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インフラエンジニア/公共案件も豊富/年休120日以上/有休消化率100%/結婚休暇/男性の育児休職の取得実績7名

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】

type - 掲載期限:2021年07月01日

仕事内容

NTTデータグループの一員である当社だからこそ用意できる「安定」&「待遇」をご紹介します。

NTTデータグループの一員として、
官公庁や金融系、大手企業の大規模案件から
図書館のシステムや学校へのPC導入など
地域密着型の案件まで幅広く手掛けている当社。

コロナ禍においても、
政府主導の教育ICT環境整備PJなど
公共系をはじめとしたPJが増加しており、業績も好調です。

今回募集しているのは、
上記のようなビッグプロジェクトに携わる
インフラエンジニア。

要件定義から構築、納品まで一気通貫で
プロジェクトに取り組みながらも
NTTデータグループの安定性を実感できる環境です。

≪NTTデータグループならではの福利厚生≫
■リモートワーク積極推奨中
■有休消化率100%
■年休120日以上/残業月約21時間
■男性は育児休職の取得7名
■女性の産前産後休暇取得率100%
■住宅補助費あり など

自分にだけではなく、
ご家族にとっても嬉しい転職となるはず。

ぜひ当社で安定と安心を手に入れませんか?

【仕事内容】
【サーバ関連】
サーバ、ネットワークなどの基盤更改やサーバの要件定義・設計・開発・納品までを担当。プロジェクトチームでの社内作業が中心ですが、営業職と共にクライアントを訪問することもあります。

「パソコンを1,000台導入したい」という問合せを受けたら、使い方やクライアントの環境などをヒアリング。「ご要望を実現するには、このサーバでこのような設計はいかがでしょうか」と積極的に提案し、クライアントの視点に立ってご要望を汲み取り、解決策をカタチにしていきます。

【ネットワーク関連】
要件定義・設計・試験から構築までを行います。構築の際には統制での設計したネットワークの反映確認や、現地でのケーブル配線等を含めたLAN工事の工程管理、その後の疎通試験まで、トータルに携わります。

「新設の病院に電子カルテを利用するためのネットワークをつくりたい」 「全国の公共系・金融系ネットワークをつなぎたい」など、案件も様々。ネットワークを通じて人と人、職場と職場、システムとシステムを「つなぐ」ことを実現し、クライアントの課題を解消し、ニーズに応えていきます。

【手がける商品・サービス】
≪暮らしの身近なところにも深く関わっています≫
例えば図書館。会員カードをかざす入り口のゲート、本を探す検索システム、貸出カウンターのバーコード読み取り…。この一連の流れ全てを、私たちが請け負っている他、小中学校のICT環境整備案件では、端末の仕様調整、キッティングから納品・保管方法に至るまで、また利用エリア内のネットワークの設計構築から運用保守まで携わっています。

【案件例】
・某官公庁の教育ICT環境整備
・某官公庁の端末調達・設計、工事、保守、運用
・某金融機関のオフィス基盤・インフラ構築(仮想サーバ・ネットワーク・クライアント構築)
・全国にグループ含め1,000店舗以上を展開する某企業のサーバ仮想化
・某企業の無線LAN工事および保守(約1,500アクセスポイント)
・某官公庁の端末更改における開発及び設置工事(2,000台規模)
・某市立図書館のシステム更改 など

【開発環境・業務範囲】
【1】テレワーク環境構築プロジェクト
概要:テレワーク環境の新規導入
担当フェーズ:要件定義、設計、構築、保守
環境:Nutanix(VDI、AD、KMS、LB)、XiFrame

【2】オフィス環境新規構築プロジェクト
概要: 新会社設立に伴うOA環境構築
担当フェーズ:要件定義、設計、構築、運用保守
環境:Nutanix(AD、File、Proxy、WSUS、監視、AzureADConnect)、Azure、O365

【3】オンプレサーバ集約
概要:物理サーバを減らすためにハイブリッド環境への移行
担当フェーズ:要件定義、設計、構築、運用保守
環境:Azure(AD、File、DB)、Windowsサーバ(AD、バックアップ)

【身に付くスキル・キャリアパス】
専門性を磨いていく道もありますが、将来的には、後輩の育成や、事業部を育てるマネジメントポジションで活躍して頂きたいと考えています。

「まずは自分でやってみて、困ったら相談して」と、管理職も見守るなど、個々の裁量が大きく、スキルアップやキャリアアップのチャンスが豊富にあるため、是非「なりたい自分」を実現してください。

【入社後の成長サポート】
【個々のスキルレベルに応じてサポート】
経験に応じて、入社後の研修をカスタマイズ。
豊富な社外研修、階層別研修、経験豊富な先輩のOJTなど、
企画提案ができるまで、成長をバックアップしていきます。

【社内・社外研修あり】
約4,000コースから任意選択でき、自身のキャリア開発やスキルアップに活用できます。

【資格取得を手厚く支援】
◆会社指定の資格合格でお祝金を支給(最高5万円)
◆同一資格の試験は2回まで受験料等を全額支給(会社指定資格の場合)
◆会社指定の研修であれば、研修費用は全額会社負担!
自分で選んだ研修でも、年度内で3万円を上限として研修受講費用を支給(会社指定資格の場合)

【「安定感」「働き方改革」「社会貢献」が、当社の魅力】
行政機関などで新たな施策が決定するたび、
NTTデータグループの一員である当社が全国に有する拠点を活かして、
その施策実行の一役を担う場面が多々あります。
政府が主導している教育ICT環境整備プロジェクトも、
その一つ。

さらに当社では、テレワークや
フレックスタイム制によるリモート型の働き方を推進。

NTTデータグループの一員という安定感だけではなく、
働き方改革も実践し、公共的な案件を通して世の中に貢献できること。
それが、当社ならではの最大の魅力です。

【自由度の高い風土の中で経験値を高められます】
NTTデータグループの一員だからこそ、
お客様は公共系や金融系の名だたる企業がほとんど。

その大手企業のビッグプロジェクトに携わる中で、
インフラエンジニアとして総合的なスキルを磨けます。

個々に与えられる裁量も大きく、
ビジネスパートナーのマネジメントを任されたり、
大規模案件、全国案件に携われる機会もあるため、
新しいことに次々にチャレンジしながら、
自身の経験値を今以上に高めていけます。

求めるスキル

【応募資格】
■大卒以上
■サーバ、ネットワークの設計または構築の実務経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
《以下のタイプの方を歓迎します》
・責任感を持ってクライアントと向き合える
・規模の大きな会社で上流工程を経験したい
・一人称で自律的に取り組む仕事に挑戦したい

《活かせる経験・スキル》
・サーバ・ネットワークの構築経験をお持ちの方
・仮想化、クラウドサービスに関する知識・経験をお持ちの方
・LPIC、VCP、CCNA、CCDA、CCNP、ネットワークスペシャリスト、PMP、VMware/AWS/Azure などの認定資格をお持ちの方

募集要項

勤務地

★全国の各拠点で募集を行っています。
※希望を考慮して決定します

■北海道支社
北海道札幌市中央区南14条西13丁目3‐33 NTT札幌南ビル

■西日本支社
大阪市北区堂島3‐1‐21 NTT DATA堂島ビル

■四国支店
香川県高松市花ノ宮町1‐8‐30 CS四国支社ビル

■中国支社
広島市南区比治山本町11‐20 NTT DATA比治山ビル

■九州支社
福岡市博多区博多駅前1‐17‐21 NTT DATA博多駅前ビル

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > インフラエンジニア > サーバーエンジニア(設計構築)

給与

【想定給与】
月給26万~42万円

※お持ちの経験・スキルを考慮し決定します。
※上記には残業月21時間分(4万円相当)の時間外手当を含んだ試算です。
 時間外手当および住宅補助費は実績に応じて支給します。
※試用期間は4ヶ月です。(その他待遇に差異はありません。)

【実際の給与例】
【世代別年収帯】
■20代:430万~540万円
■30代:450万~660万円
■40代:480万~730万円

雇用形態

正社員

この求人の特徴

年間休日120日以上 従業員数1000名以上 年俸制 U・Iターン歓迎 持ち株会制度 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育児支援制度あり 自社サービス製品あり 駅から徒歩10分以内 土日休み

福利厚生

■賞与年2回(昨年度支給実績5.92ヶ月分)
■退職手当制度あり
■社会保険完備
■NTT健康保険組合、NTT企業年金基金

【福利厚生】
■財形貯蓄
(一般財形、住宅財形、年金財形)
■持ち家支援制度
(45歳以下で持家を取得した社員に、取得地域に応じた金額(合計30~90万円)を住居引渡日を基準に最大3年間で6回に分け、賞与支払時に支給)
■社宅(人事異動に伴う単身赴任者)
■住宅補助費
(自ら居住するための住宅を借り受けている社員に対し、年齢・独身者または既婚者・居住地域により、月2万4300~5万3,300円を支給 ※45歳まで)
■社員持株会(NTTデータ)
■レクリエーション
(アソシエ倶楽部&職場レクリエーション)

【手当】
通勤交通(全額)
リモートワーク手当
扶養手当
住宅補助費
単身赴任手当・帰郷実費
夏季定期特別手当
年末定期特別手当
合格祝い金

【休日休暇】
【年間休日120日以上】
■土日祝休み
■夏季休暇(5日)
■年末年始(12/29~1/3)
■年次有給休暇 ★消化率100%
(勤続1年未満13日、勤続1年以上20日 ※10月に付与)
■結婚休暇(5日)
■出産休暇
■育児休職
■生理休暇
■忌引
■病気休暇(有休)
■看護休暇
■ライフプラン休暇
■創立記念日

【産休・育休取得状況】
≪産前産後休暇および育児休職の取得≫
女性は100%、男性は育児休職の取得7名(2020年度実績)

選考フロー

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に3~5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆システム開発エンジニア募集も同時募集しております
※詳細はお問合せくださいませ

掲載企業名:エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】

会社概要

◎賞与年2回
◎年間休日120日以上
◎有休消化率100%
◎結婚休暇(5日)
◎住宅補助費・持ち家支援制度
≪産前産後休暇および育児休職の取得≫
女性は100%、男性は育児休職の取得7名(2020年度実績)

【NTTデータ100%出資】
NTTデータ100%出資のNTTデータグループの中核企業です。NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち安定した業績を誇ります。

【トータルICT工務店】
ネットワークや大規模システムの企画構築から運用保守まで、幅広く任せていただける地域密着のトータルICT工務店です。全国1社体制のもと8支社、約200拠点で均質なサービスをご提供できるのが強みです。

【社会に貢献する会社】
10万サイト以上の公衆無線LANアクセスポイントのトータルサポート、某金融機関の社内ネットワークの構築・運用・保守、官公庁で使用されるPの更改、空港駐車場の監視誘導システム導入など、産業やくらしの様々な場面で社会に貢献しています。

設立

1998年3月2日

代表者

代表取締役社長 沖村 幸彦

資本金

1億円(株式会社NTTデータ 100%出資)

【売上高】
371億円(2019年3月期)

従業員数

1,182名(2020年4月1日現在)

会社住所

【採用連絡先】
東京都江東区枝川1-9-6 住友不動産豊洲ビル2F

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