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事務系総合職/経験者優遇/30代活躍中/完全週休2日制/賞与年2回

新着 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

女の転職type - 掲載期限:2021年07月05日

仕事内容

経験を活かして、安心・安定の東京海上グループで
正社員として長く働こう。

\下記経験がある方注目☆経験を活かして長く働けます/
◆損害保険サービス業務
◆給与計算業務

当社の事務系総合職が、上記のような経験者に選ばれるのには、理由があります。

【理由1:安定企業で腰を据えて働ける】
当社は141年の歴史を持つ東京海上グループの一員。
オリコン顧客満足度調査で3年連続総合No.1を獲得するなど、安定した経営基盤を築いています。
また正社員採用のため、腰を据えて長く働けます☆

【理由2:自分の専門分野を究められる】
当社は大規模な組織ですので、業務別にしっかり分業しています。
そのため、「浅く広く」ではなく、自分の専門分野を究め、スペシャリストを目指せます。

【仕事内容】
◎事務、給与・報酬計算などの仕事を適性に合わせてお任せします
◎座学+OJTで成長をサポート
◎東京海上グループ・顧客満足度調査3年連続総合No.1の安定企業
◎7時間勤務・フレックス勤務・時短勤務あり

あなたのご経験や適性などに応じ、以下の業務をお任せします。

①代理店登録業務:アウトソーシング業務:東京海上あんしん生命保険㈱@東京交通会館常駐、東京海上日動火災保険㈱@東京交通会館常駐
・保険代理店登録に伴う書類チェック、申請業務
・書類内容の確認と入力
など
入社後は「保険代理店とは?」から始まり、OJTを中心にマンツーマンで約6か月間サポート

②給与・報酬計算シェアードサービス業務:(株)東京海上日動キャリアサービス本社@東新宿
・東京海上グループ会社から受託する給与・報酬計算業務
・年末調整他付随業務
・発注先からの問い合わせ対応
など

③損害サービス業務(東京海上日動火災保険(株)@虎ノ門東京海上日動ビル常駐)
傷害保険の損害サービスの定型的な対応をご担当いただき、将来的にはチームリーダーを担っていただくことを期待しています。
・事故の計上
・保険金算出
・支払い手続き など
(電話での交渉業務はありません)
※正社員として派遣形態でのご勤務となります(正社員派遣)
※損害サービス業務の経験が活かせます

【東京海上グループで腰を据えて働ける】
1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴。コロナ禍においても大きな影響を受けることなく、業績は堅調に推移しています。グループとしての磐石な安定基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます!

【総合職としてキャリアアップを目指せる】
今回募集する事務系総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。一般事務、給与・報酬計算といった業務を経験でき、管理職を目指すこともできるなど、多彩なキャリアを目指せます。ゆくゆくは、チームを担う中心メンバーへと成長していただければと思います。

<評価制度について>
年初に1人ひとりの業務目標・成果目標を定め、具体的な行動計画を立てます。
その達成に向けて「どんな努力・行動をしたのか」「どれくらい達成できたか」
といったポイントで社員を正当に評価。
1人ひとりの頑張りをしっかり評価しますので、給与UP・キャリアUPを実現できます!

【教育制度について】
教育担当となる指導員がついて、半年~1年かけて少しずつ業務を覚えていただきます。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です!1年間の育成計画通りにしっかりと教えていきますので、ご安心ください!

<チームについて>
7名ほどのチームから、約20名のチームなど、配属先によって様々なチーム構成で業務にあたっています。先輩や教育担当の指導員がしっかりサポートしますのでご安心ください!

【女性管理職について】
女性が安心して働けるよう、職場環境の整備を進めています。女性管理職は年々増えており、管理職のうち半数近くが女性です。女性の活躍をしっかりサポートします!

【トピックス】

【じっくりキャリアを積める環境があります!】
今回は「総合職」として、事務、給与・報酬計算といった業務を経験したうえでキャリアアップを目指していただくポジションの募集です。チームをまとめる管理業務や企画立案など、正社員として主体的に活躍いただけます!教育体制や東京海上グループならではの働きやすい制度も充実。じっくり腰を据えて、キャリアを築いていけるのが魅力です。東京海上という新たなフィールドで、長くご活躍ください!(採用担当より)

【『えるぼし』認定!働きやすい職場です。】
社員が安心して働けるよう、よりよい環境づくりに努めています。
◆9:00~17:00の実働7時間勤務
◇年間休日120日以上・土日祝お休み
◆産育休取得実績あり・復帰後の時短勤務可
◇残業は月20時間以内
など、働きやすさはバツグン。
女性が安心して活躍できる会社として、『えるぼし』の認定を受けています。
実際に20年以上働く社員もおり、お仕事と家庭を両立できる環境です!

求めるスキル

【応募資格】
☆ブランクOK!ワーママも活躍中☆


・短大・専門以上
・Excelの関数操作に慣れている方


・給与計算実務を2年以上経験されている方
・短大・専門以上
・Excelの関数操作に慣れている方


・損害保険業務の経験者(経験年数や扱っていた保険の種類は問いません)
・短大・専門以上
※第二新卒の方もOK

【あると望ましい経験・能力】
▼以下のような方にピッタリです
・新しいことに挑戦する積極的な姿勢がある
・社内外のメンバーと連携を取りながら業務に取り組める
・臨機応変に対応できる

募集要項

勤務地

①東京交通会館ビル/東京都千代田区有楽町2-10-1
②新宿イーストサイドスクエア/東京都新宿区新宿6-27-30
③虎ノ門東京海上日動ビル/東京都港区西新橋3-9-4

☆コロナウイルスの影響もあり、テレワークを推進中。
 配属先や業務の状況にもよりますが、テレワークで柔軟に働くことも可能です。

【交通・詳細】
①JR線・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩1分

②副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩1分

③都営三田線「御成門駅」より徒歩7分
 JR山手線「新橋駅」より徒歩11分

職種

事務・アシスタント > 営業事務・一般事務 > 一般事務・アシスタント

給与

【給与】
★賞与年2回&残業代全額支給★
月給20万9600円(一律地域手当含む)+賞与年2回+時間外手当+交通費支給

※試用期間はありません。
※残業手当・交通費は全額支給します。

【雇用形態】
正社員:期間の定めなし(定年60才)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

年間休日120日以上 転勤なし 服装自由 完全週休2日制 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 月収20万円以上 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 短時間勤務 土日休み 賞与あり

福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金支給制度
◆慶弔金支給規定
◆法定外災害補償制度
◆時間外手当
◆会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
◆定期健康診断
◆屋内禁煙(喫煙専用室設置)

【休日休暇】
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社時から付与)
◆特別連続休暇(5日)
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇(7日)
◆忌引休暇(3~7日)
◆出産休暇・育児休業・介護休業制度有

選考フロー

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております

▼【STEP2】1次選考(面接 or Web面接、適性検査)

▼【STEP3】2次選考(面接 or Web面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆応募の秘密厳守します
◆Web面接の流れはこちらよりご確認ください:https://blag.cc/ufrNPw
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ 保険事業本部 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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掲載企業名:株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

会社概要

景気に左右されず、安定経営を継続しています。
コロナ禍に見舞われた2020年度も売上は上がっており、
103名のお客様相談窓口担当のオペレータ、10名の事務スタッフを新しく仲間に迎えました。
安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪

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労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
アウトソーシング事業

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

【2019年、2020年、2021年 オリコン顧客満足度調査「人材派遣会社」3年連続で総合No.1】
東京海上グループの一員として、2019年、2020年、2021年と3年連続でオリコン顧客満足度調査で第1位を獲得。社内研修の充実度、働きやすさや柔軟性などを総合的に評価いただき、この結果となりました。これからも当社では女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひ新たなスタートを切ってみませんか?

【女の転職!取材レポート】

「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社では、母娘で働いているケースもあるそう!
その秘訣は、「安定した経営基盤」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

設立

1984年(昭和59年)6月1日

代表者

代表取締役社長 田﨑 博道

資本金

1億円

【売上高】
322億円(2020年度実績)

従業員数

584名(2020年12月末現在)

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