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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

★入社日応相談★【成長企業】システムエンジニア(PMO・ITコンサルタント候補)

株式会社 オーシャン・コンサルティング

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

300万~

正社員 残業少なめ 未経験歓迎

仕事内容

個々の志向やキャリア性を考慮したシステム開発プロジェクトに参加していただきます。理想にもっとも近い仕事に携われる場を提供します。
システム開発の上流工程をお任せし、徐々にPMOやITコンサルティング業務へと移行していただきます。

【主な開発実績】
 ◆ネイティブアプリ開発
 ◆e-ラーニングポータルサービス
 ◆サーバの設計構築運用
 ◆インフラの設計・構築・運用
 ◆オープン系Webシステム開発
 ◆設計、開発、および既存システムのパフォーマンスチューニング
 ◆システムパッケージの導入、運用、保守

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル ★将来的な成長を見越しての採用だからこそ、スキル以上に意欲や人柄を重視しています。

【必須経験】
 ■プログラム開発経験(言語は問いません)

【活かせる経験と能力】
 ■英語力
 ■IT業界に関する知識
 ※WEB系、汎用系などの分野を問わず、幅広い知識が役立ちます。

【求める人物像】
 ◆上流工程に携わりたい方
 ◆ITコンサルタント・プロジェクトマネージャを目指したい方
 ◆ものづくりが好きな方
 ◆スペシャリストを目指したい方
 ◆更なるスキルアップを目指したい方

【学歴】不問
給与  当社規定による(ご経験・能力・年齢に応じて優遇)
 ※給与改定年1回(4月)
 ※裁量労働制の場合あり

【モデルケース】
月収例
25万円(未経験/入社1年目)
33万円(経験あり/入社2年目)
福利厚生 給与改定年1回(4月)
交通費支給(月5万円まで)
定額制外部研修制度導入
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種費用全額負担
資格取得報奨金制度
定期健康診断
書籍購入補助
人材スカウトインセンティブ制度
アベイラブル休暇(プロジェクトの合間に最長30日間の連続休日取得を認める制度)
部会(月1回)
自由参加の懇親会
各種イベント(ご家族も招待してのクルーズ貸切パーティーなど)
<年間休日は120日以上!>

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW(暦通り)
夏季休暇(7月~9月の間で3日間自由取得)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(初年度10日)
特別休暇(結婚、忌引、出産等)
リフレッシュ休暇(入社5年毎に慰労金も併せて支給)
勤務地 東京都中央区日本橋3-14-3 武田江戸橋ビル4階

※クライアント先企業での常駐勤務となります
※クライアント先はご希望を最大限考慮して決定いたします
給与改定年1回(4月)
交通費支給(月5万円まで)
定額制外部研修制度導入
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種費用全額負担
資格取得報奨金制度
定期健康診断
書籍購入補助
人材スカウトインセンティブ制度
アベイラブル休暇(プロジェクトの合間に最長30日間の連続休日取得を認める制度)
部会(月1回)
自由参加の懇親会
各種イベント(ご家族も招待してのクルーズ貸切パーティーなど)
選考フロー 書類選考

面接(採用担当) ※面接は1回。結果はスピーディーにご連絡いたします
※適性検査を受験していただく場合がございます。

条件面談(代表取締役・採用担当) ※面接ではなく、面談。ざっくばらんにお話ししましょう

採用決定
情報提供元

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http://ac.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=sRrG93Nh&ai=jobkul_16210

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会社情報

株式会社 オーシャン・コンサルティング

事業内容 PMO
ITコンサルティング
ビジネスコンサルティング
所在地 東京都中央区日本橋3-14-3 武田江戸橋ビル4階
代表者 代表取締役 ?木 栄児
設立 2008年02月
資本金 3,000万円
従業員数/平均年齢 21人/34.5歳
取引先 キヤノンITソリューションズ(株)
ジブラルタ生命保険(株)
シンプレクス(株)
TDCソフトウェアエンジニアリング(株)
(株)電通国際情報サービス
ライオン(株)

その他優良企業多数

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