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クリエイター・クリエイティブ職

【Webデザイナー】企画だけでも技術だけでもダメだから、私たちにはあなたのクリエイティビティが必要です。

株式会社 ルート・シー

大阪府

300万~500万

正社員 契約社員 未経験歓迎

仕事内容

大手鉄道会社様を中心とした継続的にお付き合いのある顧客サイトを対象に、主に以下の業務をご担当いただきます。

■Webサイト(キャンペーンページ)の制作
■メールマガジンと連動したキャンペーンページの制作
■メールマガジン(HTMLメール)の制作

運用が主体となるチームに所属し、制作をご担当いただくため、「PDCA」の視点を常に持ち合わせたアイデアを期待しています。

★職種は飾りです。仕事の範囲に制限はありません★

「Webデザインをとことん極めたい!」
「コーディングスキルも伸ばしたい!」
「IAやアートディレクターにステップアップしたい!」
まずはデザイナーとしてスタートしていただく予定ですが、スキルや成長度合い、目標にあわせて仕事内容や役割を設定していきます。

デザイン・コーディングをおまかせする案件は、基本的にクライアントとの直接取引の案件ですから、クライアントからの要望にお応えするだけでなく、クライアントやユーザーにとって益になることなら、裁量をもってどんどん提案、実現できる環境です。

作りきりのデザインやコーディングではなく、プロジェクトや制作物の効果にも関わりたいという方なら、きっと刺激ある仕事ができるはずです。

応募要項

職種 クリエイター・クリエイティブ職
求めるスキル ▼必須スキル
・Photoshop、Illustratorでのデザイン実務経験2年以上
・HTML、CSSの実装経験
・当社コンセプト「モットオモロク」に共感していただける方

▼求める人物像
・グラフィック制作が得意な方
・デザイン・フロントエンドについて自ら提案し、営業・ディレクターなどと柔軟にコミュニケーションをはかることができる方
・顧客とともにWebサイトやコンテンツを「育てる」ことに興味がある方
・常に新しいチャレンジを自らに課すことができる方
給与 年収:260万円 - 450万円
賞与あり 年1回
別途各種手当あり。
下限給与はあくまで基本給のみの最低給与額です。あなたのスキル、経験を考慮し優遇いたします。
賞与は決算賞与となります(入社初年度は寸志)。

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)
福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給(通勤定期代:3万円まで、契約社員の場合2万円まで)
■扶養手当など条件該当者に支給

※育児休業取得実績あり、育児短時間勤務実績あり
完全週休2日制(土、日)、祝 年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
勤務地 大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル9F
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給(通勤定期代:3万円まで、契約社員の場合2万円まで)
■扶養手当など条件該当者に支給

※育児休業取得実績あり、育児短時間勤務実績あり
選考フロー 【選考フロー】
(1)書類選考 (制作実績、ポートフォリオのご提出をお願いする場合があります。事前にご用意ください。)
(2)個別面接 (数回実施することもあります)
(3)最終面接 役員・代表との面接になります。
(4)内定  応募から内定までの目安は最短2週間程度になります。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/27907

会社情報

株式会社 ルート・シー

事業内容 1.Webサイトの企画・制作 など
2.Webシステムの企画・開発 / サーバー構築 など
3.Webサイト・Webシステムの運用提案、運用保守
4.メールマガジン配信事業
5.Webサービスの企画・制作・開発・販売・運用保守
所在地 大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル9F
代表者 代表取締役 安間 雄一郎
設立 1998年08月
資本金 1,000万円
従業員数/平均年齢 42人/32.4歳
取引先 モンベル、JR西日本グループ、ニコン、日本光電、立花エレテック、上新電機、椿本チエイン、楽天など。(敬称略、順不同)
ほとんどが直請けのお客様です。
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