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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

【テクノロジー×人口減少社会】創業5年で全10事業!自社サービスの成長を加速させるWEBエンジニア募集!

株式会社 ネクストビート

東京都

500万~1000万

正社員 転勤なし

仕事内容

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仕事内容
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ネクストビートはライフイベント・インバウンド・地方創生という3つの事業軸を持っており、現在10事業を展開中です。既存あるいは今後立ち上がる新規事業のうち、それぞれの方に1~2のサービスを担当頂き、開発業務全般を担って頂きます。

▼具体的な業務
・サーバーサイドやAPIの設計・開発・運用業務
・企画書を元にデザイナー、マーケッターと協力してフロントエンドの開発・運用業務
・自身のアイディアを企画書に起こし、プロダクトに反映させることも可能
・最新技術のキャッチアップ、社内外への共有/普及活動や新人教育
・国内外のメンバーへの指示出しと、成果物のレビュー 等

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開発環境
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サーバプログラム: Scala / 主要ライブラリ: PlayFramework, Slick
フロントエンドプログラム: Typescript / 主要ライブラリ: Angular, Ngrx
アプリプログラム: Swift, Kotlin / 主要ライブラリ: RxSwift, RxJava
開発ツール:MacBookPro, 4Kディスプレイ

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エンジニア組織について
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▼チームの雰囲気
・20~30代を中心に若い社員が多く、メンバー全員が近い距離で働き些細なことでも相談し合える雰囲気です。

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▼働く環境
・まだまだ組織の立ち上げフェーズにあるため個人の裁量が大きい環境
・意思決定のスピードが速くポジションに関係なく意見が言い合えるフラットな環境
・サーバーサイドからフロントエンドまで幅広いスキルを身に着けることができる環境
・DB やアプリケーションのパフォーマンス・チューニング、バグの少ないコーディングのベストプラクティスを意識するなど、高い技術スキルを持つエンジニアが多く在籍
・セールスサイドと密に連携を取りユーザーの声を収集できるため、プロダクトの良し悪しがダイレクトにフィードバックされ、サービスのPDCAが非常に回しやすい環境

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▼エンジニア組織の特徴
ネクストビートのエンジニアの業務は単なる開発だけではありません。プロダクト毎に営業、マーケティング、デザイナーと密に連携しながら、企画、開発、運営、効果分析まで携わります。

定常的な運用はベトナムのオフショア開発拠点を使い、できるだけサービスの拡大に最大限の注力ができるような組織スタイルを採用しているため、エンジニアも企画段階から事業作りに携わることができることができます。

顧客が何を求めているか、どのような価値を提供すべきかを考え、分析し、設計、実装に落とし込むため、プロダクトを自分たちの手で育てていく実感を得ることができることが当社の大きな特徴です。

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▼開発メンバー(例)
CTO(男性/30代)
ヤフー株式会社、グリー株式会社で数多くの新規プロダクト立ち上げを行った後、2015年にネクストビートにCTOとして入社。入社後1年間で「保育士バンク!」「KIDSNA」など主力事業のWEB、アプリの開発環境を主導し、開発体制を外部委託依存から社内へと整備しました。エンジニア出身でありながらも事業立案に携わっており、現在は10月にローンチしたばかりの新事業「おもてなしHR」のプロダクトオーナーとしてメンバーをマネジメントしながらエンジニアとしても活躍しています。

リードエンジニア(男性/30代)
転職支援サービスを展開している企業にて、バックエンド開発やレコメンドエンジン開発、ログ基盤の構築を経験した後、効率的な開発のための高い技術スキルを身につけたいという思いから2016年にネクストビートに入社。現在は保育士の転職支援サービス「保育士バンク!」と子育て情報メディアの「KIDSNA(キズナ)」を担当しています。

【この仕事で得られるもの】
・企画段階から携わることができ自分の意見がプロダクトの成長に直結します。
・人口減少社会という日本の大きな問題に価値を提供できる社会貢献性の高い業務です。
・サーバーサイドからフロントエンドまで幅広く携わりエンジニアとしての技術力を高めることができます。

【働きやすい職場環境】
『 スイッチを切り替えやすい空間づくりを 』

本社では1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。

・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)
・マインドフルネスセミナー(週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催)
・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施)
・リフレッシュエリア(9階全てが社員が自由に休める空間)

【豊富な社内制度】
『 働き方をデザインする 』

多様な国籍・カルチャー・バックグラウンドを持つ人材が互いに尊重し、一人ひとりの能力を最大限に発揮することで、より活発でフラットな組織になると考えています。個人個人がいきいきと活躍することで、より事業や会社の成長を促進していけると考えています。

・保育園費用負担
・家事代行利用補助制度
・ベビーシッター利用補助制度
・病児保育補助制度
・朝活(社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に健康的な朝食を提供)
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)
・新規事業提案コンテスト
・エンジニア向け高機能PCの支給
・エンジニア向けコーディングテスト
・部活動サポート
・チーム達成会費用負担
・食事会費用負担
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・出勤時間前倒し制度(始業時間を最大2時間前倒しすることが可能)
・9連休制度(毎年8月の間に、土日を含む9連休の夏季休暇を付与)

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須要件】
・Webアプリケーションの開発経験
・汎用プログラミング言語 (C/C++, Java, JavaScript, Ruby, Pythonなど) での開発実務経験

※Scalaでの開発経験は問いません!

【歓迎要件】
・開発チームのマネジメント経験
・スクラムなどによるアジャイル開発の経験
・TDD/ペアプロなどの品質維持手法の経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験
・負荷を考慮した設計ができる方
・運用を前提としたコードが書ける方
・高速化に関する知識
給与 年収:500万~1000万
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※半期年俸制(給与改定年2回)
※試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
福利厚生 ■社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■人事評価制度
・年2回給与改定
・月間MVP表彰
<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土・日曜日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
■山手線 恵比寿駅 徒歩4分
■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分
選考フロー (1)書類選考
(2)個別面接 ※エンジニアまたはCTOとの面接を1~2回予定しております。
(3)最終面接 ※CEOとの面接になります。
(4)内定

※上記選考フローは場合によって変更の可能性もございます。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/40949?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

株式会社 ネクストビート

事業内容 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
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【展開しているサービス】

▼保育士の転職 保育士バンク!
毎月3,000名、累計100,000名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。

▼保育士の就職 保育士就活バンク!
保育士・幼稚園教諭を目指す「学生向け」就職活動応援サイトです。

▼子育て情報メディア KIDSNA(キズナ)
子育てに関する記事が読めるママパパ向けの情報メディアです。

▼保育園の業務管理 KIDSNA(キズナ)コネクト
保育士の業務効率を改善するための保育施設向け業務支援システムです。

▼保育施設向けホームページ制作:KIDSNA キズナウェブパック
保育園・幼稚園から情報発信を行うための保育園・幼稚園専門のホームページ制作サービスです。

▼保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter(キズナシッター)
日本初の「保育士/幼稚園教諭100%」で構成された安心・安全なベビーシッターマッチングサービスです。

▼外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ)
語学力や海外業務経験を活かしたキャリアアップを目指す海外の転職希望者やグローバル人材と、国籍問わず人材を必要としている日本企業を繋ぐマッチングサービスです。

▼家族写真共有 まごラブ
お孫さんの写真を見たいシニアの方々と、子育てをしている親御さんの間で簡単に育児写真が共有できる子育て写真・動画の共有アプリです。

▼1.5次会.com
ライフスタイルや価値観の多様化に伴って結婚世代に広がっている1.5次会ウェディングや会費制結婚式専門の会場検索サイトです。

▼おもてなしHR
全国のホテル・旅館への就職・転職支援サービスです。

所在地 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
代表者 代表取締役 CEO 三原 誠司
設立 2013年10月
資本金 35,000,000円
従業員数 200人
平均年齢 30.0歳