ジョブクルサーチ

惣菜専門店の店長候補 ★新規出店計画中★12期連続で最高売上を継続★店長手当/月6万円★定着率95%

株式会社はなまるフードサービス

エン転職 - 掲載期限:2021年05月12日

仕事内容

お客様に寄り添う気持ちが、成長の秘訣。

「おうち時間」が浸透する今、店内で調理する出来立てでおいしいメニューが人気の私たちのお店。日々多くのお客様でにぎわいます。おかげさまで出店依頼が増え、今年は例年の倍以上に新規オープンを計画中。店長やエリアマネージャーになれるチャンスが多いのです。

実際昨年6月にオープンした自由が丘店は、入社4ヶ月のスタッフが店長に。充実の研修で、早くて3ヶ月で店長をめざせます。店長になれば、月給に6万円の役職手当を追加。昇給のチャンスは年に12回もあり、努力次第で1年間に何度も昇給できます。年収500万円以上も夢ではありません。

未経験から着実にステップアップできるのは、マニュアルに縛られず、お客様に喜ばれるサービスを大切にするから。実際にお客様から「毎日おいしいお弁当を買っています。店員さんがいつもニコニコ明るい笑顔で『あったかいごはんに交換しますか?』って聞いてくれるのが嬉しくて。相手を思いやる接客の大ファンです。」とお手紙が届いたことも。

お客様の幸せを願う仕事は、スタッフ自身の心も豊かにしてくれます。

【仕事内容】
当社が運営している駅チカ・駅ナカにある惣菜専門店で、商品の販売、明るい接客、おいしいメニューの調理を担当していただきます。

<お店のコンセプトは「家庭料理の代行をする」こと!>
ベッドタウンエリアに出店し、食卓に彩りを提供できるようなメニューを取り揃えています。「毎日の料理は大変」と思っている方々の負担軽減のお役に立っているお店です。

=メニューの一例=
・トマトとまとTOMATO
・えびとブロッコリーのタルタルサラダ
・だしまきたまご
・塩まるからあげ
・韓国風サラダ など
※調理方法や調理器具の使い方は、研修でしっかり教えます!お客様に「いつもの味」を提供できるように、一つひとつをコツコツ覚えましょう。

=ご来店されるお客様=
・近所に住んでいる主婦のみなさん
・働いているお母さん
・いつもは自炊している会社員さん など

<こだわりがあります!>
作りたてのおいしさを大切にするため、メニューはすべてカウンター奥の厨房で調理した出来たてを提供。接客は「ステキな笑顔で、元気な挨拶」がモットーで、初めてのお客様も常連のお客様も、親しみを込めて接しています。

大型店では40~50名、小型店では10~20名のスタッフが在籍。早番・遅番それぞれで、大型店は10名程度、小型店は4~5名で店舗を運営しています。

★大切にしていること
働く仲間同士のより良い人間関係を保つこと。優しい言葉遣いを原則とし、社内で共通の“トクベツなあいさつ”を実施。複雑な人間関係は一切ありません。

※たった3ヶ月で店長やマネージャーになるための教育もあります。店長になった際は、スタッフの管理もしていただきます。その後のキャリアも、あなたの希望次第。店舗スタッフとしてはもちろん、商品企画や総務、管理職など、キャリアは多様にあります。

【募集背景】
時は1996年。中食ブームがそろそろ始まるという時期に、私たちは神奈川県川崎市に1号店をオープンしました。創業時から大切にしているのは、「はなまるがあって良かった!」と言われるお店になること。そのために私たちは常にお客様を見つめ、商品やサービスを開発し続けてきました。

おうち時間の推奨といった社会情勢の変化に伴い、順調に店舗数が増えています。今年度は、例年に比べて多くの出店を計画中。東京を中心に7~8店を出店する予定です。都心の出店予定に向けて、新たなメンバーを増員します。採用予定人数は50名以上。将来的には店長だけでなく、エリアマネージャーもめざせる環境です。

【教育制度】
★あたたか~い接客が特徴ですが…
どうすれば相手に感じよく映るか、どうやってお客様と親しくなっていくか、など、研修ではお客様への思いと、おもてなしの方法を勉強します。しかし本当に大切なのは、スタッフの心に宿るあたたかい気持ち。そんな心を満たす方法も学ぶことができます。

★全60種類のメニューがありますが…
すべて作れるようになります。おいしさとは、いつも同じ品質で商品をご提供することです。そのため、誰でもおいしさを再現できるように、教育を徹底させています。「包丁を握ったことがない」というスタッフが、「趣味が料理になった!」というまでに成長することも珍しくありません。

【新しい育成プログラム】
入社後、店舗研修を受ける前に、店長・担当トレーナー・新入社員の3者が集まり、研修で身につけていく項目や取り組みを確認します。そのうえで、店舗全体でその成長シートをクリアできるように応援していく制度です。

成長シートは接客・調理の2種類にわかれ、手洗い・あいさつ・衛生など具体的な項目を設定。新入社員用なので、難しい項目ではなく、はなまるのルールのポイントをまとめた内容です。

成長シートを見て意識することで、より充実した研修となります。研修終了後は、はなまるチームの一員として、さらに一体感を感じるでしょう。今までは採用に注力してきましたが、「育てる」という部分にもっと力を入れていきたいと考えています。

求めるスキル

学歴不問<社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>◎人柄重視。包丁をちゃんと使ったことがない方もOK!

募集要項

勤務地

東京・神奈川・千葉・静岡の各店舗
※ご希望を考慮。

■東京 ★今年度、新規オープン多数予定あり!
京急蒲田店/大田区蒲田4-50-11
nonowa国立店/国立市14北1-14-1
自由が丘店/目黒区自由が丘1-10-4
日本橋高島屋SC店/中央区日本橋2-4
エトモ池上店/大田区池上6-3-10
ルミネ立川店/立川市曙町2-1-1

■横浜市
ジョイナステラス二俣川店/旭区二俣川2-50-14
MARK ISみなとみらい店/西区みなとみらい3-5-1
CIAL鶴見店/鶴見区鶴見中央1-1-2

■川崎
川崎アゼリア店/川崎区駅前本町26-2

■平塚
LUSCA平塚店/宝町1-1

■千葉
ペリエ千葉店/千葉市中央区新千葉1
Shapo船橋店/船橋市本町7-1-1

■静岡市
静岡パルシェ店/葵区黒金町49
ベイドリーム清水店/清水区駒越北町8-1
新静岡セノバ店/葵区鷹匠1-1-1

■駿東郡
サントムーン柿田川本店/清水町玉川61-2

職種

販売・サービス職 > 店舗・販売 > 販売・接客・売り場担当

給与

<月給制>
■東京 (日本橋店)/ 25万2600円~31万5750円
■東京 (23区内)/ 24万4180円~31万5750円
■東京(23区外)・神奈川/ 23万1550円~31万5750 円
■千葉/ 22万1010円~31万5750円
■静岡/ 21万500 円~30万5210円

※研修期間中は上記金額の時給月給制。
※30 時間分のみなし残業代(3万7500円~5万6250円)を含む。超過分は全額支給。
※能力・経験を考慮して給与額を決定。
★毎月昇給査定!年12回昇給のチャンス!

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 学歴不問 中途入社50%以上 独立支援制度 女性管理職登用実績あり 未経験歓迎

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年12回(随時給与UPのチャンスあり!)
└成長を評価するので、50代で入社して店長になった社員もいます。
■賞与年2回(7月・12月 ※業績による)
■交通費全額
■時間外手当
■研修手当
■出張手当
■役職手当(店長/月6万円など)
■報奨金
■食事補助(30%OFFで購入OK)
■表彰制度
■制服貸与
■車通勤OK・駐車場用意(勤務地による)
■時短勤務制度(「この日は予定があるから2時間の時短勤務で」と柔軟に調整可能)
■ストアコンパリゾン研修(自店や他店の商品を買って研究。商品開発のヒントにも!)
■資格取得研修(調理師、日本惣菜管理士、デリカアドバイザー、ホームミールマイスター、日商簿記など)
■経営方針発表会(会の後は皆で楽しく食事会!費用は全額会社負担)
■社員旅行(工場見学、演劇鑑賞、日帰りバスツアーなど)
■海外研修(韓国、香港、台湾など)
■独立支援制度

【休日休暇】
■月6~8日休み(シフト制 ★連休もOKです!)
■有給休暇(有休取得を奨励してます!)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★産休・育休の取得実績多数!

選考フロー

Web履歴書による書類選考

面接(2回)

内定
★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!

※職場見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。
※面接日時・ご入社月は、ご希望に沿いたいと考えています。土日・平日夜の面接OKです。
※ご応募から内定までは1週間以内を目指しています。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※web面接も可能!ご相談下さい。

【面接について】
ご希望の勤務地で行ないます。お気軽にご相談ください。

■本社/横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル5F

<東京>
■京急蒲田店/大田区蒲田4-50-11
■nonowa国立店/国立市14北1-14 -1
■自由が丘店/目黒区自由が丘1-10-4
■日本橋高島屋SC店/中央区日本橋2-4
■エトモ池上店/大田区池上6-3-10(3月オープン)
■ルミネ立川店/立川市曙町2-1-1

<神奈川>
■ジョイナステラス二俣川店/横浜市旭区二俣川2-50-14
■MARK ISみなとみらい店/横浜市西区みなとみらい3-5-1
■CIAL鶴見店/横浜市鶴見区鶴見中央1-1-2
■川崎アゼリア店/川崎市川崎区駅前本町26-2
■LUSCA平塚店/平塚市宝町1-1

<千葉>
■ペリエ千葉店/千葉市中央区新千葉1
■Shapo船橋店/船橋市本町7-1-1

<静岡>
■静岡パルシェ店/静岡市葵区黒金町49
■ベイドリーム清水店/静岡市清水区駒越北町8-1
■新静岡セノバ店/葵区鷹匠1-1-1
■サントムーン柿田川店/駿東郡清水町玉川61-2

【はなまるでの感染拡大防止対策について】
はなまるでは、お客様はもとより働く社員のために、弊社独自の基準のもとで感染防止対策を講じております。

◎出社前検温・体調確認報告
◎出社時検温・手洗い・消毒の徹底
◎マスクの着用
◎アクリル板の設置
◎フェイスシールド着用(一部店舗)
◎お客様対面場所での飛沫感染防止対策
◎発熱時確認の一部としてPCR検査の実施など

掲載企業名:株式会社はなまるフードサービス

設立

1996年

従業員数

300名

会社住所

【本社】
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル5F

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