情報提供元:女の転職type

営業職/食品・日用品・消費財営業

ケアコーディネーター《業界未経験歓迎》社用車/直行直帰OK*20・30代活躍中

ユニ・チャーム株式会社

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応相談

正社員 未経験歓迎 第2新卒可 女性管理職登用実績あり 転勤なし 土日休み 残業少なめ 賞与あり 年間休日120日以上 社会保険完備 株式公開 フレックス勤務 U・Iターン歓迎 育児支援制度あり 交通費別途支給 月収20万円以上

仕事内容

ますます必要とされる介護。それを支える仕事だからこそ、安心して長く働ける環境が大切です。

超高齢社会と言われる日本。

中でも、今回募集するケアコーディネーターは、
介護用おむつ「ライフリー」を通して、
介護ケア全般へのご提案を手がけます。

介護される側・する側の負担を減らす提案は、
きっとこれから先もたくさんの人が必要とするはずです。

だからこそ、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
★社用車での直行直帰OK(ガソリン代、車庫代全額支給)
★産育休実績多数「プラチナくるみん」認定企業
★土日祝休み・残業平均月10時間
★設立50年超のユニ・チャームの正社員

「誰かの役に立つ仕事をずっと続けていきたい」
そんなあなたにピッタリな仕事をスタートさせませんか?

【仕事内容】
介護用おむつに関する課題解決の提案や当社介護用製品のご紹介。
【 社用車での直行直帰(ガソリン代・駐車場代全額支給)であなたらしく活躍 】
★業界経験不問
★産・育休実績多数(「プラチナくるみん」認定)

病院・施設など介護関連業界のお客様に、介護用おむつ「ライフリー」など当社製品を通した改善案や製品のご提案を手がけていただきます。

。・*☆ 具体的には ☆*・。
◆介護用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用製品のご紹介・販売促進
◆介護用オムツに関する問題点や商品ニーズのヒアリング
◆製品使用法のレクチャー
◆勉強会の企画・運営
◆施設・ご利用者様の応じた商品の検討・提案 など

。・*☆ 単にモノを売るのではなく“課題を解決する仕事” ☆*・。
例えば、1日のおむつ交換の回数からでも何かしらの問題を発見することができます。新規・既存問わず定期的に訪問し、情報提供やヒアリングを密にすることが、介護される側・する側双方の負担を減らすことに繋がります。

【業界未経験でもしっかりお教えしますので安心です!】
介護の知識や提案のノウハウは入社後でもしっかりと身につきます。実際に、様々なバックグラウンドを持った先輩たちが活躍中です。相手の立場に立って物事を考えられること、チームワークを大切にできること。そんなあなたの長所が、存分に活かせる仕事です。

【直行直帰OKの自由なスタイルでプライベートと両立】
担当エリア内を営業車(社用車)で移動し、多い時で1日5~6件ほどの施設や卸店に提案に行きます。スケジュール調整が比較的しやすい環境ですので、プライベートと両立しながら仕事がしたい方にもピッタリです。
※ガソリン代、有料道路代、駐車場代はすべて会社負担です

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎介護業界の知識
◎業務改善提案に関するノウハウ
☆介護の現場で実際にご利用者様が笑顔になる瞬間を目の当たりにできる、やりがいあるお仕事です

【トピックス】

【大きな裁量と抜群のチームワークがある会社です。】
直行直帰OKで毎日の営業計画や数字への取り組みなども任せてもらえる。そういう自由なスタイルはもちろん魅力です。ただ、実際にご入社いただけば、当社全体のチームワークの良さもすぐに実感していただけるはずです。困ったことがあっても、上司や先輩がしっかりとアドバイスをくれますし、安心して色々なことにトライできる環境だと思います。ママさん社員も多く、そういう点でも公私にわたって安心感がある環境だと思います。

【安心して長く働くための取り組みに力を入れています。】
土日祝休みで残業は月10時間程度。社用車での直行直帰OKですので、仕事とプライベートを両立させながら働ける環境です。介護の現場で日々奮闘するお客様たちと一緒になって課題を解決していく提案スタイルも、やりがい十分。さらに、産育休などライフスタイルの変化に合せて長期のキャリアを築いていけるサポート体制もしっかりと整えています。家庭もキャリアも、どちらもしっかりと充実させてください!

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【応募資格】
◆営業経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)
◆基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、メールの送受信 など)

。・*☆ こんな方にピッタリです ☆*・。
・相手の立場に立って物事を考えられる
・人を支えることにやりがいを感じる
・チームで目標達成を目指したい

【あると望ましい経験・能力】
※下記は必須ではありませんが、お持ちであれば“尚歓迎”です
◎医療機関への営業経験
◎介護福祉士、看護師、准看護師、ホームヘルパー2級、いずれかの資格をお持ちの方
(資格をお持ちでない方も、入社後にヘルパー関連の資格を取得していただきます)
給与 【給与】
◆月給21万5000円以上 ★賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変動はありません)

【給与例】
≪年収イメージ≫
・年収450万円:30歳
福利厚生 ◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(3月・9月)
◆各種社会保険完備
◆社用車貸与
◆交通費全額支給(ガソリン代)
◆駐車場代全額支給
◆社用PC・携帯電話貸与
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆時短勤務制度
◆各種手当(資格・出張など)
◆社員旅行
◆食事会 など

【休日休暇】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆フレックスホリデー(3日)
◆フレッシュアップ休暇 など

【産休・育休活用例】
。・*☆ 「プラチナくるみん」マーク認定企業 ☆*・。
今回募集するポジションの約半数が女性です。中には2度の産・育休から復帰して活躍中のママさん社員もいます。
勤務地 【 U・Iターン大歓迎 】
当社各拠点からご希望に合わせて決定します。
※配属後の転勤はありません
※営業車での直行・直帰が基本となりますので、自宅近くに会社負担で駐車場を借ります

【交通・詳細】
◆東京都/港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館
≪アクセス≫
・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩4分
・JR線「田町駅」より徒歩6分
・都営浅草線・京急線「泉岳寺駅」より徒歩6分

◆大阪府/大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル
≪アクセス≫
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分
・市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩2分
・市営地下鉄御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分

◎その他、拠点について詳しくは⇒
http://www.unicharm.co.jp/company/about/group/index.html

【転勤の可能性】
◆配属後の転勤はありません
選考フロー 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ユニ・チャーム株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
情報提供元

女の転職type

https://woman-type.jp/job-offer/322900/?waad=GytimRVY

企業情報

ユニ・チャーム株式会社

事業内容 ◆下記製品の販売
・ベビーケア関連製品
・フェミニンケア関連製品
・ヘルスケア関連製品
・化粧パフ
・ハウスホールド製品
・産業資材
・食品包材 など

【商材例】
・ベビーケア:ムーニー、マミーポコ
・フェミニンケア:ソフィ、センターイン
・ヘルスケア:ライフリー、チャームナップ、超立体マスク
・クリーン&フレッシュ:ウェーブ、シルコット
・ペットケア:銀のスプーン、愛犬元気

【世界中にやさしさを。歩みをとめず、さらに挑戦していきます。】
“赤ちゃんからお年寄りまで、すべての生活者がいつまでも自分らしく暮らせる社会の実現”。それが私たちの企業理念。この想いを胸に、社員一人ひとりは挑戦を続けています。世界中の人々の生活を向上させることはもちろん簡単ではありません。けれど私たちには、「商品を届けることで、きっと多くの笑顔が生まれる」確信があります。世界中にやさしさを提供するために、私たちは一丸となって挑戦を続けます。

【女の転職!取材レポート】

介護の現場にスポットが当たることがますます増えています。そういう状況の中で、同社の製品へのニーズも、日増しに大きくなっています。今回募集しているのはそういう社会問題にも関わるお仕事です。やりがいについては言うまでもなく、同社の社員の多くが貢献性の高さを誇りにしているとのことでした。待遇や福利厚生面などの働きやすさも抜群ですし、仕事のやりがいをお求めの方が安心して応募できる企業だと思います。
代表者 代表取締役 高原 豪久
設立 1961年2月10日
資本金 159億9200万円

【売上高】
7387億700万円(2015年12月期実績)←5536億6100万円(2014年12月期実績)
従業員数 1,297名(グループ連結13,901名)
平均年齢 34歳