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土地活用営業/社員の55%が30代・40代/未経験OK/平均年収819万円/年間休日123日/転職回数不問/福利厚生充実

新着 東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

type - 掲載期限:2021年12月27日

仕事内容

\ 遅すぎることはありません!/40代未経験で入社された方も
たくさん活躍中しています

当社には30代・40代の転職実績多数!
前職の経験は不問ですので営業未経験の方も、
当社で研修を受けてイチからスタートしています。

【過去の転職者例】
■38歳(元 派遣事務)
■42歳(元 飲食店スタッフ)
■41歳(元 工事スタッフ)
■48歳(元 トラックドライバー)
■48歳(元 電気工事士)

全国に展開する上場企業だからこそ待遇や福利厚生も充実。
将来にもし不安を感じているならより良い環境を選びましょう。
今からでも遅くありません。

《転職者の方に好評な充実した環境》
■未経験でも月給26万3000円~
■平均年収は819万円!高水準な給与体形!
■東証・名証一部上場の正社員
■賞与年2回 ※前年度実績 基本給5ヵ月分

同世代の仲間や、年上の上司が活躍しているからこそ
分からないことも確認しながら進めやすい環境。
最後の転職は、無理なく長く働ける職場を選びませんか。

【仕事内容】
賞与5ヶ月分/年間休日123日/地元で働ける/家族手当あり/残業を少なくして、業務効率を推奨

「使われていない土地がある」「子供に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「土地にアパートや賃貸マンションを建てませんか?」と提案する営業です。

【仕事の流れ】
▼ご訪問・打ち合わせ
ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。
世間話をしながらお客様との関係を深めましょう。

▼商談
関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、
お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。

▼ご契約~着工
正式に契約~着工~建築完了~入居者募集までフォローします。

【営業スタイル】
入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。

【扱う商材】
耐震性やバリアフリーなどに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、様々な商材をご提案します。土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があるため、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。
当社が全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行ない、 98.6%と高い入居率を維持しています。お客様に一貫したサービスを提供できる体制は商談の強い武器になります。

【身に付くスキル・キャリアパス】
【身に付く知識】
不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。

【昇進】
物件の着工数に応じて明確に昇進します。性別・年齢・学歴に関係なくフェアな環境があります。

【昇給】
昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。
▼主任補(PC試験通過)  月5千円 目安半年後
▼主 任(1物件着工実績) 月1万円 目安1年後
▼係 長(2物件着工実績) 月2万円 目安1~2年後
▼以降、次席課長(4物件着工)→主席課長(8物件着工)→支店長…と続きます。

【マネジメント研修】
将来的にマネージャーを目指せます。役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められるようにしています。

【入社後の成長サポート】
【研修制度について】
※コロナの影響のため、現在下記に変更しております。

ステップ1:入社後すぐ(6日間程度) 
座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)

ステップ2:6日目以降 
OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ)

ステップ3:3ヶ月後 
フォローアップ研修(教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ)

※上記の研修以外にも、各エリアの教育責任者がオンラインでの研修と個別の電話相談を行っています

【43歳・元水道工事士の先輩は、入社3年で年収1100万円に。】
40代で未経験から入社した、元水道工事士の先輩は初年度で400万円、2年目で700万円、3年目で1100万円を実現しました。当社はほぼ全員が未経験入社ですが、平均年収は819万円で、そのうち成果給の年間平均支給額は242万円です。

【資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。】
この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供、お客様との信頼関係を築いていきます。
その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。

求めるスキル

【応募資格】
30代~40代の転職者が活躍中!営業未経験の方も歓迎します
■高卒以上
■普通自動車免許取得者(AT限定可)

【求める人物像】
私たちが求めるのは過去ではなく、これから成功したいという気持ちです。「もう若くない」「転職回数が気になる」「営業の経験がない」そんな方も大歓迎です。

【過去の採用例】
・アパレル店員/32歳・女性
・歯科助手/36歳・女性
・自営業/40歳・男性
・事務/44歳・女性
・歯科技工士/42歳・男性
・通信機器の法人営業/41歳・男性
・銀行員/46歳・男性
・宅配ドライバー/43歳・男性

【この仕事の向き・不向き】
向いている人
「素直な対応」ができる方。30代・40代であれば、これまで様々な経験を持っているという自負があるかと思います。入社後はそうした気持ちを一旦しまい、新しいことを積極的に学び、取り組める方が活躍しています。

向いていない人
継続的に学ぶ意欲を持てない方

募集要項

勤務地

■全国各地143の事業所で募集中
※勤務地の希望OK、自宅の近くを考慮します
※社用車での通勤もOK (支店によっては社用車通勤できない場合もございます)
※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与
※地元に戻って働きたい方も歓迎します

【詳しい勤務地の住所について】
http://www.token.co.jp/corporate/branch/

職種

営業職 > NULL > NULL

給与

【想定給与】
固定給だけで年収505万円も可能。平均年収は819万円!
インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです!

【入社初年度】年収400万~550万円+インセンティブ
月給26万3,000円~30万5,400円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当

【インセンティブ】
・1物件着工で目安80万~200万円 ※物件の納品金額実績によります

【各種手当】
・都市手当…月1万円~3万円(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象)
・家族手当…配偶者:月1万円、子供1名につき:月5千円
・資格手当…FP資格1級:月1万円、2級:月5千円、3級:月3千円
・役職手当…昇進欄に詳細記載(主任補:月5千円→主任:月1万円…)

【その他】
・試用期間3ヶ月
・月平均残業時間は30~35時間となっています
・固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます
・固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で残業代を支給します
・固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します
・固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります(特別条項付き協定締結済)

【実際の給与例】
平均年収819万円

【年収例】
・35歳/入社2年/841万円/固定給505万円+インセンティブ336万円
・43歳/入社3年/951万円/固定給519万円+インセンティブ432万円(既婚・子供あり)
・47歳/入社5年/1,156万円/固定給679万円+インセンティブ477万円(既婚・子供あり)

※試用期間中の労働条件は本採用と同じです

【初受注祝い金あり】
・25万~50万円 ※入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、入社8ヵ月超~1年以内の初受注者に翌月に25万円を支給しています

雇用形態

正社員

この求人の特徴

株式公開 第2新卒可 年間休日120日以上 転勤なし 従業員数1000名以上 2年連続成長 U・Iターン歓迎 持ち株会制度 完全週休2日制 資格取得支援制度 女性管理職登用実績あり 自社サービス製品あり 未経験歓迎 交通費別途支給

福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績/基本給×約5ヵ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定年後の再雇用制度
■企業年金制度
■家族手当
■結婚祝金(3~7万円)
■出産祝金(3~7万円)
※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額)
■福利厚生施設
■ビジネスヘリコプター、ジェット機
■リゾートマンション(国内・海外)
■宿泊施設(東建ゲストハウス)
■各種ゴルフ会員権 等

【休日休暇】
■完全週休2日制(日・月)※年間休日123日
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注休暇(3日間)
■永年勤続休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【休日出勤・時間外勤務について】
お客様のご都合等で休日や夜間に営業を行なう場合があります。休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。※詳細は面接時に説明します。

選考フロー

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

\ご応募を迷われている方へ/
お気軽にご応募ください。 面接で話を聞いてみて「これなら自分でもできそう」と思ってから、正式に選考を受けるか決めても大丈夫です。

【選考の流れ】
▼下記の応募ボタンをクリックしてご応募ください
▼WEBレジュメで選考の上、担当者から面接の日時を連絡します
▼一次選考はweb面接も可能なため、ご自宅で実施していただくことができます
※応募から3~4週間で入社することも可能です(就業中の方は入社日をご相談ください)

【WEBレジュメについて】
WEBレジュメは簡単な記載で大丈夫です。 志望動機、自己PRも無理に記載する必要はありません。 人物本位の採用なので、面接であなたのことを詳しく知りたいと思います。

【個人情報の取り扱いについて】
・当社では個人情報を当社の責任のもとで適切な対応が行なわれるよう、厳重に管理します
・ご提出いただきました各種書類(履歴書・職務経歴書等)は返却しませんので、あらかじめご了承ください
・尚、採用されなかった方の情報に関しては当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・消去します

掲載企業名:東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

会社概要

■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)

【許可・認可】
建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号
(許可の有効期間:平成29年6月23日 から 平成34年6月22日 まで)

設立

1976年7月

代表者

代表取締役 社長兼会長 左右田 稔

資本金

48億円

【売上高】
単体:1,404億6,000万円(2021年4月期) 連結:3,098億900万円(2021年4月期)

従業員数

4,680名※グループ5,284名(2021年4月時点)

会社住所

【採用連絡先】
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

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