この資料で分かること

  • 自社の採用活動の現状に満足していない
  • 採用戦略の決め方が分からない
  • 自社にマッチしている採用方法を再確認したい

中小企業においては、採用活動に向けた戦略を立てなるべく無駄なく、効率的な採用を行う必要があります。本資料では、採用戦略を立てる際に決定すべき3つの項目から構築した採用戦略について、「失敗せず成功に導くための5つのポイント」をご紹介いたします。