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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

『ダサいはバグだ!』をスローガンに続々とローンチされる新サービス!変革を支える新規基幹システム構築を手掛けませんか?◆◇基幹システム再構築のリードエンジニア◇◆

弥生 株式会社

東京都

600万~900万

正社員 未経験歓迎

仕事内容

■上流から下流まで
要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズに携わります。

■社内業務と基幹システムの再構築
既存の基幹システムを見直し、全く新しい基幹システムとしてゼロから再構築します。
社内業務自体を効率化することを目指しているため、「そもそもこの業務は必要か」といった根本的なところから検討を行い、業務を最適な形に整理した後にシステム化します。

■開発環境
・開発言語:C#(ASP.NET)、JAVA、HTML、CSS、JavaScript(jQuery)、TypeScript、C++など
・ミドルウェア:IIS、Apache、Tomcat、SQLServer、Oracle、Asteriaなど
・OS:Windows、Linux

■新サービスを支える新たなシステム構築
既存の基幹システムの見直しと並行して、矢継ぎ早に予定されているクラウドサービス用の新たなビジネスを開始するため、新ビジネスに対応したシステムの開発も平行して行います。これらをいかに高い品質を保ちながら進めていくかが腕の見せ所です。

■仕事に集中できる環境
ハイスペックなマシンとデュアルモニター、快適な椅子が標準で配布され、環境にストレスを感じることなく開発に集中できます。

■スキルアップ
技術書・IT系雑誌は会社の経費で購入できます。セミナーやDevelopers Summit等のイベントにも会社負担で参加できます。
また、自らの意志に基づき資格取得、研修等の受講をする際、申請が承認されれば最大で費用の80%を会社が負担。自ら学ぼうとする社員を最大限支援します。

■効率化・最先端技術への取り組み
2009年からテスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立しています。
また最先端技術への取り組みAI・機械学習・品質分析などの最先端技術については、大学と共同研究を実施しています。
★平均開発期間2~6ヶ月単位でどんどんサービスをローンチし、PDCAを回しています。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル ■求める経験(必須)
・IT業界での開発経験3年以上(開発言語不問:C#、JAVAなどのオブジェクト指向言語の経験があれば、応用がきくので問題ありません)
・データモデリングの経験
・DB設計の経験

■求める経験(任意)
・基幹システム再構築のご経験
・Salesforceの導入・カスタマイズ経験
・新技術の調査、導入経験
・エンジニアの育成経験

■求める人物像
もっとプロジェクト全体が見えるポジションに行きたい、もっと上流をやりたい、いいと信じるものを自由に作りたい、根本的に基幹システムを作り直したい方。
○○したい、というWillがある方を求めています。

基幹システムに関わってはいるけれども、色々なしがらみに手足をしばられ、違法建築を繰り返すような機能拡張しかできずストレスを感じている皆さん、弥生の扉を叩いてください!
給与 年収:600万円 - 860万円
※上記は一例です。ご経験・スキルおよび現職の年収を鑑みてご提案します。

・残業代: 別途全額支給(年俸制の場合は30時間/月の残業代が年収に含まれています)
・年収例: 31歳620万円、34歳685万円(残業代除く)
福利厚生 ・社会保険完備
・退職年金制度
・資格取得、研修受講の補助制度
・休職制度、育児介護による短時間勤務制度
・リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金
・社内親睦会制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・団体定期保険加入
年間休日124日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇
勤務地 本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
・社会保険完備
・退職年金制度
・資格取得、研修受講の補助制度
・休職制度、育児介護による短時間勤務制度
・リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金
・社内親睦会制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・団体定期保険加入
選考フロー (1)部門面接
(2)本部長面接+人事面接
(3)最終面接 社長面接
(4)内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/40623

会社情報

弥生 株式会社

事業内容 業務ソフトウェア(デスクトップアプリ、クラウドアプリ)および関連サービスの開発・販売・サポート
2013年よりクラウド事業を本格化し、2016年4月にシェアNo.1を達成。
今後は、さらなるクラウド市場の拡大を仕掛けていきます。
所在地 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
代表者 代表取締役 岡本 浩一郎
資本金 5千万円
従業員数 599人
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