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SRE(ソフトウェア開発/クラウド管理・運用)■自社サービス/自社内勤務■入社後にスキルを磨けばOK

ロゴスウェア株式会社

type - 掲載期限:2021年07月08日

仕事内容

“開発”も、“インフラ”も極めて、「将来安泰」なエンジニアに。

■■SREとは?
「サービスの信頼性向上」に焦点を置き、
プログラミング、サーバー、ネットワークなど
幅広い技術を扱う、いわばITのオールラウンダー。

Google社が提唱し、近年注目を集める
新しいエンジニアの役割です。

■■今回は、あくまで“候補生”の採用
最初からIT領域における全てを網羅する
人材を求めている訳ではありません。
「エンジニアとしての可能性を広げたい」
という意欲を重視します。

プログラミングからクラウドの事まで詳しい
フルスタッフエンジニア2名が
あなたのスキル領域の拡大をサポートします。

■■国内ではまだ稀有な存在
SREは、大手や有名テック企業くらいでしか
募集されていないのが現状。
当社ほどの規模感の会社で、
SREの役割を経験できることは珍しいことなのです。

当社で3年経験すれば、相当なスキルが身につくはず。
この絶好のフィールドを活用し、
「将来安泰」なエンジニアを目指しませんか。

【仕事内容】
★自社製品・サービスを手掛ける、100%自社内勤務
★自社製品の売上は前年比1.7倍増と好調
★エンジニアドリブンな組織

<自社製品ライブセミナー配信システム「GigaCast」のSRE業務>
AWS上で動作するクラウドシステム「GigaCast」の安定稼働を目的としたクラウド運用やそれに付随した開発が主な業務内容となります。
■具体的な仕事内容
・デプロイメント、スペック変更の業務効率化のための「自動デプロイツール」等の開発
・クラウド状態監視、異常検知、障害対応の仕組み作りおよびツールの開発
・クラウドへの新たなデプロイメント(新規顧客、新バージョン適用など)
・クラウドスペックの変更(顧客からの要望等に対応)
・障害発生時に、顧客サポートチーム、製品開発チームとともに対応に当たる業務

今後の動きとしては、他の自社製品との統合を計画中。ライブセミナー配信/デジタルライブラリ/eラーニングをセットで提供することで、シナジーを生み出すことを目的としています。

【手がける商品・サービス】
■Liveセミナー配信システム GigaCast(https://powerlive.logosware.com/)
ライブ配信機能や、告知、申し込み、アンケートなどセミナー実施で必要なことをWeb上で実施できるシステム。就活セミナーや製品説明会、遠隔授業等を実施するための機能を有しています
★大手就活支援人材会社や通信教育会社などで利用されるなど、その注目度は高いです。

【開発環境・業務範囲】
■開発環境:
使用言語:C#、Go言語等
バージョン管理:Git
開発用PC:Linux/Windows/macOS
情報共有ツール:Backlog、Yammer

■オフィス環境のトピックス
・PCのスペックは応相談(ご希望があればご入社前にお伺いします)
・毎日の朝会や週1回のスタッフミーティング実施
・月1回の製品会議には社長が同席
・オフィス内に緑を取り入れ定期的な換気を実施


【身に付くスキル・キャリアパス】
■サービスを安全に運用するために必要な技術エリアのすべてに関与できます。例えば、「サービスレベル・キャパシティ管理」「製品のデプロイ・変更管理」「インシデント・検知」などについて、分担しながら知識・スキルを身につけていき、最終的には総合力のあるエンジニアに成長できます。

■クラウドサービス事業はISMS認証を受けており、特に情報セキュリティには注力をしています。自分たちで規程を作り、運用していますので、情報セキュリティに関する知識や新しい管理策、対策の採択など、常に進化し続けることができます。

【開発/インフラの両軸に強みを持つ、深みあるエンジニアになれる】
業態業種は問わずIT業界で数年経験し「自分の可能性を広げたい」と考えている方であれば、ぜひその想いを当社で満たしてみませんか。腕利きの技術者が集う当社の中でも特にTOP級の技術力を誇るエンジニア2名が、今回あなたの育成担当に。プログラム/サーバー/ネットワークに網羅的に携わるSREの業務を通して、オールラウンドな知識・経験を得られます。また、「サービスが動くかどうか」のレベルに留まることなく、「それが何秒で動くか」「長時間の間、一切の遅延なく動くか」という“サービスの質”までしっかり考え抜けるエンジニアとして成長できます。

【真のワークライフバランスを実現します】
自社サービスに携わるポジションのため、元請会社からの無茶な要求、突然の仕様変更などの不条理な世界とは無縁です。また、意識的に日本の悪しき習慣を排除。不要な会議参加を極限まで減らしています。まだ完璧とまでは言えませんが、着実に成果が出ています。
■平均残業時間 7時間(日本の平均は20.6 時間)
■有給消化率 80%(日本の平均は60.9 %)
■離職率 7.7%(日本の平均は9.4 %)
※厚生労働省調査より

求めるスキル

【応募資格】
■サーバーサイド開発の実務経験(1年以上)
■Linuxサーバーの運用経験
■専門卒以上

<求める人物像>
LinuxサーバーもしくはAWSに対して、ある程度知見があり、「新しい技術に触れたい」「エンジニアとして“できること”の範囲を広げていきたい」といった興味・関心がある方を歓迎します。

☆“サービスを使用してくださるユーザー”や“サービスの動作の質”まで意識しながら業務に取り組める方を当社では評価します。仮に現段階で不足しているスキルがあったとしても、その意識さえあれば入社後に十分補うことが出来ます。

【歓迎する経験・スキル】
※以下はあくまで歓迎要素。必須ではありません。
・AWS環境下での開発経験

募集要項

勤務地

【自社内勤務】千葉県流山市おおたかの森東1丁目5-1 おおたかの森ファーストビル4F
└2019年9月にオープンした新しいオフィス。「秋葉原からつくばエクスプレス線で27分」と、【東京都内】からでも十分に通える場所です。

現在、週1日出社でリモートワークを実施中です。(入社当初は当面出社の可能性あり)

【交通・詳細】
流山おおたかの森オフィス
つくばエクスプレス線 流山おおたかの森駅から徒歩1分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ > システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

給与

【想定給与】
入社1年目の想定年収/450万~600万円※残業手当有り
■30万円~40万円(土日勤務手当含む)+賞与年4回+各種手当

※想定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキル・マインドなどを考慮し、上下する可能性があります。
※固定残業代20時間分32,960円~43,532円を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

□昇給:年4回(2・5・8・11月)
□賞与:年4回(3・6・9・12月)
□退職給付型 自社株保有制度(50%負担で取得可能)
□書籍購入補助金
□リモートワーク環境整備補助金
□資格取得補助金
□社員投票による賞金制度 など

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 中途入社50%以上 転勤なし 2年連続成長 服装自由 U・Iターン歓迎 持ち株会制度 完全週休2日制 資格取得支援制度 自社サービス製品あり 車・バイク通勤可 駅から徒歩10分以内

福利厚生

昇給年4回(2・5・8・11月)
賞与年4回(3・6・9・12月)
交通費実費支給(上限あり)
社会保険各種完備(雇用保険・健康保険・厚生年金)
退職給付型 自社株保有制度(50%負担で取得可能)
書籍購入補助金
資格取得補助金
LU(LOGOSWARE University)での少人数研修
リモートワーク環境整備補助金
社員投票による賞金制度あり
受動喫煙防止策:屋内禁煙
服装自由
ノートPC+モニタ別途支給
フリードリンク
カフェなどで仕事をしてよい制度あり

【休日休暇】
<年間休日125日>
完全週休2日制(シフト制※基本曜日固定)
※土日出勤の場合、休日出勤手当を支給します。
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(有給消化率80%)

選考フロー

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

□書類選考に1週間程度お時間を頂いております
□平日夜間(19時スタート想定)も相談可能
□Web面接も対応可能

掲載企業名:ロゴスウェア株式会社

会社概要

ロゴスウェアの事業は、「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」に大別され、既に、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。
また、新たには「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」を統合した「ラーニング・ポータル」の市場開拓に取り組んでいます。

■具体的なシステム&サービス
・本棚型情報共有システム  Libra
・ライブセミナー配信システム  GigaCast
・カリキュラム型ラーニングシステム  Platon
・スポット型ラーニングシステム  Spotty

設立

2001年7月

代表者

代表取締役社長、CEO 石神 優

【代表者略歴】
1961年、茨城県生まれ。大学卒業後、インテルに技術者として就職。その後、マーケティング部の部長として販売活動にも従事。2001年に独立して、ロゴスウェアを設立。以来、安定的な成長を遂げる。

資本金

3,850万円

従業員数

54名(男性33名、女性21名)※2020年11月現在

会社住所

【採用連絡先】
茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F

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