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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

SE/PG 20代の年収と裁量が日本トップクラス!! 

Saze株式会社

東京都

400万~1500万

正社員 学歴不問 フレックス勤務 設立5年以内 転勤なし 2年連続成長 第2新卒可 U・Iターン歓迎 中途入社50%以上 平均年齢20代 社内ベンチャー制度 独立支援制度 服装自由 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育児支援制度あり 管理職 交通費別途支給 土日休み 駅から徒歩10分以内 女性管理職登用実績あり

仕事内容

マァ~マァ~。 ゴハァン マ~テッ!! マ~テッ!!

【衝撃スクープ!!!!! 芸能人の熱愛発覚?!】

いや、別の事件です!!
秋葉原にあるITベンチャー企業、Saze(サージ)が
新しい取り組みを始めました!
どうも、入社した社員は全員戸惑っているいる様子です!

【スクープ1 !!】年功序列を完全撤廃
 Saze(サージ)は上下関係がなく、社内政治に関わる必要がありません。
 さらに、人事考課は時間の無駄と豪語!!
 役職も自由に付けられので各自のモチベーションを高く維持する。

【スクープ2 !!】社長と社員、全員の年収を開示
 会社が年収を開示しないのは平等な評価を出来ていない証拠。
 Saze(サージ)は年収の計算式も開示し、
 誰一人、ずれた年収にはしません。

【スクープ3 !!】Saze(サージ)に転職すると年収が平均1.7倍(MAX2.3倍) 
 自分で稼いだ金額が自分の年収に直結しており、
 ブラック企業によくある『みなし残業』もありません。
 頑張った分だけ年収UPと分かりやすく、年収1000万円以上も可能。
 個人の売上MAX75%+インセンティブがあなたの年収です!

以上
赤ちゃんも唸る、ITベンチャー企業を現場からお伝えしました!!

【仕事内容】
案件自体は特定の業界に捉われずに営業活動を行っていますので、
幅広い業界のさまざまな最新環境の開発に携わることが可能です。

幅広い取引先を持つ当社は、日常的に豊富な依頼が寄せられており、
プロジェクト終了後の待機期間を経ずに、次の案件に携わることが可能です。
当社の環境を活かして、自分自身のスキルアップを実現してください。

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ごめんなさい! 今期(~2019年3月)はSES(客先常駐)しかできません。
なぜなら、社内開発をする場所がないからです…。
ただし、2019年3月に同ビルの広すぎるオフィスへ引越しを行うので
そのタイミングで請負、自社サービスと選択肢が広がります!


【身に付くスキル・キャリアパス】
エンジニアだけのスキルではありませんが、自ら考えて、自ら動くというスキルが身に付きます。
その結果、弊社の全社員は他社での部長クラスのマインドを手に入れる事が出来ます。
その結果、自分に合ったご希望のキャリアパスを歩む事が出来ます。
今の会社では、提示されたままの無個性キャリアパスになっていませんか?
それがご自身の希望に合ってますか? 気分は常に変わるものです。

【仕事内容はエンジニアが選べる!!】
仕事選びについてはエンジニアに100%の裁量をお渡ししています。
営業はエンジニアの希望に合わせて案件候補をピックアップします。
案件が始まっても続けるも、途中で辞めるのもエンジニアの判断次第です。
ご希望に合わせて営業が動きます。

来期(2019年4月~)以降、気分で受託・自社開発・SESを選べる。
やりたい事だけをやれる。そんな会社にしています。

【有給消化率は100%。多少、欠勤しても年収は下がらず!!】
SESであろうが、社内案件であろうが、やるべき事をやれば私用でいくらでも休めます。
休みの数より、売上だけを意識しています。
その結果、『ワーク・ライフ・バランス』を重視している事になりました。
最近では、遊びで1ヶ月休んでいるエンジニアもいますが、全く問題なし!

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【応募資格】
【言語不問】6カ月以上の開発経験をお持ちの方 ※学歴は問いません。

【歓迎する経験・スキル】
<活かせるスキル>
・言語:Java、PHP、C#.NET、Salesforce、Objective-C、Ruby、Python、GO など
・DB :Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL など

<以下のような方は特に歓迎!>
□年功序列を廃止したフラットな組織のもと、自らの判断で働きたい方
□受託・自社サービスの責任者、社長になりたい方。
□問題や課題を抱え込まず、周囲と相談しながら解決を目指せる方
給与 【想定給与】
月給30万円~45万円
※みなし残業ゼロ
※月給は売上に合わせてご自身で決められます
 年収はご自身の年間売上のMAX75%とインセンティブとなります。
※正直、弊社の年収は青天井です。一部社員が子会社を設立して、社長になる準備もしています。
※ご自身が携わった案件の個別売上、弊社の給与計算式を知りたい方は面接時にご確認ください。

【実際の給与例】
※全て残業代別途。みなし残業なし
23歳(入社1年目)/月給32万円、年収540万円 /部長
26歳(入社1年目)/月給36万円、年収600万円

【賞与について】
■インセンティブ(年2回。各2ヶ月分の月給+α)
労働に対する適正な対価を意識し、
メンバー教育、営業行為等が無償労働にならないよう色々な項目があります。
とにかく、無償労働は禁止です。
福利厚生 ■社会保険完備(2019年3月に関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)へ変更予定)
■毎月1万円を上限に経費利用可
■エンジニア紹介制度(一人紹介&内定で一律30万円支給)
■社員旅行
■研修制度(希望があれば実施します)
■資格取得支援制度(一律3万円支給)
自動車免許以外の資格であれば、なんでも一律3万円支給
※実業務に関係ないことでも全然大丈夫です
■帰社日には、1人1万円の会社予算で食事に出かけます。

※その他、必要な福利厚生は話し合いで随時追加を検討

【休日休暇】
★年間休日121日★
土・日・祝
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
勤務地 【本社オフィス】
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル5F
※2019年3月1日に同ビル8Fへ引越が確定。 日本初となるオフィスデザインを取り入れる。
 そのタイミングで請負、自社サービスと選択肢が広がります!

プロジェクト先(東京23区内)への常駐になる場合があります。
※転勤はありません。

【交通・詳細】
【アクセス】
・JR・地下鉄「秋葉原駅」より徒歩1分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
選考フロー ★面接で即内定を出します!★
書類選考に通過された方は当社で活躍できる見込みがあると判断し、
面接の時点で内定をお出しいたします。

面接では当社の理念から評価体制、給与システムなどの詳細を全てお話しますので、
共感できるかどうか、本気で頑張れるかどうかをご自身で熟考して、
入社するかどうかを決めていただきたいと思います。
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https://type.jp/job-0/1134460_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

企業情報

Saze株式会社

事業内容  情報システム構築に関わる業務全般
 ・コンサルテーションおよび提案活動
 ・要件分析等の上流工程からプログラム作成
  テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
 ・情報システムの性能改善・環境改善作業
 その他
 ・社員の希望によって事業を追加
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル5F
※2019年3月1日に同ビル8Fへ引越が確定。 日本初となるオフィスデザインを取り入れる。
代表者 代表取締役社長 伊藤 康浩

【代表者略歴】
中小IT企業で12年、エンジニア・営業・人事を経験した後、当社を設立
設立 2016年4月5日
資本金 300万円

【売上高】
2016年度 26百万円/2017年度 80百万円/2018年度 (見込)170百万円
従業員数 23名

【男女比】
9 : 1

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢 26歳