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機械設計【ものづくり】未経験から手に職付けて活躍◆月給25万円~+賞与年2回◆年間休日129日◆残業少なめ

メニックス株式会社

type - 掲載期限:2021年06月28日

仕事内容

全国平均の離職率14.6%に対して、当社はわずか3.3%です。

離職率の低さ。
それはつまり、定着率の高さとも言い換えられます。

当社で働く魅力は…
<仕事のやりがいに関して…>
■資格の取得支援に加え、取得後は手当を支給
□20代で役職に就くことも可能!Not年功序列
■社員が考えた内容をもとに評価制度を作成
□社員面談の機会を設け、悩みや問題を都度払拭

<働きやすさに関して…>
■フレックスタイム制/柔軟な働き方が可能
□年間休日129日(5日間の有休含む)
■土日祝休み/残業月平均15.3hと少なめ
□有給休暇の取得率83%
※平均の取得日数13.6日(全国平均9.0日)

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居心地よく働ける当社であれば、
ものづくりの本質や醍醐味が味わえるはずです。
人々を幸せにするもの、
お客様のビジネスの役に立つものを作る当社で
ものづくりの仕事に挑戦しませんか?

【仕事内容】
【自動省力化機械、半導体製造装置、生産設備の機械設計】
全国の大手企業、優良企業から機械設計のご依頼を数多く引き受けています。案件は、半導体、自動車、工作機械、液晶、物流、食品など実にさまざま。希望や適性、チームのバランスなどを踏まえて配属します。機械設計職としてキャリアを築くには申し分のない環境です。

――■チームで取り組みます。
未経験の方に関しては、まずは研修を受けていただき、機械設計の基礎から学ぶことができます。その後は、適性や希望を踏まえてどこかのチームに配属。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。また、20代・30代の先輩社員も多く、質問や相談はしやすい環境だと思います。社員の95%が未経験からスタートしており、先輩たちもつまずきやすいポイントなどを熟知しているので安心です。

――■高い技術力が強みです。
当社で最も多いのは25歳~29歳の社員の割合ですが、30代中盤から40代のベテラン層も多く、高い技術力やノウハウを会社の強みとしています。事実、訪問営業の人員を置くことなくお客様からご依頼をいただいており、そのほとんどが大手上場企業のお客様です。


【身に付くスキル・キャリアパス】
★20代で役職に就く社員も在籍★
年功序列ではなく、実績や評価、適正によって、メンバーから係長、課長、部長へのキャリアアップが図れます。なお、係長や課長になると自ら技術者でありながら、マネジャーとして組織運営にも携わることになるため、技術者としてのスキルだけでなく、組織のマネジメントスキルも磨くことができます。

【入社後の成長サポート】
▼約3ヶ月間(最長)の基礎研修▼
未経験者は入社後、独自の教育システムで
機械設計の基礎を学んでいただきます。

▼教育計画を立て、成長を後押し▼
年間の教育計画を組み立て、逆算しながら
少しずつスキルを身に付けていただきます。
資格取得をサポートする福利厚生も手厚く、
未経験から手に職を付けることができます。

▼モチベーションを維持して取り組める▼
明確でフェアな評価制度を用意しているため、
頑張った分はきちんと報われる環境です。
20代で役職に就くなどの可能性もあります。

【▼コロナ禍でも安定!当社の優位性▼】
IT、ICT化が急速に拡大する現代では、機械設計に対する要求も日に日に大きくなっており、中でも『短納期』で対応できることが求められています。品質&コストを犠牲にすることなく、短納期を実現するのは簡単なことではありません。その点、当社は30代中盤から40代のベテラン層も多く、彼らの豊富な経験と高度な設計力を強みとしています。さらに、社内には100名を超える機械設計の技術者が在籍。お客様が求める品質・コスト・納期に関して、高いレベルで応えることができます。

【▼未経験から一生モノのスキルが身に付く▼】
この先どれほどAIが発展したとしても、ものづくりができる技術者であれば仕事に困ることはないと思います。当社では、細やかで精密な部品から巨大な生産設備まで設計し、食品から半導体まであらゆる業界とお取引をしています。「次はあの設計、その次はあれもやってみたい」そんな目標が次から次へと描ける環境であり、実際に挑戦できる環境です。行き詰まったときには、ヒントをもらえる先輩社員が何人もいます。携わる分野にバラエティがあるからこそ、「これが面白い!」という分野に出会うこともでき、そのスペシャリストを目指すことも可能です。まさに当社は、多様性と可能性のある環境です。

求めるスキル

【応募資格】
◆未経験歓迎(業界・職種不問)
※全体の約95%が未経験から入社しています!
◆学歴不問
◆20代活躍中
◆面接1回

【こんな方に向いています】
◎理系の学校等で機械設計の基礎を学んだことのある方
◎ものづくりの仕事に興味がある方
◎未経験から手に職をつけたい方
◎生産管理や製造の仕事から設計職へシフトしたい方

【「やってみたい!」という気持ちがあれば未経験者歓迎】
経験豊富で高い技術力を持った先輩社員がいちから、ものづくりについてお教えします。ただ、受身のスタンスで教えてくださいという方には、この仕事は合わないかもしれません。しっかりとサポートはしますが、その姿勢では成長しないと思っています。“自分から勉強しようとする方”や“できるようになることが楽しいと思えるような方”に来ていただければ嬉しいです。

【歓迎する経験・スキル】
★経験者(産業用設備/装置の機械設計)は優遇いたします。
経験次第では月給35万円もあり得ます。

【過去の採用例】
前職が製造スタッフやパティシエ、自衛官や教師など
未経験からスタートした社員もいます。
経験のない方もご安心ください。

募集要項

勤務地

滋賀県近江八幡市西庄町1810
※マイカー通勤OK(バイク・自転車も可)
※U・Iターン歓迎

【交通・詳細】
JR「近江八幡駅」より車で9分(自転車で15分)

職種

技術職(機械・電気) > 機械設計 > 自動車・自動車部品

給与

【想定給与】
月給25万円~+賞与年2回+各種手当

※年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月。その間、待遇等に差異なし。

★経験者は優遇します。
機械設計に関して、何かしらの近しい経験をお持ちの方は、
『月給26万円~35万円+賞与年2回+各種手当』となります。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

フレックス勤務 第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 中途入社50%以上 転勤なし 2年連続成長 U・Iターン歓迎 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育児支援制度あり 未経験歓迎 車・バイク通勤可 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(※業績による)
◆交通費支給(月最大5万円)
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆精勤手当
◆資格手当
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
※機械・プラント製図技能士1~3級
 機械設計技術者1~3級
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員旅行(年1回)
◆レクリエーション有(お花見やボーリング大会など)
◆屋内の受動喫煙対策有

【休日休暇】
【年間休日129日】※有給休暇5日間含む
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆メモリアル休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(★男性も女性も取得実績あり)

選考フロー

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

掲載企業名:メニックス株式会社

会社概要

【事業内容】
<機械設計>
■半導体製造装置の設計
■工作機械の設計
■昇降機の設計
■自動省力化機械の設計
■生産設備ラインの設計

<機械設計に付帯する業務>
■技術資料作成
■組立作業手順書作成
■サービスマニュアル作成
■CADカスタムライブラリ作成
■CADに関する導入教育・支援

【事業の優位性】
3D CADを業界内でいち早く取り入れました。そのため、3D設計を使った設計手法やデータ管理に関して、他社に負けないという自負があります。業界で先駆けて挑戦してきた経験やスキルを活かして、3D CADのコンサルティングを行っていますが、それができる企業は当社のビジネス領域では他にないと思います。また、当社はさまざまな設計を行っていることもあり、幅広い設計知識を持っているという点は、まさに大きな優位性だと考えています。

設立

1994年(平成6)6月15日

代表者

櫻井 健一

資本金

10,000,000円

従業員数

154名

【中途入社者の割合】
約60%

会社住所

【採用連絡先】
滋賀県近江八幡市西庄町1810番地

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