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企画・管理/経理・財務・管理会計・内部統制

【起業・新規事業開発に繋がる経験】成長市場であるヘルスケア業界でハンズオン型コンサルタント(総合職/第二新卒歓迎)

株式会社 キャピタルメディカ

東京都

448万~700万

正社員

仕事内容

病院の経営コンサルタントとしてご活躍ください。
病院の経営や運営全般、事業の立ち上げに関与していただくべく、ローテーションで様々な職務経験を積んでいただきます。

「病院の経営支援部門(経営コンサルタント、ファイナンシャルアドバイザリー)」、「周辺サービス事業部門(医療機器卸事業、建設不動産支援事業、人事支援事業、介護コンサルティング事業等)」
入社後は、上記いずれかのチームにまず属していただきます。

配属先にて病院経営やヘルスケア事業における様々な知見・経験を深めていただき、将来的には、複数の病院経営支援のマネジメントや当社内での新規事業立ち上げなど、大きな裁量権のもと、ご活躍いただくことを期待しています。

【入社後の流れ】
まずは、先輩社員のサポートからスタートし、OJTを通じて実務を習得していただきます。

▼数値分析・各種資料作成
▼病院現場での経営管理に関する実務全般
(経営戦略・事業計画策定、人材管理、資金繰り管理、経営会議体の運営、医療現場オペレーション管理など、実際に病院へ出向き、業務に携わっていただきます)

1つの病院に常駐するケースもあれば、複数の病院の担当をしていただくケースもあります。
病院が全国にあるため、週に平均3〜4回ほど出張が発生します。
また、場合により、転勤の可能性もあります。

+++当社の特徴+++
■一緒に働くメンバー
25名程度、30代が中心です。
公認会計士、銀行出身者、総合商社出身者、ベンチャー企業での事業開発責任者など、
会計・ファイナンスに強いメンバーや病院現場に強いメンバーを中心に、医師や看護師も在籍しています。

■新規事業に取り組めるチャンス
参入障壁が高い医療業界において、病院や介護施設と一体となり、事業を生み出せるのが強みです。
ヘルスケアベンチャーとの事業共創を目的としたコーポレートベンチャーキャピタル事業など、新たな取り組みも積極的に推進。

既存事業を行いながらビジネスシードを生み出したり、自社リソースのみならず、外部の知見も活かした事業を立ち上げたりと、これまでも様々な新規事業が生まれています。

■キャリアパス事例
ローテーションを前提に、様々な職務に携わっていただくことができます。
[1]病院の経営支援担当として、「経営力」を深める
例:病院の経営支援担当⇒医療周辺事業担当⇒複数の病院経営支援担当……

[2]新規事業の実現力を高める
例:病院の経営支援担当⇒自身で新規事業立ち上げ……

【この仕事で得られるもの】
通常のコンサルティングファームではできない、当事者として事業推進・経営や組織運営までを自ら行うだけでなく、世界にインパクトを与える事業を生み出していくことができます。

①部分的にでも、広く浅くでもなく、本当に価値ある経験
机上の空論としての改善案を提案するだけではなく、そこを実行に落とし込み、結果に繋げるところまで責任を負う。
そのようなコンサルティングスタイルだからこそ、キャピタルメディカには、実行に必要な豊富なアセットがあります。
部分的にでも、広く浅くでもないかかわり方ができるからこそ、達成感は非常に大きいです。

②新規事業の創出が可能なフィールド
ヘルスケア領域の一丁目一番地である”病院”に、経営のパートナーとして、現場にまで入り込んでいるからこそ、実際に様々な非効率を発見・体感することができ、その非効率を解消するための新規事業を立案、検証することも可能です。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【応募条件】
下記いずれかに該当される方
1.総合商社、メガバンク等の金融出身の方
2.企画営業(広告や素材営業)、コンサル営業(IT系営業、リクルート系営業)経験をお持ちの方
3.ハンズオン型コンサル経験をお持ちの方
4.新興ITベンチャー企業(新卒総合職入社/経験職種不問)出身の方
5.ヘルスケアメガベンチャー出身の方
6.新卒採用において、経営者コース・幹部候補として管理系(経営企画、経理財務、人事、マーケティング等)で採用されている方

【求める人物像】
・当事者意識を持って仕事をしたい方
・チームワークを大切にしたい方
・リスクを取ってでもチャレンジしようとされる方
給与 年収:448万~700万
年俸(月給×12)+業績連動型賞与(年1回)(給与改定年1回)
※上記には賞与2ヶ月想定分を含みます
※月額には月40時間および深夜20時間相当の固定残業代として月79,000円(年448万円)~123,400円(年700万円)を含む
福利厚生 【保険】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

【401k】本人の希望により、給与の一部(上限5.5万円)を積立可能

【諸手当】近距離手当(等級による)
※通勤費の他、居住区間(通勤区間・通勤定期代)に応じて手当を支給
初乗り運賃区間の場合:月額25,000円
月額10,000円までの区間の場合:月額10,000円
月額15,000円までの区間の場合:月額5,000円

【待遇・福利厚生】
健保組合の福利厚生を利用可能(保養所、スポーツクラブ等)
資格取得奨励制度
書籍購入、セミナー受講費用負担
永年勤続報奨金制度、慶弔見舞金
本社オフィス内フリードリンク 等
年間休日125日
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、他
勤務地 港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル(出張有)
虎ノ門駅 徒歩1分
霞ヶ関駅 徒歩5分
内幸町駅 徒歩7分
選考フロー 書類選考 ※green応募書類による書類選考

面接(3回)

内定
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/15655?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

株式会社 キャピタルメディカ

事業内容 医療機関の運営・経営支援業務
医療周辺事業
介護事業
所在地 東京都 港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル10F
代表者 代表取締役   古川  淳
設立 2005年02月
資本金 1,355.5百万円
従業員数 120人
平均年齢 40.0歳