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営業職

介護施設の入居検討者に対しての電話営業メンバー募集!【正社員登用制度有 ※採用時契約社員スタート】年3回の長期(9連休以上)休暇/基本定時帰宅/19時半完全退社

株式会社 エス・エム・エス

東京都

300万~500万

契約社員 株式公開 未経験歓迎

仕事内容

◎介護施設検討候補者への架電、相談業務(1日の新規架電数:8件~10件/確認事項架電数:20件~30件)
※新規架電というのは介護DBのサービスを利用して、Webでの資料請求や相談登録した人へのご連絡となります。

◎介護施設検討者の電話に対しての受電、相談業務
※検討者は介護DBのサービスを利用してフリーダイヤルにてお問い合わせをいただいた人をさしております。

介護業界はまだまだ世間的にもサービスの実体がしっかりと理解されていないこともあり、お客様のニーズと世の中で提供されているサービスに乖離がある、そもそもニーズをお客様もご認識されていないこともしばしばあります。お電話をかける中で、介護住宅サービスへの本質的な期待は何かをヒアリングいただき、その希望をかなえうる適切な介護施設をご紹介・ご案内いただくことがミッションとなります。
最終的には、その介護施設への見学調整・誘導をしていただきます。

その他、介護施設運営法人との情報共有(相談者情報の送付、スケジュール調整)
介護DBサイト内で利用する介護施設広告の作成 等をお任せいたします。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【必須の条件】
・社会人経験が1年以上

【評価させていただくご経験】
・BtoB、BtoCどちらの領域でもかまわないので何かしらの営業や販売のご経験(1年以上)
※お電話でのご連絡・ご案内が中心となりますが、高いニーズのヒアリング力が求められるためです。

【あれば役立つ経験】※必須ではありません
医療・介護業界での経験、介護系の資格があると望ましい
営業・販売業界での経験、介護系の資格があると望ましい

【求める人物像】
・相手の話を受け止め、導ける方      ・双方の利益を考え、最適な動き方が出来る方
・考えること、行動することを惜しまない方 ・自ら問題を洗い出し、解決するための動きが取れる方
・物事を自責として捉えられる方(自身と向き合える方)
・物事の優先順位を適切に捉えられる方
※土日に勤務いただける方も大歓迎です。
給与 年収:250万円 - 460万円
福利厚生 【保険】
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

【福利厚生】
完全退社時間19時30分
※基本的には、18時~18時30分の間に退社いただくケースが多いです。
スキルアップ手当(キャリアアップのため年1回5万円支給)
持ち株会制度(拠出額に対し、10%の会社補助)
書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です)
アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)
単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担)

【待遇】
賞与年2回
交通費支給(月額3万5000円まで)
単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担)
育児・介護短時間措置制度
研修制度
週休2日制・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・介護休業・年次有給休暇(入社半年後10日付与)・夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)
勤務地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
【保険】
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

【福利厚生】
完全退社時間19時30分
※基本的には、18時~18時30分の間に退社いただくケースが多いです。
スキルアップ手当(キャリアアップのため年1回5万円支給)
持ち株会制度(拠出額に対し、10%の会社補助)
書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です)
アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)
単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担)

【待遇】
賞与年2回
交通費支給(月額3万5000円まで)
単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担)
育児・介護短時間措置制度
研修制度
選考フロー 書類審査→面接(複数回)→内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/40851

会社情報 東証一部

株式会社 エス・エム・エス

事業内容 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

■介護分野
ケアマネジャー向け人材紹介「ケア人材バンク」、介護職向け求人情報「カイゴジョブ」、資格講座情報「シカトル」はシェア・認知ともトップクラスにあります。 さらに、介護従事者向けコミュニティ「けあとも」「ケアマネドットコム」、中小介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」を展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

■医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

■ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。
所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
・都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分
・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分
・JR線・東京モノレール「浜松町駅」 金杉橋口より徒歩7分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩8分
代表者 後藤 夏樹
設立 2003年04月
資本金 3億391万円
従業員数/平均年齢 224人/32.7歳
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