容】
現時点では、同業のIT企業をターゲットに営業をする事になります。
※IT業界ではSES(システムエンジニアリングサービス)と呼んでいます

まずは新規開拓です。飛び込み営業はなく、5社に1社はメールでアポイントが取れます。
この流れで毎日3社~4社、IT企業を回って頂きます。
その結果、契約ネタが日々増えていきます。

弊社エンジニアは20代が殆どで、技術力が高いメンバーばかりです。
多数の契約希望企業が見つかるので、エンジニアと一緒に契約先を選びます。
※IT業界の営業(未経験者)で、一般的に入社後3ヶ月以内には初受注出来ます。

なお、2019年3月以降、受託開発・自社サービスが始まる為、営業内容は日々、広がっていきます。

【身に付くスキル・キャリアパス】
営業だけのスキルではありませんが、自ら考えて、自ら動くというスキルが身に付きます。
その結果、弊社の全社員は他社での部長クラスのマインドを手に入れる事が出来ます。
その結果、自分に合ったご希望のキャリアパスを歩む事が出来ます。
今の会社では、提示されたままの無個性キャリアパスになっていませんか?
それがご自身の希望に合ってますか? 気分は常に変わるものです。

【一般企業の部長クラスの決裁責任を貰える】
Saze(サージ)は、契約する・しないを現場の各個人にお任せしています。
会社に判断を委ねる必要なし。
判断材料として、弊社は社内情報を100%開示しています。
参考情報は社内にいくらでもあります。

【ノルマなし】
ご自身の希望する年収に至っていれば、好きなだけお休みを取って下さい。
ワークライフバランスを徹底的に尊重しています。
合わせて、女性に優しい企業を目指しています。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【応募資格】
不問
※エンジニア経験があると尚可
※学歴は問いません。

【この仕事の向き・不向き】
向いている人
・向上心がある方
・接待が得意な方

向いていない人
・指示待ちの方
・人見知りな方(1週間で20名以上の初めての方と名刺交換をします)
給与 【想定給与】
月給25万円~45万円
(最初は契約ゼロからのスタートですが、ご経歴を配慮します。)
※事業場外みなし労働時間制(勤怠管理が出来ない為)
※月給は利益に合わせてご自身で決められます
※正直、弊社の年収は青天井です。一部社員が子会社を設立して、社長になる準備もしています。
※年収は『契約数×インセンティブ』とし、
 年収の最低保証はしつつも、IT業界ではトップクラスの年収となります

【賞与について】
■インセンティブ(年2回)
労働に対する適正な対価を意識し、
メンバー教育、接待等が無償労働にならないよう色々な項目があります。
とにかく、無償労働は禁止です。
福利厚生 ■社会保険完備(2019年3月に関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)へ変更予定)
■契約件数に合わせて自己判断で経費利用可
■エンジニア紹介制度(一人紹介&内定で一律30万円支給)
■社員旅行
■研修制度(希望があれば実施します)
■資格取得支援制度(一律3万円支給)
自動車免許以外の資格であれば、なんでも一律3万円支給
※実業務に関係ないことでも全然大丈夫です
■帰社日には、1人1万円の会社予算で食事に出かけます。

※その他、必要な福利厚生は話し合いで随時追加を検討

【休日休暇】
★年間休日121日★
土・日・祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
勤務地 【本社オフィス】
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル5F
※2019年3月1日に同ビル8Fへ引越が確定。 日本初となるオフィスデザインを取り入れる。
 そのタイミングで請負、自社サービスと選択肢が広がります!
※転勤はありません。

【交通・詳細】
【アクセス】
・JR・地下鉄「秋葉原駅」より徒歩1分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
選考フロー ★面接で即内定を出します!★
書類選考に通過された方は当社で活躍できる見込みがあると判断し、
面接の時点で内定をお出しいたします。

面接では当社の理念から評価体制、給与システムなどの詳細を全てお話しますので、
共感できるかどうか、本気で頑張れるかどうかをご自身で熟考して、
入社するかどうかを決めていただきたいと思います。
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https://type.jp/job-0/1134813_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

企業情報

Saze株式会社

事業内容  情報システム構築に関わる業務全般
 ・コンサルテーションおよび提案活動
 ・要件分析等の上流工程からプログラム作成
  テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
 ・情報システムの性能改善・環境改善作業
 その他
 ・社員の希望によって事業を追加
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル5F
※2019年3月1日に同ビル8Fへ引越が確定。 日本初となるオフィスデザインを取り入れる。
代表者 代表取締役社長 伊藤 康浩

【代表者略歴】
中小IT企業で12年、エンジニア・営業・人事を経験した後、当社を設立
設立 2016年4月5日
資本金 300万円

【売上高】
2016年度 26百万円/2017年度 80百万円/2018年度 (見込)170百万円
従業員数 23名

【男女比】
9 : 1

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢 26歳