情報提供元
東京都
400万～500万
正社員 契約社員 学歴不問
仕事内容
・社内向けのITサービスの提供と運用
・社内で使用する情報端末(PC、携帯電話、スマホ、タブレット)の選定、社内展開、運用
・社内で使用するソフトウェアの選定、社内展開、運用
・その他、社内で使用する機器、ツール関係の導入、運用
・ITサービスGで運用しているシステムの運用、保守、サポート
【この仕事で得られるもの】
社内各部門とのやり取りが発生しますので、的確なコミュニケーション能力を習得出来ます。
また、数多くの機器やソフトを扱いますので、業務を整理して手順をワークフロー化したり、説明用にマニュアル化したりして常に業務改善を行うため、チーム作業効率の向上を体現することが出来ます。
【志向性と実力次第で、アプリケーション開発も行えます！】
SIerなどでSEとしてのご経験をお持ちで、当業務にご興味を持たれた方は、まずはご遠慮なくご応募ください。
ひとくちに「社内SE」と言ってもさまざまな役割・担当業務が連想されますが、当業務は単に既存システムの保守・運用を行うだけではなく、社内で使用する各種アプリケーションの開発をメインに行っていただきます。外部のベンダーに開発工程を丸投げし、ベンダーコントロールに終始する「社内SE」ではないことをお伝えいたします。そのため、開発エンジニアとしてのスキルを存分にご発揮いただけます。
さらには、すぐ身近にいる社員がユーザーなので、フィードバックが直接見える・聞こえる形で返ってきます。「助かる！ありがとう！」といった声も直接受け取ることのできる、やりがいのある仕事です。
【ワークスタイルを変えてみませんか？】
「常駐型の働き方を変えたい」 、「クライアントの立場で働きたい」と感じているエンジニアは
一定数存在しているのではないでしょうか。
自分の会社に出社し、目の前のクライアント、ユーザーに対し、彼らが抱えている課題を解決できる
最適な提案や開発、サービスの提供を実現しませんか？
最新の技術をキャッチアップし、心から満足できる仕事とワークスタイルを提供したいと思います。
応募要項
| 職種 | 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） |
|---|---|
| 求めるスキル |
＜過去にIT系企業において、上記業務の経験がある方、または以下の経験がある方を対象とします＞ ・社内向け情報機器やツール等の選定、導入、運用にかかわったことのある方 ・社内システムの開発や構築、導入経験がある方 ・社内インフラ、ネットワーク等の構築経験がある方 ・ハードからソフトにわたり幅広い知識があり、他部門からの要望に対して検討、提案できる方 |
| 給与 |
年収：400万～500万 年俸制（金額および雇用区分は能力・経験によって決定） 昇給：年1回 賞与：5月、11月 （それぞれ基準年俸の10%相当、人事評価により増額の場合あり。但し入社後初回のみ在籍期間按分支給） |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ○各種保養施設やスポーツ施設、レストランなどの優待利用 （渋谷区勤労者福祉公社 渋谷きんぷく） ○慶弔金支給 ○サンクスフラワー制度 ○コミュニケーション費用補助 ○チャレンジ＆ファインプレー賞表彰＆年間社員表彰 【保険】 ○各種社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【諸手当】 ○残業手当（月40時間分は年俸に含む）、通勤交通費（全額支給）、休日出勤手当 【通勤交通費有無】 あり ○完全週休2日制（土日） ○祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日入社日に付与）、慶弔休暇 ○出産育児休暇 ○バースデーホリデー制度 ※年間休日128日 |
| 勤務地 |
〒106-6235 東京都港区六本木三丁目2番1号 六本木グランドタワー 「六本木一丁目」駅直結 |
| 選考フロー | ○書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定 |
| 情報提供元 |
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会社情報
ウイングアーク１ｓｔ 株式会社
| 事業内容 | ツール・ミドルウェア製品の開発・販売、導入支援・保守サポートサービスの提供 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 内野 弘幸 |
| 設立 | 2004年03月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数／平均年齢 | 428人／38.2歳 |
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