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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/インフラエンジニア

【インフラ/SREエンジニア】オンプレからクラウドまで幅広く手がける技術者集団です!勉強会も頻繁にやってます!

株式会社 Rosso

東京都

400万~750万

正社員

仕事内容

【仕事内容】
顧客に近いところでサーバ、ミドルウェアなどの設計・構築・運用業務に携わっていただきます。オンプレミスはもちろん、最近ではAWSやAzure、GCPなどクラウド環境での構築案件や自動化案件も増えてきています。経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍していただきます。

【具体的には】
■オンプレでのサーバー設計・構築・運用業務
■クラウド環境でのアーキテクト設計・構築・運用業務
■仮想化環境の設計・構築業務

【当社の手がけたプロジェクト例】
プロジェクト例1)家庭用ゲーム機企業様向け 基盤構築自動化
◆環境:AWS、CentOS6.6、Chef、jenkins、GitLab、Apache、Nginx、Jetty、Tomcat
◆プロジェクト概要:
最新手法(DevOps)の手法を導入しており、アプリ(Dev)とインフラ(Ops)の垣根 をなくしたチーム構成となっています。
インフラ運用がメインですがインフラ自動化のためのコード作成等幅広い業務に関わっています。
もちろんBtoCなので世の中への影響は非常に大きく、責任を持ってアウトプットする必要があります。

プロジェクト例2)国内最大手広告ネットマーケティング企業 開発環境構築自動化プロジェクト
◆環境:RHEL7.0、docker、Chef、ServerSpec
◆工程:要件定義、設計、構築、テスト、リリース
◆プロジェクト概要:
新規次世代システムのスクラッチ案件で
要件定義からリリースまで一貫して実施。
国内トップクラス企業の技術者と10名規模のチームを組んでおり
新しい技術を積極的に取り入れています。

プロジェクト例3)スマホソーシャルゲーム企業 インフラ改善・運用自動化プロジェクト
◆環境:AWS、BigQuery、AmazonLinux、WindowsServer2012R2、Jenkins、fluentd、zabbix
◆工程:運用改善のコンサル・構築・運用
◆プロジェクト概要:
有名スマホゲームにおいてインフラ自動化の導入、改善、運用を中心に関わっています。
エンジニアだけでなくディレクター・マーケティングなど横断的に関わることが多いため
業務改善の要望など技術で実現・提案させる能力が問われます。
世の中への影響が大きいサービスであることから、求められる技術力も非常に高く、
厳しい面もありますがそれ以上に得るものは大きいです。

【プロジェクト体制】
現在は基本的にリーダー1名の下に2~3名のエンジニアが付く体制でプロジェクトに参加しています。何かわからないことや不安なことがあってもリーダーや先輩社員にすぐに相談・質問できます。
また、即戦力の方にはリーダーとしての活躍を期待しています。

【当社の魅力】
社長はエンジニア出身で、各リーダーもシステム開発やインフラの経験が豊富なベテランですので、一緒に仕事をすることによって、高い技術力を吸収することが可能です。また、エンジニアの悩みなども自らの経験より理解しているので、的確なアドバイスを受けることができます。さらに、最新技術を社員同士で共有する勉強会なども頻繁に開催しており、成長を肌で感じていただくことができます。最近では外部向け技術セミナーの開催や、技術ブログサイト「qiita」で弊社社員が技術情報を投稿したりと外部発信にも取り組んでいます。

【この仕事で得られるもの】
<アピールポイント>
・社内コミュニケーションツールはslackを使っており営業ツールはsalesforceを導入しているなど、
新しくて便利なものは積極的に取り入れています。
・新しい技術経験、技術力の高い社員が在籍しています。
・管理職だけでなくプレイングマネージャーのキャリアパスも歓迎しています。
・柔軟でスピーディーな社風です。
・ランチミーティングを盛んに行っています(全額会社負担)。

【エンジニアそれぞれがプロ意識をもち、その技術力で顧客をグロースさせる企業】
当社の特徴はエンジニアへのフォロー体制が充実していることが強みです。エンジニア経験のある営業担当が、スキルや経験、志向を考慮し、本人と相談しながら、1000社以上の取引先からの様々なプロジェクトからアサイン先を決定いたします。
また、Slackなど共有ツールを使ってコミュニケーションをとったり、勉強会でお互いを刺激しあったり、社内システムを有志で集まって作ったり、歓迎会やBBQなどでワイワイやったり、毎年恒例の海外旅行でストレスを発散したり、部活で勝利を目指して練習したり、と横のつながりも大事にしています。
経験のある方に関してはリーダーとして実力を発揮していただき、一緒に会社を大きくしていくための力を貸していただければと考えております。
離職率が低い点や当社のサポート体制がTV番組(東京MXTV『企業魂』)で特集されたこともあります。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【歓迎要件】
■サーバー/ミドルウェア/ネットワーク/仮想化などの構築・運用経験1年以上の方
※経験が浅い方でも独学で勉強されている方など歓迎します
※以下キーワードの案件が増えてきています
・クラウド:AWS(EC2、S3、CloudFormation、Route53、 DynamoDB、ELB、IAM)、Azure
・仮想化:VMwareESXi、Citrix、Docker、Vagrant
・OS:RedHat、CentOS、Windows
・DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL
・ミドルウェア:Nginx、Apache、Tomcat、Splunk、Kibana、Fruentd、Zabbix
・Infrastructure as Code:Chef、Ansible、Serverspec

【求める人物像】
<弊社にあっていると思われる人物>
・モノづくりが好きで新しい技術にも積極的に興味がある方
・技術のみならず組織作りにも積極的に取り組むことで企業・自分自身・仲間の成長に喜びを感じられる方
・受身姿勢ではなく能動的にアクションを起こせる方
・ベンチャーマインドであり論理的思考がある方
・自分の知識やスキルを仲間に共有することが嫌ではない方
<歓迎するスキル・経験 ※必須ではありません>
・Infrastructure as Codeでインフラ自動化経験または興味のある方
・AWS/Openstack等クラウド技術の構築・運用経験のある方
・サーバ・ストレージ・ネットワークの構築経験のある方
・ミドルウェアの構築経験のある方
・Qiita等技術ブログを投稿し発信している方
・Slideshare等に技術に関する資料を公開している方
・OSS活動経験がある方
・英語ドキュメントを読むのに抵抗がない方
給与 年収:400万~750万
月給25万円~50万円ぐらい
※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。

【年収例】
512万円(29歳、月給32万円+賞与、入社2年目)
650万円(34歳、月給40万円+賞与、入社4年目)

■賞与年2回(7月・12月)
■給与改定年1回(4月)
福利厚生 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(関東ITS健保)
■超過勤務手当
■交通費全額支給
■住宅手当(条件有り)
■社員旅行(全額会社負担)
※ニューヨーク、グアム、サイパン、香港、マカオ、北京、台湾などの実績あり
■外部研修制度(全額会社負担)
■資格取得支援制度
■書籍代の会社負担
■部活動(野球、テニス、将棋) 他
■社内勉強会・技術座談会
■外部向け技術セミナー実施
■ランチミーティング(全額会社負担)
■コーヒー・ウォーターサーバー飲み放題
■バーカウンターあり。業務後にお酒、軽食がフリーで楽しめます!
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇(実績あり)
育児休暇(実績あり)
介護休暇
勤務地 【本社】
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル10F
※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります
【本社】
渋谷駅より徒歩5分
選考フロー 書類選考

面接※1回または2回

内定
※応募から内定まで2週間程度です
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/16362?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

株式会社 Rosso

事業内容 ■オープン/Web系アプリケーション開発(Java,PHP等)
■スマートフォン向けアプリケーション開発(Android,objective-C等)
■サーバー・ネットワーク・セキュリティ等、基盤に関する設計・構築・運用
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル10F
代表者 代表取締役 鹿庭 貴志
設立 2006年05月
資本金 2000万円
従業員数/平均年齢 62人/30.0歳
取引先 ・楽天株式会社
・株式会社ぐるなび
・株式会社mediba
・全日空商事株式会社
・ディライトワークス株式会社
・株式会社インターネットイニシアチブ
・株式会社システナ
・株式会社ラック
・株式会社ISIDインターテクノロジー
・株式会社SRA
・株式会社ミライト情報システム
他(敬称略・順不同)