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企画・管理

【サーバ・ネットワーク運用エンジニア】中核メンバーとなるエンジニアを募集します!弊社には成長できる環境や案件があります!!

株式会社 スカイウィル

神奈川県

300万~700万

正社員 残業少なめ 未経験歓迎

仕事内容

≪具体的な仕事内容≫
システム運用・監視
大手企業の社内システム及びメーカーがアウトソーシングで利用するサーバ・ネットワークの運用・監視業務。

・各種サーバーの運用監視、一次復旧対応
・手順書に従ったシステムオペレーション、コマンド操作
・ジョブスケジューリング管理(追加、変更、削除)
・お客様・委託元との折衝、報告など
・障害二次のヘルプデスク対応、調整業務。
・マニュアル/手順書の整備

【やりがい】
スカイウィルは、エンジニアの個性やレベルをしっかりと尊重し、キャリアや役割を明確にした上で最適なプロジェクトに参画して頂くことを重要視しています。エンジニア個人個人が自分の業務にやりがいを感じられることがいかに大切なことか、社長を含めマネジメント層全員が理解しています。

【社内の雰囲気】
若手社員が多く、フランクな雰囲気で、フラットな組織です。
社長や事業部長との距離も近く、最前線のビジネスの空気を肌で感じることができます。
とはいっても、みんなカジュアルな空気感で、自身が目指すところに向けて、日々邁進しています。
また風通しも良く、他愛ない話で笑いあったりできる明るい職場です。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル ・システム運用業務の経験をお持ちの方、または管理/マネジメント経験をお持ちの方(運用/ヘルプデスク問わず)
・システム運用業務の経験をお持ちで、キャリアアップしたい方

以下のような方を歓迎するほか、エンジニアの志向に合わせた業務采配、成長へのサポートを実践しています。

【歓迎する経験・スキル】
運用/ヘルプデスク問わず 経験1年以上

◎システム運用業務の経験をお持ちの方
◎プロジェクトにおけるリーダー業務、マネジメント業務経験

・障害ヘルプデスク経験者
DB:AccessVBA 尚可)SQLServer
AP:運用監視ツール何らかの経験(Jp1、systemwalker、Websam)
管理:部下の指導や教育経験、マネジメント経験がある方
資格:ITIL、MS技術系、CCNA等をお持ちの方

【求める人物像】
■当事者意識を持って業務を遂行できる方
■チームワークを大切にする方
■コミュニケーションを上手に取ることのできる方
■技術的障壁を自身で調査して乗り越えられる方
■ビジネス意識・意欲の高い方
■リーダーシップのある方
■能動的に動ける方、手を動かせる方

他にも、以下に当てはまるような方もご応募お待ちしています!
■基礎からもう一度、学んでみたい
■再度、他業種からIT業界に戻ってきたい
■技術経験を活かし営業⇒管理職等も経験したい
■実は経営者を目指している
給与 年収:300万円 - 700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■年俸制 or 月給制
■給与改定年2回
■試用期間:3~6ヶ月
福利厚生 【勤務時間】
※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。

【保険】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【諸手当】
■交通費全額支給
■みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
■リーダー手当
■研修講師手当
■深夜勤務手当

【福利厚生】
■資格取得支援制度
■語学学習支援制度(最大59万円)
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■定期健康診断
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■企業年金(確定拠出年金DC)2016年4月導入
■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞(半期に1度)
■社員定例総会
■社員交流イベント(バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等)
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始休暇(就業先により変動することがあります)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■育児・介護休業
■育自休業(キャリアアップ等の目的)
勤務地 ■東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F
※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。
【勤務時間】
※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。

【保険】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【諸手当】
■交通費全額支給
■みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
■リーダー手当
■研修講師手当
■深夜勤務手当

【福利厚生】
■資格取得支援制度
■語学学習支援制度(最大59万円)
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■定期健康診断
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■企業年金(確定拠出年金DC)2016年4月導入
■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞(半期に1度)
■社員定例総会
■社員交流イベント(バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等)
選考フロー (1)書類選考
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)最終面接 役員・代表との面接になります。
(4)内定

※上記は変更となる可能性もございます。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/40891

会社情報

株式会社 スカイウィル

事業内容 インフラ・クラウド構築
アプリケーション開発
テクニカルサポート
ITコンサルティング
マーケティングサービス
所在地 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F
代表者 代表取締役社長 山口 誠一
資本金 1,000万円
従業員数/平均年齢 166人/28.0歳
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