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技術職(機械・電気)/セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

[電気設計] ~回路設計/デジタル回路、アナログ回路、論理回路設計~

ソニーエンジニアリング株式会社

東京都 神奈川県

応相談

正社員 第2新卒可 女性管理職登用実績あり 土日休み 賞与あり 年間休日120日以上 社会保険完備 服装自由 短時間勤務 フレックス勤務 U・Iターン歓迎 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 月収20万円以上 月収25万円以上 完全週休2日制

仕事内容

★エンジニアが本当にやりたいことを実現できる★ソニーグループの安定基盤であなたも活躍しませんか?

☆★ソニー100%子会社で成長★☆
当社はソニー100%の子会社として、エレクトロニクス製品全般の開発設計に関与しています。
今回募集するのは【電気設計】。幅広いプロジェクトがあり、高いスキルを吸収できます。
極秘プロジェクト参加もあり得るので、新製品に関われるチャンスも豊富な、やりがいの大きな環境です。

☆★働きやすい環境をご用意★☆
当社ではエンジニアが本当にやりたい仕事を楽しみながら行える環境を大切にしています。

◎フレックスタイム制の導入
◎服装自由
◎本人の希望や志向、キャリアプランに応じた研修制度

ソニーグループの一員として活躍しませんか?

【仕事内容】
◎ソニーグループ唯一の商品設計専門企業として携わる『電気設計』

当社はソニーグループ唯一の商品設計専門企業。その中であなたには最先端技術を具現化し、グローバル展開を行うソニー製品の設計を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
◎電気設計全般
(電源設計・システムアーキテクト・画質設計・音質設計・信号処理)
※社内外の開発チームのメンバーやソフト、メカ、領域の担当者と業務を進めていただきます。

【取扱商品】
◎ほぼすべてのソニー商品が対象です。
◆社員の9割を設計者が占めるプロフェッショナル集団の一員として、新しいソニー製品を生み出す電気エンジニアを募集しています。

《自由で風通しの良い職場》
エンジニアが技術を楽しみ、やりたいことにチャレンジできる自由な風土があります。実務に没頭できる環境・制度を整えています。

【社員一人ひとりが働きやすい労働環境を整備】
プロジェクト単位の業務のため多忙な時期はありますが、企業として確固たる労務管理体制を整備しています。

≪オンオフのバランスを大切にできる労働環境≫
◎定時退社日
◎フレックス・ホリデー制度の推奨
◎有給休暇初年度17日・勤続年数により最大24日
※平均有給休暇取得日数:16.3日(2016年度)
※年2回は連続5日間休暇取得を奨励(前後の土日を含めて9日間休暇もOK)

≪男女共に育児に取り組みやすい環境を整備≫
◎時短勤務あり
◎女性社員の産休・育休取得後の復職率100%
※育児休業取得者(2016年度)
 男性:取得者2名/対象者18名、女性:取得者4名/対象者4名

【エンジニアのためのキャリアプランや、豊富な教育研修制度を完備】
当社では『エンジニアが技術を楽しみ、成長できるステージがあること』を目標としており、様々なキャリアプランを実現できるよう、豊富な教育研修制度をご用意しています。

≪キャリアアップを支援するサポート制度≫
◎年に1度、上司とのキャリア面談の機会を整備
◎最先端の技術を学べる講座
◎ソニーグループ研修、当社オリジナル研修
◎語学研修(コミュニケーション(英会話)、TOEICスコアUP講座)
◎ビジネス&技術コースからなる通信教育講座 など

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎設計から通して開発に携わることで、技術力を向上できる
◎自分のアイデアが商品になる可能性がある
◎技術力のキャリアプランを尊重する風土がある

【教育制度について】
キャリアプランに関しては、年に1度、上司とのキャリア面談の機会を整備しており、自分の将来を考える機会を用意しています。また、研修制度に関しても、『最先端の技術を学べる講座』『ソニー主催の研修メニュー』『英会話教室』『ビジネス&技術コースからなる通信教育講座』など、あなたのさらなる成長をサポートする機会を豊富にご用意しています。

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 【応募資格】
≪下記ご経験≫
◎電気・電子回路設計経験(評価経験)
◎電気・電子系の学科を卒業

【あると望ましい経験・能力】
◎課題に対し、自ら解決に向け推進できるコミュニケーション力のある方
◎どんなことでも自ら進んで取り組める方
◎物事を論理的に考えられる方
◎現状を分析し、目的や課題を明確にできる方
給与 【給与】
月給26~38万円(30H残業の場合の残業代含む)

※ご経験によって別途決定。
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に変更はございません。
※残業手当は時間に応じて全額支給します。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■残業手当全額支給
■交通費(全額支給)
■各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■退職金
■定期健康診断
■ソニー厚生年金基金
■選択型ベネフィット
■ソニー持株会
■ソニー健保組合
■財形貯蓄

【休日休暇】
≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始
■特別休暇
■有給休暇は勤務年数に応じて最大24日付与します。
※入社初年度は入社月に応じ6~17日を付与。
■慶弔休暇
■産育休
勤務地 下記いずれかの配属になります。

◆神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1
【アクセス】
JR各線/小田急江ノ島線「藤沢駅」バス10分

◆東京都港区港南1-7-1
【アクセス】
JR品川駅港南口より徒歩5分

◆神奈川県厚木市旭町4-14-1 ※ソニー(株)首都圏事業所
【アクセス】
小田急線「本厚木駅」より徒歩15分

◆その他ソニー各事業所

※転勤は当面ありません
選考フロー 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ソニーエンジニアリング株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
情報提供元

女の転職type

https://woman-type.jp/job-offer/393033/?waad=GytimRVY

企業情報

ソニーエンジニアリング株式会社

事業内容 映像・音響・情報処理・通信機器等の開発・設計、製造(委託・導入)、販売

【ソニーグループの安定基盤であなたも活躍しませんか?】


【女の転職!取材レポート】

今回の取材を通して感じたことは、ソニーグループという世界的企業で、情熱的に仕事に向き合えることだと感じました。特に極秘プロジェクト参加もあり得るので、誇りある仕事ができるチャンスにも恵まれているとのこと。しかも福利厚生もしっかり整備されており、女性社員の産育休後復帰率が100%なのも、働きやすい環境の証。このように、『ソニーの一員』という名誉ある未来にチャレンジする価値は、充分あるとお伝えできます!
代表者 代表取締役 小川功一
設立 1989年4月11日
資本金 1億円

【売上高】
84憶6000万円(2018年3月)
従業員数 538名(2018年4月1日現在)
平均年齢 44歳