ジョブクルサーチ

コンシェルジュ◇30代・40代・50代活躍◇オープニングスタッフ他、大募集!

新着 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

女の転職type - 掲載期限:2021年11月22日

仕事内容

港区白金・赤坂など、三井不動産のハイグレードマンション★コンシェルジュ10名急募!

三井不動産グループとして、
全国約4000棟、28万戸の管理業務を担う当社。

未経験から始める、安定企業でお客様に便利な生活を提供する
“コンシェルジュ”として働きませんか?

白金台・赤坂などの高級マンション勤務!新しい仲間を募集しています。

お任せするのは、当社が管理する高級マンションにお住まいのお客さまへ、
日々の快適な暮らしを提供するために欠かせない存在「コンシェルジュ」。

30~50代活躍中。
特別な経験やスキルは必要ありません。
必要なのは「笑顔」と「心遣い」。
お子様のいるご家族から、ご高齢の方まで、幅広い年代の方の生活をあなたの
今までの人生経験を活かして、支えていくお仕事です。

【仕事内容】
*マンションのコンシェルジュ業務*
◇三井不動産グループの安定基盤で、安心して末永く活躍
◇未経験OK/残業なし

人と接することが好きな方、人の役に立ちたいとお考えの方
お待ちしています。

《具体的な仕事内容》
●近隣情報のご案内
●管理業務のサポート(管理書類取付、拾得物・取得物お預かり等)
●共用施設の予約・受付・管理
 予約状況のご案内や各施設の説明(ゲストルーム・パーティールーム・パーティーラウンジ等)
●クリーニング取次
●宅配便発送取次
●フロントショップサービス(乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売)
●寝具レンタルの取次
●ケータリング・デリバリー紹介(ケータリング専門業者のご紹介とデリバリメニューのご用意)
●他、契約会社サービス、各種専門業者のご紹介

【未経験でも大丈夫。大切なのは、「細やかな心配り」と「笑顔」】
現在、当社で活躍されているコンシェルジュの大半は未経験からのスタートでした。
共通しているのは、人と接することに喜びを見いだせるということ、
「細やかな心配り」と「笑顔」を大切にしていることです。
当社に入社した後はすぐに現場に配属になるのではなく、5日間の導入研修でグループの概要、
コンシェルジュとしての基本知識、所作などを座学やロールプレイングを通じて学んで頂きます。
研修は、東京都職業訓練校としては初めてのコンシェルジュ養成コースに認定されていますので、
研修を受講すれば、認定書を取得することもできます。
研修後は先輩コンシェルジュのもとOJTを実施。実務を経験しながら少しずつ仕事に慣れていくことができます。また、キャリア志向の方には、将来的に現場スタッフの指導・育成を担う
「インストラクター」へとキャリアアップする道もあります!

【お客様との信頼関係を築けることが魅力】
当社のお客さまは高級マンションにお住まいの方。
一般的な販売職と異なり、じっくりと人間関係を築けることが最大の魅力です。
直接、感謝のお言葉を頂く等、自分の行った配慮がお客様との長い信頼関係の構築に
つながることは「おもてなし」を旨とするコンシェルジュとして、最大のやりがいとなります。
「一時」の仕事ではなく「生涯」の仕事として、長く活躍できる仕事です。

◆女性が長く活躍し続けられる「三井不動産グループ」の安定基盤◆
大手グループ企業ならではの安定した基盤が整っており、
30代~50代の女性が活躍しています。
月8日お休みを取ることができ、残業もほぼなし。
家庭との両立を目指す際も、無理なく続けられます。
さらに契約社員の方には、
◇賞与(年2回)
◇新宿三井クラブ法人会員施設の利用OK
◇全国のフィットネスクラブや宿泊施設OK
など嬉しい待遇もご用意しています♪

【この仕事で磨ける経験・能力】
高級ホテル並みの一流の接客スキルを身につけられます。
また、そのためのサポート体制も万全です。

【教育制度について】
◆研修制度あり 
 研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設「すまラボ」で行います。
 「すまラボ」には、マンションにある施設(管理室等)や設備と同等の設備があります。
 しかも、東京都職業訓練校としては初めてのコンシェルジュ養成コースに認定されていますので、
 研修を受講すれば、認定書を取得することもできます。

【トピックス】

【専業主婦時代の経験が活かせて、充実しています。】
20年近く、専業主婦をしていたのですが、子供も手を離れ、一念発起して入社をしました。
入社後のマナー教育、管理の知識等、専門知識を学べる研修が充実していますので、実際の勤務地に配属されても不安なくお仕事に取り組めています。専業主婦時代の経験が活かせることは、私にとってはやりやすいですね。お客様は、長くマンションにお住まいになられている方で、深く長い関係を築けることは、最大のやりがいです。

【自分のペースで働けることが、大きな魅力です。】
結婚前は接客業をしており、子育てがひと段落した時に転職しました。
今はディレクターとして複数物件を担当し、新人の方の研修や教育も行っています。
このお仕事の魅力は、自分のペースで働けることだと思います。
体調を崩しても、体調を見ながら働き続けられるような融通を利かせていただける環境は、女性にとって、とても有難い点だと感じています。
復帰のしやすさを含め、女性が安心して、長く輝ける職場だと思います。

求めるスキル

【応募資格】
◎未経験歓迎
◎ブランクのある方も歓迎
■高卒以上

□□□こんな方が活躍できます□□□
■人と接することが好きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■安定した環境で長く働きたい方
■チームワークを大切にしたい方
■業務を通してスキルを身につけたい方

募集要項

勤務地

◆東京都港区白金
・東京メトロ南北線・都営三田線「白金台駅」徒歩10分

◆東京都港区赤坂
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩8分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩8分

◆東京都港区南麻布
・都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩7分

◆東京都江東区豊洲
・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分

◆東京都江東区月島
・東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」徒歩12分

◆東京都千代田区富士見
・JR・各線「飯田橋駅」徒歩5分

★その他の都内(主に都心エリア)にも勤務地がございます

ご希望・適性に応じて勤務地を決定いたします。
お気軽にご相談ください!
※転居を伴う転勤はありません

職種

販売・サービス職 > 宿泊施設・ホテル > フロント業務・予約受付

給与

【給与】
【契約社員】
月給21万円~25万円(賞与年2回)
※スキル・経験に応じて昇給あり
※交通費支給(会社規定あり)
※残業代別途全額支給
※深夜手当あり
※試用期間3ヶ月(待遇に変わりはありません)
※雇用期間1年、更新あり
※限定正社員登用制度あり

【パートタイマー】
時給1,400円
時給1,500円(麻布十番・飯田橋) ※英会話スキル必須
※扶養控除内の勤務もOK・調整可能
※無期転換制度あり
※残業代別途全額支給
※週20時間以上勤務もしくは年収130万円以上:社会保険完備
※週20時間未満勤務:労災保険加入

雇用形態

契約社員,パート・アルバイト

この求人の特徴

学歴不問 転勤なし 資格取得支援制度 残業少なめ 未経験歓迎 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 正社員採登用有 賞与あり

福利厚生

待遇福利厚生その他
□賞与あり(年2回) ※契約社員のみ
□各種社会保険完備(労働時間が週20時間未満の場合は労災のみ)
□交通費全額支給
□残業代別途全額支給

◎新宿三井クラブ法人会員施設の利用OK ※契約社員のみ
◎全国のフィットネスクラブや宿泊施設
 「リゾートソリューション(株)」が会員料金で利用可能
※契約社員のみ

※雇用形態により、待遇が異なります

【休日休暇】
《契約社員》
◆4週に8日(平日中心でシフトによる)

《パート》
◆シフトによる
◆年末年始

《共通》
□年次有給休暇
□夏期休暇
□特別休暇

選考フロー

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
または履歴書(写貼、希望職種・勤務地明記)と
弊社HP掲載の「採用に関する個人情報利用の同意書」を郵送下さい。
※書類選考の結果は選考を通過された方にのみご連絡を差し上げます。
※応募書類は返却致しません。

掲載企業名:三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

会社概要

■マンションの総合管理
当社は、三井不動産グループが供給する約4000棟・28万戸のマンションを管理するマンション管理のプロ集団です。入居者のみなさまにより豊かで快適に過ごしていただけるような幅広いサービスと手厚いサポートを行い、みなさまの暮らしを根底から支える大事な役割を担っています。

【創業以来の信頼と実績で業界を担う「マンション管理」のプロフェッショナルです。】
当社は三井不動産グループのマンション管理部門を担うプロとして、グループ所有のマンションを中心に全国約4000棟、28万戸の管理業務を行っています。入居者様にさらなる快適・安心をお届けするため、様々な角度からサポートやサービスを提供。その想いと実績は、大手新聞社の読者アンケートで「信頼度」において6年連続1位を獲得したという事実にも表れています。今後も更なる成長を遂げ、「よりよい暮らし」を提供していきます。

【女の転職!取材レポート】

「マンション管理」は、業界屈指のマンション数を保有する三井不動産グループにとって要となるポジション。その「顔」として活躍する女性スタッフの方々の表情はとても輝いていましたよ。仕事はキッチリ、OFFはゆったりといった印象で、休憩時間は和やかで和気あいあいとした雰囲気が社内全体に広がっていました!「居心地のいい会社」とは、まさにこのような環境を指すのだと実感しました♪

設立

1973年7月14日

代表者

代表取締役社長 世古 洋介

資本金

4億円

従業員数

2,918名(2021年4月1日現在)

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