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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

★入社日応相談★成長企業の【プログラマー】自分に合った案件でステップアップが目指せます!

株式会社 オーシャン・コンサルティング

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

300万~

正社員 残業少なめ 未経験歓迎

仕事内容

クライアントの多くは、上場企業や官公庁です。
金融系を得意分野としていますが、それ以外の分野へのアサインも可能です。
個々の志向を考慮しながら、理想にもっとも近い仕事に携われる場を提供します。
経験者であればシステム開発の上流工程をお任せし、徐々にコンサルティング業務へと
移行していただきます。

まだ経験が浅い方であればしっかりとコーディングや単体テストをマスターしていただき、
確かな技術力を会得した後、徐々に上流フェーズをお任せ致します。

当社は、戦略立案からシステム構築、保守のアウトソーシングまでの、
コンサルティングサービスをトータルで提供しているのが強み。

スキルや経験などで「何ができるか」より、明確な自己認識をもって「何がしたいか」を
お持ちの方を積極的に採用しており、技術に専門特化したキャリアも、マネジメントや
コンサルティングフェーズに挑戦できるキャリアも自由に選択することが可能です。

【仕事内容】
 大企業、上場企業、官公庁に対してのシステム開発全般(システム設計、開発、テスト) をお任せします。

 ※参画していただくプロジェクトによって業務が異なります。

【主な実績】
 ネイティブアプリ開発
 e-ラーニングポータルサービス運営
 メルマガ配信業務

【キャリアパスについて】
 「プロジェクトのマネジメントに特化したい」
 「経営について学び、スキルを得たい」
 など、個々の志向に応じた案件をお任せし、スキルアップしていくことが可能です。

「PGとしてスペシャリストを目指したい」
「ITコンサルを目指したい」

キャリアが浅い方も大歓迎!異業界から未経験で入社し、フロントサイド開発に特化したスキルを身につけている社員も活躍中です!

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須経験】
 ■SI企業等でのプログラミング実務経験半年以上
 ※業界や開発環境は問いません。Java、PHP、COBOLなど、何かしらの言語を
  使用した経験のある方であれば歓迎します。

【活かせる経験と能力】
 ■英語力
 ■IT業界に関する知識
 ※WEB系、汎用系などの分野を問わず、幅広い知識が役立ちます。

【求める人物像】
 ◆コンサルタントを目指したい方
 ◆ものづくりが好きな方
 ◆向上心があり、コーディングが好きな方
 ◆ゲーム制作が好きな方
 ◆コミュニケーションスキルのある方

【学歴】不問
給与 当社規定による(ご経験・能力・年齢に応じて優遇)
※?成?果?は?賞?与?で?は?な?く?、?年?収?に?反?映?
※給与改定年1回
月収例
25万円(未経験/入社1年目)
33万円(経験あり/入社2年目)
福利厚生 給与改定年1回(4月)
年末賞与(12月)
交通費支給(月5万円まで)
定額制外部研修制度導入
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種費用全額負担
資格取得奨励金制度
定期健康診断
書籍購入補助
キャリアビルドカウンセリング制度
人材スカウトインセンティブ制度
アベイラブル休暇(プロジェクトの合間に最長30日間の連続休日取得を認める制度)
部会(月1回)
自由参加の懇親会
各種イベント(ご家族も招待してのクルーズ貸切パーティーなど)

☆各種クラブ活動
☆社長賞…1年を通して、最も貢献した社員を会社が表彰
<年間休日は120日以上!>

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW(暦通り)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(初年度10日)
特別休暇(結婚、忌引、出産等)
リフレッシュ休暇(入社5年毎に慰労金も併せて支給)
勤務地 【神田オフィス】東京都千代田区鍛冶町1-10-4 丸石ビルディング 5階
 ※クライアント先企業での常駐勤務となります
給与改定年1回(4月)
年末賞与(12月)
交通費支給(月5万円まで)
定額制外部研修制度導入
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種費用全額負担
資格取得奨励金制度
定期健康診断
書籍購入補助
キャリアビルドカウンセリング制度
人材スカウトインセンティブ制度
アベイラブル休暇(プロジェクトの合間に最長30日間の連続休日取得を認める制度)
部会(月1回)
自由参加の懇親会
各種イベント(ご家族も招待してのクルーズ貸切パーティーなど)

☆各種クラブ活動
☆社長賞…1年を通して、最も貢献した社員を会社が表彰
選考フロー 書類選考

面接(執行役員・採用担当) ※面接は1回。結果はスピーディーにご連絡いたします

条件面談(代表取締役・採用担当) ※面接ではなく、面談。ざっくばらんにお話ししましょう

採用決定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/16211

会社情報

株式会社 オーシャン・コンサルティング

事業内容 経営とITに関するコンサルティング
システムインテグレーション及びアウトソーシング
Webサイト構築及びコンサルテーション
所在地 東京都 江東区新砂3-4-3-1409
代表者 代表取締役 斉藤 光威
設立 2008年02月
資本金 1010万円
従業員数/平均年齢 26人/35.0歳
取引先 シンプレクス(株)
(株)インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
ライオン(株)
キヤノンITソリューションズ(株)
TBWA\HAKUHODO
ジブラルタ生命保険(株)
(株)ソシオネット
イントループ(株)
TDCソフトウェアエンジニアリング(株)
トランスコスモス(株)
(株)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
(株)フロムスクラッチ
(株)システムクレイス
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