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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/インフラエンジニア

初級インフラエンジニア(運用設計・維持監視)/月25~45万円+決算賞与/平均残業月10.9h/上流ステップアップ可

株式会社ワイドテック

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

300万~550万

正社員 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 2年連続成長 第2新卒可 U・Iターン歓迎 中途入社50%以上 上場を目指す 年俸制 年間休日120日以上 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 自社サービス製品あり 交通費別途支給 土日休み 駅から徒歩10分以内 女性管理職登用実績あり

仕事内容

残業少なめ、年間休日125日以上、社内の雰囲気◎……改革は大切ですが、日々の"改善"も忘れていません。

当社では、話題の“働き方改革”が叫ばれる以前から
地道にコツコツと、社員の働き方を変えてきました。

<働き方の一例をご紹介!>
■月平均残業時間10.9時間
■有休消化率90%
■産育休取得・復帰率100%・男性の育休取得OK
■管理職の介護休業取得実績あり
■完全週休2日制&年間休日125日以上
■2~10名前後のチーム制での業務
■NTTグループの案件が90%以上
■チームワークを形成する各種社内イベントあり etc...

勤続10年以上の社員も多く、
着実なステップアップが望める企業であると自負しています。

「改革」よりも「改善」を当社で、
インフラエンジニアとしてのスキルを磨きませんか?

【仕事内容】
主要取引先であるNTTグループをはじめ、
官公庁や大手金融機関などのクライアント先で、
サーバやネットワークなどの運用・保守業務を中心にお任せします。

【具体的には】
◆ネットワーク・サーバ関連システムの運用・維持管理
◆ファイアウォール・ルータ・スイッチ等、セキュリティ機器の検証/設定
◆ネットワーク機器/サーバ/バックアップシステムなどの運用維持管理
◆障害およびセキュリティ関連の対応/サーバ機器のログなどの調査対応
 (システムログおよびメールログ)など

☆リーダーとメンバーで構成されたチームで案件を手掛けていくため
 仲間と協力し合いながらスキルを習得できます。

☆将来的には、自社プロダクトに携わるチャンスも!
 自社でシステム開発からインフラ構築・運用まで
 事業展開しているため、現場目線のあなたの意見が
 ビジネスを大きく動かすこともあります。

【案件例】
☆案件の90%が大手優良クライアントや官公庁からの直請案件☆

全行程の経験を積むことができます。
◆ADサーバの導入
◆インターネットコンテンツサーバーの運営・管理
◆ネットワーク/サーバーシステムの運用・維持管理
◆検証及びセキュリティ対応/サーバ機器のログなどの調査対応
◆DB(Oracle、SQL Server)チューニング

【開発環境・業務範囲】
【業務スタイル】
■チームで仕事を行います
リーダーの元に2、3名のメンバーがついたり、
総勢10名前後のチームもあります。

【社内の雰囲気】
会社では自社内勤務や常駐勤務、部署を問わず、
気の合った者同士でプライベートな
付き合いをしているメンバーも多数います。
飲みにいったり、ダーツをしたり、
本社近くの秋葉原を散策したり…。

今後は社内でサークルを自主的に作っていきたいよね、
といった声も聞こえるぐらい、フランクでオープンな
コミュニケーションをとっています。

【身に付くスキル・キャリアパス】
◎「インフラエンジニアへのキャリアを本格的に目指したい」
◎「運用・保守から設計・構築へステップアップしたい」

上記のような希望にも柔軟に対応し、本人を正当に評価する仕組みがあります。
自身が宣言した目標に対し、どこまでやり遂げ成長できたかを確認します。

また、キャリアパスなどの相談は、
上司はもちろん、役員にも相談できるなど、
あなたの成長を惜しみなくサポートする体制があります。

【入社後の成長サポート】
経験の浅い方はOJTなど実務を通して学んでいくスタイルで
スキルや適性に合う案件からスタートできます。
サーバスキルや経験が浅い人に向けた
サーバ強化研修等社外トレーニングも充実!

各現場にはマネージャー職が毎月訪問し、体調や仕事の負荷状況を確認します。
入社間もない方には特にきめ細かくフォローします。

また、各種資格の取得にあたり、取得時の報奨金はもとより
受験料、書籍購入の補助もあります。

【■インフラエンジニアを目指す方にピッタリの環境】
コールセンターやヘルプデスクなどで勤められていた方の
キャリチェンジもOK!サーバスキルや経験が浅い人へのサポートも
充実しており、サーバ強化研修など、
社外研修も充実しています!

また、運用のスペシャリストを目指す方には、
専門職である「サービスマネージャー」と呼ばれる業務に就く事が出来ます。
海外ネットワークのサービスマネージャーも募集中

【■無理なく働ける環境】
NTTグループをはじめとした多くの大手・優良企業からお引き合いを頂く当社。
取引先はコンプライアンスを重視されたクライアントばかり
・『残業月平均10.9時間』
・『有給休暇取得率80%超』
など、働きやすい環境が整っています。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【応募資格】
■学歴不問
■社会人経験1年以上

☆未経験の方、第二新卒やブランクのある方も歓迎します!
 難しいスキルを持つことよりも、その人の熱意や誠実さを採用で重視しています。

・「結婚・出産により仕事を離れていた」
・「一度異業界に転職したが、エンジニアとして再スタートしたい」
 という方も歓迎です!

【活かせる経験やスキル】
このポジションでは、コミュニケーションが重要で
お客様のニーズをどう読み取るかが、鍵となります。
そのため、接客やサービス業といった経験も存分に活かしていただけます。

さらに、サーバやネットワーク、セキュリティやデータベースなどの
経験や知識をお持ちであれば、1ランク上の仕事に取り組むこともできます。
語学が得意な方は、“ブリッジコンサル”への道もありますよ!

【歓迎する経験・スキル】
□円滑なコミュニケーションが取れる方
□チームワークを大切にできる方
□成長意欲にあふれている方
□高い技術力を身に付けたい方
給与 【想定給与】
月給25万円~45万円+決算賞与+交通費

※経験・能力等を充分考慮の上優遇します。

※上記には30時間分の見込み残業手当(47,480円~85,470円)を含みますが、
 30時間以下でも全額支給します。(平均残業時間は月10.9時間)
 もし30時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

※試用期間は原則3ヶ月。期間中、給与に差異はありません。
 有給休暇は試用期間終了後より取得可能です。

※一次面接にご来社頂いた方に、面接交通費として一律\2000を支給


【実際の給与例】
420万円/ネットワークエンジニア(入社2年目・31歳)
336万円/ネットワークエンジニア(入社1年目・28歳)

※経験や能力などによりスタートの給与額は異なります。
福利厚生 ■昇給年1回/1月(貢献度により更に優遇)
■決算賞与あり(業績による ※2016年支給実績あり)
■交通費支給(上限月15万円)
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社員紹介制度
■社員提案制度
■資格取得支援制度(報奨金、受験料補助)
■社員旅行(費用全額会社負担※家族参加可)
■各種イベント
■全社会議および懇親会(月1回※本社内または飲食店にて実施)
■社員同士やお客様との親睦会(1名につき年4回※1回あたり4千円補助あり)

☆入社祝金支給(10万円)!
※試用期間終了後にお支払いいたします。
(注)対象職種は、インフラ設計構築運用/ソフトウェア設計開発(正社員入社に限る)


【休日休暇】
≪年間休日125日以上!≫
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29-1/3)
■有給休暇(取得率80%以上)
■慶弔休暇
■産休・育休制度
■介護休業
勤務地 本社または首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先
※希望やスキル、適性などを総合的に考慮した上で、
 最適なプロジェクトにアサインします。

【本社】
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F

≪アクセス≫
※都営地下鉄新宿線「岩本町」駅より徒歩約5分
※JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分
※JR東日本各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分
選考フロー ここまでお読みいただきありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので
ご応募お待ちしております!

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★入社祝金の支給あり(10万円)!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
 選考結果はメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

☆夜間や休日の面接も可能!
☆就業中の方もお気軽にご相談ください!
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https://type.jp/job-0/1131516_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

企業情報

株式会社ワイドテック

事業内容 情報処理サービス業
(1) ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
(2) 新技術・新企画によるプロダクト研究開発・請負開発
(3) 最適なソリューション・サービスによる仕組み改善提案

【加盟団体】
東京商工会議所
関東ITソフトウェア健康保険組合

【許可番号】
電気通信工事業 許可番号:東京都知事 許可(般-26)第142168
電気通信事業 届出番号:A-21-10605
一般労働者派遣事業 許可番号:派13-305668
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-309795
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F
代表者 代表取締役社長 李 光一郎
設立 2000年(平成12年) 12月25日
資本金 3,000万円

【売上高】
7億2500万円
従業員数 85名(2018年10月末日時点)
取引先 NTTコミュニケーションズ/NTTコムソリューションズ/NTTコムエンジニアリング/NTT西日本/NTTコムウェア/NTTデータ先端技術/NTTデータCCS/NTTPCコミュニケーションズ/福岡ソフトバンクホークス/NECネッツエスアイ/富士通エフサス/ミニストップ/DHL/JAPAN 日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他