情報提供元GREEN

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【未経験者 歓迎!:ITインストラクター】情報の最前線知り、ITプロフェッショナルを目指す!インストラクターデビューまで徹底サポート

グローバルナレッジネットワーク 株式会社

東京都

400万~600万

正社員 未経験歓迎

仕事内容

・ITシステム分野のインストラクター業務
・当社のトレーニングに関心を持つ顧客に対する営業活動の支援(営業同行)


【具体的な業務】
・当社開催のITシステムトレーニングのインストラクターをお任せします。
(経験やスキルに応じて、少しずつ実施可能なコースを増やしていきます。)

・必要に応じて担当営業と協力し、お客様のニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、資料作成など、営業支援も行います。また、研修の運営管理、研修実施後の実績評価(お客様への報告)などにも携わります。

・最新動向、開発やお客様のご要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進を行います。


【業務の特徴】
・研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。

・研修の実施のみではなく、お客様の課題に応じた研修の提案、自ら考えた研修コースの開発など、幅広い業務を担当することができます

・ビジネス推進(商品企画、ビジネスプラン作成(売上計画、ターゲット設定、ポジショニングの設定、プロモーションや営業活動の設計等))の経験を積むことができます

・アジア展開にともない海外業務のチャンスがある環境です

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須経験・スキル】
・IT業界においてエンジニアとして経験がある方
 ★ご経験のITカテゴリは特に問いません。カテゴリにとらわれずに新しい技術のトレーニングに意欲がある方を募集します

【歓迎経験・スキル】
・英語力があれば尚可
・講師経験(社内向け・社外向けを問わない) *講師未経験の方も歓迎

【求める人物像】
自分自身で必要な作業を考え実践できる、常に最新動向にアンテナを張り学習し続ける意欲がある方

【学歴】不問

【過去の中途入社者】
業界:IT教育業界、ソフトウェアハウス、SI 
職種:インストラクター、プログラマー、システムエンジニア
給与 年収:400万円 - 600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■試用期間:あり(6カ月)
■インセンティブ:企業・個人の業績によって支給。
■賞与:企業業績によって支給。
福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■超過勤務手当(30時間の見込み残業あり)
■通勤手当 
■特別手当

【福利厚生・制度】
■慶弔金
■財形制度
■健康診断
■育児・介護休暇制度
■有志BBQ
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 19-20F
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■超過勤務手当(30時間の見込み残業あり)
■通勤手当 
■特別手当

【福利厚生・制度】
■慶弔金
■財形制度
■健康診断
■育児・介護休暇制度
■有志BBQ
選考フロー 書類選考
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一次面接
 ▼
SPI(自宅受験)
二次面接
 ▼
内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/40935

会社情報

グローバルナレッジネットワーク 株式会社

事業内容 グローバルナレッジは、ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。
約50年の実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くのお客様から信頼いただき、大切な社員の方々の教育をお任せいただいています。

【具体的には・・・】
■集合研修(定期開催コース)
グローバルナレッジ研修会場の教室で、専任の講師が講義・実習を行うのが集合研修です。
当社ではITとビジネススキルを取得のための900以上のトレーニングラインナップをご用意いています。
定期開催研修では年間4000クラス超(他社開催コースを含む)を開催しており、一社向け研修では豊富なトレーニングを組み合わせ、お客様のニーズに合わせて柔軟にカスタマイズすることが出来ます。

IT研修としてはマイクロソフト、シスコシステムズ、オラクルなどのベンダー系認定コースをはじめ、ネットワーク、セキュリティ、データベース、OS、ソフトウェアエンジニアリング、Web開発などの最新技術を網羅。ビジネススキル研修としてはプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント、ヒューマン・スキル、コンサルティング・スキル、ソリューション提案などを提供しています。
特にマイクロソフトとシスコシステムズとは堅固なパートナーシップを持ち、最新の技術動向を把握しお客様へ提供できるのがグローバルナレッジの強みです。

■1社向け研修
お客様企業の目的やニーズに合わせて、ご希望の日程・場所・人数・期間・コース内容をヒアリングし、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。
お客様先へ講師を派遣したり、当社の研修施設を利用したりすることも可能です。
演習で特定の機材を利用するネットワーク研修コースでは、必要な実習用機材をグローバルナレッジが用意し、研修環境を整備します。
また、ヒューマン・スキル研修では、研修実施後に一定期間の実務を経て再度フォローアップ研修を実施するアクション・ラーニングや、全社員対象のコミュニケーション研修、階層別の研修など幅広く実施しています。

■新入社員研修
グローバルナレッジの新入社員研修は「NEW TRAIN(R)」というブランドで、新入社員研修の計画段階から、準備、実施、評価・フィードバックまですべてのフェーズにおいてお客様を強力にサポートします。
グローバルナレッジは新入社員研修をITプロフェッショナルになるための「自己成長支援プログラム」と位置づけ、技術力、製品知識などの技術的な面だけでなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキルをバランスよく修得していただきます。
少人数の新入社員研修を行う場合、複数の会社様の新入社員の方を一堂に会して行う「MIX TRAIN」をおすすめしています。

■eラーニングソリューション
eラーニングの企画・分析、設計・開発、導入・実施・運用などの様々なフェーズに合わせて、「eラーニング開発者養成サービス」、「コンテンツ開発サービス」、「G-station」(ASPサービス)、「V-Class」(ライブラーニングサービス)などの多彩なメニューを用意しています。
お客様独自のコンテンツの企画・開発や、既成学習コンテンツのASPサービス(法人向け)もご利用になれます。
所在地 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19~20階
代表者 代表取締役社長 小澤 隆
設立 1995年12月
資本金 4億7千万円
従業員数 93人
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