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【開発エンジニア】未経験歓迎!研修中は実務ナシ/現役SEが直接指導

エヌアイシィ株式会社

女の転職type - 掲載期限:2022年03月24日

仕事内容

先輩エンジニアの9割が異業種出身!企業内学校「NIC IT Academy(NIA)」に入校しませんか?

「NIC IT Academy(NIA)」とは
IT未経験者や第二新卒がゼロから技術を学べる企業内学校。
480時間の研修カリキュラムを用意しており
150名以上の未経験者を育てた実績があります!

専任講師は社内でもエース級のエンジニア。
講義中は講師が一方的に話すのではなく
対話型研修を行うことで
きめ細かいサポートが出来る点が特徴です。

ただ単に資格取得のための研修ではなく
プロジェクト先にでるためには何を勉強しておくべきか。
どんな知識が必要なのか。
など実践的に使える技術を磨けます。

他にもビジネスマインドやヒューマンスキルの
指導にも力をいれているため
論理的思考力や説明力も訓練できる環境です。

【【研修後に参画する案件例】】
 【研修後に参画する案件例】
・生命保険業界の保険加入システム、開発~結合テスト
・生命保険業界の保険新規契約の既存システムの作り替え、開発~単体テスト
・通信業界の顧客管理システムの開発
・運送業界の貨物輸送システム開発の結合テスト
・出版業界の経費精算システム、詳細設計〜単体テスト
※研修時の習熟度にあわせてプロジェクト先を選定しております。
いきなり難しい業務を任せるのではなく、ご自身のスキルにあった案件からスタートできます。

【【エンジニアが長期的に働ける制度や仕組み作りを行っています】】
◆残業は月平均15~20時間程度
◆透明性の高い評価制度
年に3回の評価面談を実施しております。当社独自の「目標設定・評価シート」を使用して、自身の目標やアクションプランを計画し上長と共有頂きます。対面で細かくフィードバックを行う点や、目標達成状況に応じた昇給がある点からモチベーション高く業務に取り組むことができます。
◆資格取得報奨金
資格の難易度に応じた報奨金があり最長3年支給します。
(例)
OracleJavaBronze 月額4000円 (総額:144,000円)
OracleJavaSilver  月額7000円(総額:252,000円)
OracleJavaGold  月額10000円(総額:360,000円)

求めるスキル

【応募資格】
●大卒以上
●社会人経験が1年上ある方
●ITの自己学習経験がある方
●開発エンジニアの職務内容がイメージ出来ている方
※前職異業種・異職種の方が9割です
※職歴よりも「エンジニアになりたい」という動機を重視します!

【あると望ましい経験・能力】
●ITテクノロジーに興味がある方
●論理的に考えることが好きな方
●「業務効率化が出来るシステム」開発に興味がある方
●周りの方と積極的にコミュニケーションを取る方
※IT業界に興味があるけれど、独学だけでは不安という方、ぜひご応募ください!

募集要項

勤務地

<関東>
東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
【本社】
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
※研修期間中は本社勤務となります。
<関西>
大阪、京都、兵庫のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
【大阪支店】
大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8階
※東京本社にて3ヶ月間の社内研修終了後、原則1年前後は東京での勤務となります。
・入社後、住居に関してはご自身で手配して頂きますが、ご希望の方は弊社の不動産事業部が選定及び手配することが可能です。お気軽にご相談下さい。

【交通・詳細】
・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩6分
・大江戸線「都庁前駅」A5番出口より徒歩8分
・大江戸線「中野坂上駅」1番出口より徒歩9分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > Webサービス系エンジニア・プログラマ > Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

給与

【給与】
月給25万円以上
(基本給:216,2 00円+固定残業:33,800円)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず 固定残業時間20時間分として支給。
20時間を超える残業は時間外単価に基づき、超過分を追加で支給します。
※試用期間中(入社3ヶ月間)/月給22万円
(基本給:190,200円+固定残業:29,800 円)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 転勤なし 服装自由 U・Iターン歓迎 完全週休2日制 残業少なめ 未経験歓迎 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 土日休み

福利厚生

◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆健康診断/年1回(人間ドック補助あり)
◆社内・社外研修制度
◆資格取得報奨金制度
◆社員紹介報奨金制度
◆慶弔見舞金制度
◆グループ懇親制度
◆社内ベンチャー制度
◆関東ITソフトウェア健保組合加入(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
◆役職手当
◆住宅手当(試用期間終了の4ヶ月目以降の対象者に限り支給。5,000円~10,000円。エンジニア職のみ)
◆資格手当(最長3年支給)

【休日休暇】
【年間休日124日】
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆慶弔
◆産休◆育児
◆年次有給休暇10~20日
◆ゴールデンウィーク
◆有給休暇(入社時2日、入社3ヶ月後3日、入社6ヶ月後5日、以降は4月に在籍年数に応じて11日~20日付与)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(2日)

選考フロー

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『エヌアイシィ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接(2回)+筆記試験→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

※新型コロナウイルス感染対策として現在はWEB面接を実施しております

掲載企業名:エヌアイシィ株式会社

会社概要

●保険ソリューション事業
●システムインテグレーション事業
●NIC IT Academy
●デジタルフォント開発事業
●通信事業/不動産事業/プロモーション事業

【※】


【女の転職!取材レポート】

設立

2008 年10月1日

代表者

取締役社長 長竹晃平

資本金

2000万円(グループ資本金:3億4550万円)

【売上高】
2016年7月12億5000万円 2017年7月14億5000万円 2018年7月14億8000万円

従業員数

220名(グループ社員数600名)

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